唐山
唐山金融發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“集團”）為市屬一級重點企業(yè)，注冊資本10億元，由市財政局履行出資人職責(zé)。集團經(jīng)過多年的經(jīng)營發(fā)展，逐步形成集基金管理與投融資、融資租賃、融資擔(dān)保、置業(yè)擔(dān)保、資產(chǎn)運營、商業(yè)保理、供應(yīng)鏈金融服務(wù)、“資金池”業(yè)務(wù)等多業(yè)態(tài)共同發(fā)展體系，并先后參股了唐山銀行和財達證券，服務(wù)實體經(jīng)濟的方式更加豐富，公司整體實力進一步增強。
根據(jù)集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要和市委市政府要求接收應(yīng)屆畢業(yè)生的指示精神，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
（一）唐山融資擔(dān)保有限公司總經(jīng)理崗1名。
（二）類銀行業(yè)務(wù)板塊（融資租賃、商業(yè)保理）項目運維工程師崗1名。
（三）唐山金睿物產(chǎn)運營管理有限公司
1.貿(mào)易事業(yè)部業(yè)務(wù)運營崗1名。
2.醫(yī)療器械質(zhì)量負責(zé)人崗、采購負責(zé)人崗、銷售崗各1名。
3.唐山金馳新能源環(huán)保設(shè)備租賃有限公司（租賃平臺事業(yè)部）平臺運營崗1名。
（四）玉田躍興并購項目財務(wù)核算組財務(wù)負責(zé)人崗、出納崗各1名。（工作地點是唐山市玉田縣）
（五）法律合規(guī)部風(fēng)險管理崗、法務(wù)崗各1名。
二、崗位資格條件
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度；
3.具有堅定的理想信念、較強的組織觀念和團隊合作精神，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具備招聘崗位需要的其他條件；
6.不受理報名的情況
（1）受過刑事處罰或開除處分的；
（2）有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的；
（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（4）被列入失信聯(lián)合懲戒名單的。
（二）崗位職責(zé)和任職條件
1.唐山融資擔(dān)保有限公司總經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：
（1）全面貫徹落實市財政局、金發(fā)集團和擔(dān)保公司董事會的戰(zhàn)略部署，制定擔(dān)保公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營策略，完成擔(dān)保公司的年度經(jīng)營目標(biāo)；
（2）全面負責(zé)擔(dān)保公司日常經(jīng)營管理工作，全面負責(zé)公司各項管理、業(yè)務(wù)開展和風(fēng)險管理等工作；
（3）負責(zé)擔(dān)保公司業(yè)務(wù)體系、制度體系、流程體系構(gòu)建，擬訂擔(dān)保公司業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)管控、風(fēng)險內(nèi)控等制度，經(jīng)董事會批準(zhǔn)后組織實施;
（4）深入研究融資擔(dān)保行業(yè)動態(tài)，準(zhǔn)確把握市場發(fā)展趨勢，建設(shè)高效靈活的業(yè)務(wù)團隊，創(chuàng)新適合市場需求的業(yè)務(wù)產(chǎn)品，促進擔(dān)保業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長；
（5）負責(zé)擔(dān)保公司合作伙伴管理和客戶關(guān)系管理，統(tǒng)籌合作機構(gòu)與合作渠道建設(shè)，建立擔(dān)保公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管單位、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門的合作機制與渠道；
（6）對擔(dān)保業(yè)務(wù)日常事務(wù)進行管理，對各部門經(jīng)理的工作進行布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核等管理，簽發(fā)與其職責(zé)權(quán)限相對應(yīng)的業(yè)務(wù)文件；
（7）負責(zé)擔(dān)保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作，按授權(quán)文件審批經(jīng)營事項；定期向董事會報告擔(dān)保公司業(yè)務(wù)、風(fēng)險和資金運行情況。
任職條件：
（1）年齡50周歲（1974年8月28日以后出生）以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
（2）政治素質(zhì)好；熟悉金融、銀行或融資擔(dān)保相關(guān)法律法規(guī)等文件，具備履行職責(zé)所必需的經(jīng)營管理能力，符合金融監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格；
（3）具有8年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，銀行、融資擔(dān)保公司工作經(jīng)驗優(yōu)先，且滿足以下條件之一：
具有3年以上國有商業(yè)銀行地市級分行信貸、評審、風(fēng)控等業(yè)務(wù)部門中層副職及以上工作經(jīng)驗或3年以上其他銀行地市級分行業(yè)務(wù)部門中層正職以上工作經(jīng)驗。
具有銀行一級支行行長3年以上工作經(jīng)驗或一級支行副行長、行長累計5年以上工作經(jīng)驗。
具有地市級及以上擔(dān)保、在擔(dān)保公司班子成員5年以上工作經(jīng)驗。
（4）條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬上述條件。
2.類銀行業(yè)務(wù)板塊（融資租賃、商業(yè)保理）項目運維工程師崗
崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)核心模塊的需求分析、設(shè)計和開發(fā)，熟練掌握技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；
（2）參與系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計和技術(shù)選型，確保系統(tǒng)的可伸縮性和安全性；
（3）組織探討產(chǎn)品開發(fā)、測試中的疑難問題，并形成解決方案，根據(jù)數(shù)據(jù)和現(xiàn)象作出系統(tǒng)級的技術(shù)判斷；
（4）負責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)管理，與關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)和技術(shù)實現(xiàn)相關(guān)人員進行溝通；
（5）負責(zé)系統(tǒng)服務(wù)器、軟硬件維護、配置維護工作；
（6）解決技術(shù)挑戰(zhàn)和優(yōu)化系統(tǒng)性能，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
任職條件：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：境內(nèi)院校畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，雙一流、省屬重點院校優(yōu)先，能夠按時獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書；國（境）外院校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，世界ARWU、QS排名重點高校優(yōu)先，能夠按時獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
（2）計算機、電子信息、通訊工程、機械自動化等相關(guān)專業(yè)；
（3）有C1以上駕照，并能熟練駕駛車輛，有夜間和高速公路長途駕駛能力；
（4）具備扎實的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計理論知識，熟悉設(shè)計要素和設(shè)計原則，熟悉設(shè)計過程和方法；
（5）條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬上述條件。
3.唐山金睿物產(chǎn)運營管理有限公司貿(mào)易事業(yè)部業(yè)務(wù)運營崗
招聘崗位代碼3-01
崗位職責(zé)：主要負責(zé)貿(mào)易項目的中后期運行工作。
任職條件：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：境內(nèi)院校畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，省屬重點及以上院校畢業(yè)，能夠按時獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書；
（2）金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、國際貿(mào)易、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
（3）熟練掌握office等辦公軟件；
（4）具備良好的職業(yè)操守，工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備高度的責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作強度，能嚴(yán)格遵守公司各項制度規(guī)定。
招聘崗位代碼3-02
崗位職責(zé)：主要負責(zé)貿(mào)易項目的中后期運行工作。
任職條件：
（1）社會招聘：年齡35周歲（1989年1月1日以后出生）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有5年及以上國企大宗商品貿(mào)易類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉貿(mào)易相關(guān)流程者優(yōu)先；
（2）金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、國際貿(mào)易、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
（3）熟練掌握office等辦公軟件；
（4）具備良好的職業(yè)操守，工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備高度的責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作強度，能嚴(yán)格遵守公司各項制度規(guī)定。
4.唐山金馳新能源環(huán)保設(shè)備租賃有限公司平臺運營崗
招聘崗位代碼4-01
崗位職責(zé)：主要負責(zé)新能源環(huán)衛(wèi)車輛、新能源物流車輛項目運營等相關(guān)工作。
任職條件：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：境內(nèi)院校畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，省屬重點及以上院校畢業(yè)，能夠按時獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書；
（2）機械設(shè)計制造、法學(xué)類、車輛工程等與汽車相關(guān)專業(yè)。
招聘崗位代碼4-02
崗位職責(zé)：主要負責(zé)新能源環(huán)衛(wèi)車輛、新能源物流車輛項目運營等相關(guān)工作。
任職條件：
（1）社會招聘：年齡35周歲（1989年1月1日以后出生）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷、碩士研究生優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）機械設(shè)計制造、法學(xué)類、車輛工程等與汽車相關(guān)專業(yè)。
5.唐山金睿物產(chǎn)運營管理有限公司醫(yī)療器械質(zhì)量負責(zé)人崗
崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)首營企業(yè)、首營品種及首營客戶的資質(zhì)審核及信息核查，建立質(zhì)量檔案，并進行動態(tài)管理。監(jiān)督計算機系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護、更新及權(quán)限設(shè)置；
（2）負責(zé)收集與商品經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)、質(zhì)量公告等信息，并進行信息傳遞；
（3）負責(zé)商品質(zhì)量查詢及質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；
（4）負責(zé)參與冷鏈設(shè)施設(shè)備的驗證及溫濕度監(jiān)控系統(tǒng)的校準(zhǔn)；
（5）負責(zé)組織商品不良事件的收集與報告；
（6）負責(zé)協(xié)助做好商品召回管理工作；
（7）負責(zé)對質(zhì)量可疑的商品進行質(zhì)量復(fù)查；
（8）負責(zé)參與對不合格商品的確認，報損、銷毀等處理的監(jiān)督工作。
任職條件：
（1）年齡35周歲（1989年1月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；
（2）醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)（醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程、電子、醫(yī)學(xué)、生物工程、化學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)、康復(fù)、檢驗學(xué)）、計算機技術(shù)相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；持有醫(yī)療/藥學(xué)檢驗相關(guān)技能證書者優(yōu)先；
（3）熟練使用OFFICE、WPS等相關(guān)辦公軟件；英語四級及以上；熟練駕駛技能；具有組織商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)推廣、合同簽訂能力；具有客戶服務(wù)及維護能力；
（4）具備良好的職業(yè)操守，工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備高度的責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作強度，能嚴(yán)格遵守公司各項制度規(guī)定。
6.唐山金睿物產(chǎn)運營管理有限公司醫(yī)療器械采購負責(zé)人崗
崗位職責(zé)：負責(zé)醫(yī)療器械板塊采購業(yè)務(wù)及平臺運營、系統(tǒng)維護等相關(guān)工作。
（1）負責(zé)商品質(zhì)量查詢及質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；
（2）負責(zé)參與冷鏈設(shè)施設(shè)備的驗證及溫濕度監(jiān)控系統(tǒng)的校準(zhǔn)；
（3）負責(zé)組織商品不良事件的收集與報告；
（4）負責(zé)商品質(zhì)量的把控及渠道維護。
任職條件：
（1）年齡45周歲（1979年1月1日以后出生）以下，全日制本科及以上學(xué)歷、碩士研究生優(yōu)先；
（2）臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)（醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程、電子、醫(yī)學(xué)、生物工程、化學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)、康復(fù)、檢驗學(xué)、信息管理、信息技術(shù)），具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；持有醫(yī)療/藥學(xué)檢驗相關(guān)技能證書者優(yōu)先；
（3）熟練使用OFFICE、WPS等相關(guān)辦公軟件；熟練駕駛技能。具有組織商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)推廣、合同簽訂能力；具有客戶服務(wù)及維護能力；
（4）具備良好的職業(yè)操守，工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備高度的責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作強度，能嚴(yán)格遵守公司各項制度規(guī)定。
7.唐山金睿物產(chǎn)運營管理有限公司醫(yī)療器械銷售崗
崗位職責(zé)：負責(zé)醫(yī)療器械板塊銷售業(yè)務(wù)。
（1）負責(zé)首營企業(yè)、首營品種及首營客戶的資質(zhì)審核及信息核查，建立質(zhì)量檔案，并進行動態(tài)管理；
（2）負責(zé)收集與商品經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)、質(zhì)量公告等信息，并進行信息傳遞；
（3）負責(zé)醫(yī)療器械的客戶開發(fā)、維護及產(chǎn)品銷售，渠道維護等工作。
任職條件：
（1）年齡35周歲（1989年1月1日以后出生）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）臨床醫(yī)學(xué)（醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程、電子、醫(yī)學(xué)、生物工程、化學(xué)、藥學(xué)、護理學(xué)、康復(fù)、檢驗學(xué)）或計算機信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，具有3-5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）熟練使用OFFICE、WPS等相關(guān)辦公軟件；熟練駕駛技能；具有組織商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)推廣、合同簽訂能力；具有客戶服務(wù)及維護能力；
（4）具備良好的職業(yè)操守，工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備高度的責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作強度，能嚴(yán)格遵守公司各項制度規(guī)定。
8.玉田躍興并購項目財務(wù)核算組財務(wù)負責(zé)人崗
崗位職責(zé)：全面負責(zé)財務(wù)工作，崗位職責(zé)包括但不限于：
（1）負責(zé)預(yù)決算工作；
（2）負責(zé)會計核算工作；
（3）負責(zé)財務(wù)報表編制及會計信息的報送工作；
（4）負責(zé)稅務(wù)申報及繳納工作；
（5）負責(zé)資金收支工作；
（6）負責(zé)會計檔案管理工作；
（7）配合各項審計及檢查工作；
（9）其他配合工作。
任職條件：
（1）年齡50周歲（1974年8月28日以后出生）以下，大學(xué)本科會計及相關(guān)專業(yè)，具備財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)知識，熟悉財務(wù)工作及財務(wù)軟件，能夠獨立完成會計核算工作；
（2）具備高級會計職稱資格；
（3）注冊會計師及國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）能嚴(yán)格遵守財經(jīng)制度和公司制度，具備良好的職業(yè)操守，工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備高度的責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作強度。
9.玉田躍興并購項目財務(wù)核算組出納崗
招聘崗位代碼9-01
崗位職責(zé)：銀行及現(xiàn)金出納，崗位職責(zé)包括但不限于：
（1）配合預(yù)決算工作；
（2）負責(zé)銀行賬戶管理工作；
（3）負責(zé)報銷及付款，保證資金安全工作；
（4）負責(zé)票據(jù)的開具工作；
（5）配合各項審計及檢查工作；
（6）其他配合工作。
任職條件：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：全日制本科及以上學(xué)歷，會計及相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉財經(jīng)制度，熟練掌握財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
（3）能嚴(yán)格按照財經(jīng)制度和公司制度相關(guān)規(guī)定，保證資金的安全和合規(guī)使用；
（4）具備良好的職業(yè)操守，工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備高度的責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力，能承受一定的工作強度。
招聘崗位代碼9-02
崗位職責(zé)：銀行及現(xiàn)金出納，崗位職責(zé)包括但不限于：
（1）配合預(yù)決算工作；
（2）負責(zé)銀行賬戶管理工作；
（3）負責(zé)報銷及付款，保證資金安全工作；
（4）負責(zé)票據(jù)的開具工作；
（5）配合各項審計及檢查工作；
（6）其他配合工作。
任職條件：
（1）社會招聘：年齡35周歲（1989年1月1日以后出生）以下，全日制本科會計及相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
（2）熟悉財經(jīng)制度，熟練掌握財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
（3）能嚴(yán)格按照財經(jīng)制度和公司制度相關(guān)規(guī)定，保證資金的安全和合規(guī)使用；
（4）具備良好的職業(yè)操守，工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備高度的責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力，能承受一定的工作強度。
10.法律合規(guī)部風(fēng)險管理崗
崗位職責(zé)：
（1）審核集團債權(quán)類項目，包括但不限于擔(dān)保、融資租賃類項目，出具風(fēng)控審查意見書；
（2）組織項目評審會，列席匯報風(fēng)控意見；
（3）監(jiān)督、檢查項目投（保）后管理情況；
（4）其他風(fēng)險管理職能。
任職條件：
（1）年齡40周歲（1984年1月1日以后出生）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，法律、財務(wù)管理、會計、經(jīng)濟類、管理類及相關(guān)專業(yè)；
（2）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（3）擁有CPA、CFA資格優(yōu)先，可適度放寬任職資格要求；
（4）提供同區(qū)域內(nèi)有競爭力的薪酬，薪資面議。
11.法律合規(guī)部法務(wù)崗
招聘崗位代碼11-01
崗位職責(zé)：
（1）按照制度要求參與重大合同談判；審核各部門(公司)的經(jīng)濟合同；負責(zé)公司合同章的管理、合同檔案管理；
（2）參與外部法律合作機構(gòu)的聘請、日常聯(lián)系及評價工作。為公司各部門(公司）提供法律咨詢；
（3）參與公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議等活動；
（4）組織開展法制宣傳、教育、培訓(xùn)等工作。
任職條件：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生：境內(nèi)雙一流院校畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷，能夠按時獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書；國（境）外院校畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷，世界ARWU、QS排名重點高校畢業(yè)，能夠按時獲得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證；
（2）法律、經(jīng)濟類、管理類專業(yè)；
（3）通過司法考試者優(yōu)先；
（4）提供同區(qū)域內(nèi)有競爭力的薪酬，薪資面議。
招聘崗位代碼11-02
崗位職責(zé)：
（1）按照制度要求參與重大合同談判；審核各部門(公司)的經(jīng)濟合同；負責(zé)公司合同章的管理、合同檔案管理；
（2）參與外部法律合作機構(gòu)的聘請、日常聯(lián)系及評價工作。為公司各部門(公司）提供法律咨詢；
（3）參與公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議等活動；
（4）組織開展法制宣傳、教育、培訓(xùn)等工作。
任職條件：
（1）社會招聘：年齡35周歲（1989年1月1日以后出生）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，具有1年以上法務(wù)工作經(jīng)驗或有國企工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（2）法律、經(jīng)濟類、管理類專業(yè)；
（3）通過司法考試者優(yōu)先；
（4）提供同區(qū)域內(nèi)有競爭力的薪酬，薪資面議。
三、工作地點
除招聘崗位備注地點為唐山市玉田縣外，其余均在唐山市路北區(qū)竹安路城發(fā)大廈北樓20、21層
四、薪資待遇
1.享有按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定繳納的基本養(yǎng)老保險、生育險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、企業(yè)年金和住房公積金。
2.享受國家法定節(jié)假日、雙休日，帶薪休假。
3.錄用人員，簽訂固定期限勞動合同。
4.薪酬待遇優(yōu)厚，特殊人才面議。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)唐山金發(fā)集團薪酬管理辦法按照其崗位職責(zé)、擔(dān)任職務(wù)、工作經(jīng)歷等確定。
五、招聘方式
本次招聘工作由金發(fā)集團委托第三方組織實施。
六、招聘程序
招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、確定擬聘用人選、公示、聘用、遞補等程序進行。
（一）公開報名
1.發(fā)布公告：通過唐山人才網(wǎng)（www.tsrcw.com）、唐山市人才市場微信公眾號等媒體發(fā)布招聘信息。在招聘過程中的重要通知事項（面試通知、體檢通知等），將通過“唐山人才網(wǎng)公告通知欄目”發(fā)布。
2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年9月15日。
3.報名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上郵箱報名，且每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員須在報名截止時間前，將《報名表》及相關(guān)材料PDF格式掃描件形成壓縮包文件（.zip格式）以郵件標(biāo)題“姓名+應(yīng)聘崗位代碼+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”格式命名）；其中《報名表》需提供Word和PDF兩種格式；壓縮文件需在報名截止日前，以電子郵件發(fā)送到電子郵箱2724925659@qq.com。
4.報名材料包含且不限于：應(yīng)聘者需提供《求職人員信息表》、《個人承諾書》、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎證書等相關(guān)材料，近期免冠2寸電子版證件照。
（二）資格審查
1.資格審查工作。由第三方人力資源公司抽選專家成立應(yīng)聘人員簡歷的資格審查小組。遵循公平、公正、科學(xué)的原則，按照招聘崗位的崗位職責(zé)和任職條件，對應(yīng)聘人員簡歷的基本信息、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、業(yè)績情況等方面進行量化評分。按照招聘崗位人數(shù)和入圍面試人數(shù)1：5的比例標(biāo)準(zhǔn)，確定入圍面試名單。
2.資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報考或聘任資格。
（三）面試
由面試組對通過資格審查人選，進行半結(jié)構(gòu)化面試。
（四）體檢
到有健康體檢資質(zhì)且全國連鎖的正規(guī)醫(yī)院或三甲醫(yī)院進行體檢，體檢內(nèi)容為國家法律規(guī)定的各項內(nèi)容。體檢合格的進入背景調(diào)查程序，不合格的取消應(yīng)聘資格。
（五）背景調(diào)查
1.對擬聘用人員做背景調(diào)查，核實學(xué)歷、工作履歷、業(yè)績等相關(guān)信息，是否存在虛假不實信息的情況；
2.背景調(diào)查合格者，予以聘用，辦理入職手續(xù)；對于主要工作經(jīng)歷虛假、原工作單位辭退或者開除等情況的應(yīng)聘人員，按照面試不合格處理。
（六）確定擬聘用人選
根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果、背景調(diào)查結(jié)果等綜合結(jié)果上報金發(fā)集團黨委會審議，研究確定擬聘用人選。
（七）公示
對擬聘用人選在“唐山人才網(wǎng)（www.tsrcw.com）”進行公示，公示期為5個工作日。
（八）聘用
對前述各環(huán)節(jié)未發(fā)現(xiàn)影響聘用的人選，按照有關(guān)規(guī)定及程序，對其辦理聘用手續(xù)。
（九）遞補
候選人面試成績自公示之日起保留2個月有效期。2個月內(nèi)若出現(xiàn)體檢或考察不合格、合格者自動棄權(quán)、新錄用到崗人員因辭職等原因?qū)е孪鄳?yīng)招聘崗位人選出現(xiàn)空缺的情況，根據(jù)實際情況選擇從成績合格的人員中，依據(jù)面試成績由高到低的順序進行遞補。
七、相關(guān)說明
1.涉及校招應(yīng)屆畢業(yè)生和社會招聘兩種方式的招聘崗位，最終錄用面試成績高的。
2.2024年6月26日招聘公告涉及唐山融資擔(dān)保有限公司總經(jīng)理崗，唐山金睿物產(chǎn)運營管理有限公司貿(mào)易事業(yè)部業(yè)務(wù)運營崗、租賃平臺事業(yè)部平臺運營崗，醫(yī)療器械質(zhì)量負責(zé)人崗，財務(wù)方面有玉田躍興并購項目財務(wù)核算組財務(wù)負責(zé)人崗和出納崗，法律合規(guī)部風(fēng)險管理崗和法務(wù)崗，以上招聘崗位的招聘面試安排在本次招聘工作中。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，保證信息真實性，如信息失實，將取消應(yīng)聘及聘用資格。報名資料恕不退還，公司對應(yīng)聘者所提供的信息保密。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，資格審查貫穿整個應(yīng)聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報考資格，已錄取的解除勞動合同。
5.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，待有合適崗位出現(xiàn)空缺時我們將與其聯(lián)系。
6.通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過電話和郵件方式告知后續(xù)具體安排或需補充的相關(guān)資料，請務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址，未進入下一環(huán)節(jié)將不予告知。
7.本公告最終解釋權(quán)歸唐山金發(fā)集團所有。
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