為進一步加強縣委網(wǎng)信辦、縣國動辦建設，更好地為館陶經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量，現(xiàn)為縣委網(wǎng)信辦、縣國動辦公開招聘輔助性崗位工作人員共8名。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，依法、公正、公開、擇優(yōu)的原則，嚴格程序，規(guī)范運作。

二、招聘崗位、對象、形式和條件

(一)招聘崗位：

縣委網(wǎng)信辦輔助性崗位工作人員5名。

縣國動辦輔助性崗位工作人員3名。

(二)招聘對象：

1.年齡要求：年齡在18周歲以上(2005年10月7日以前出生，含當天)，35周歲以下(1988年10月7日以后出生，不含當天)。

2.戶籍要求：不限戶籍。

3.學歷要求：大學本科及以上學歷、學士及以上學位畢業(yè)生。

4.專業(yè)要求：

縣委網(wǎng)信辦：計算機類，電子信息類，法學類，中國語言文學類(僅限漢語言文學、漢語言、漢語國際教育、秘書學專業(yè))。

縣國動辦：

建筑類、土木類、力學類、兵器類、計算機類。

5.其他要求：報考縣國動辦的考生要求性別為男性，且能夠勝任野外工作。

(三)招聘形式：

采用公開報名，通過筆試、面試等程序擇優(yōu)錄用。

(四)招聘條件：

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，招錄后能夠服從組織安排。

2.具有下列情形之一者，不準報考：

(1)現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人?，F(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復員的軍人。）;

(2)未畢業(yè)的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;

(3)試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務員、未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員和公務員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員;

(4)因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員;

(5)曾被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員;

(6)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(7)失信被執(zhí)行人;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序及時間安排

本次公開招聘，嚴格按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢和公示等程序，確定擬錄用人員。

(一)發(fā)布公告(9月26日-10月6日)

在館陶縣人民政府網(wǎng)(http://www.guantao.gov.cn/)發(fā)布公告。

(二)報名和資格審查

1、現(xiàn)場報名(10月7日-10月9日)

報名采用現(xiàn)場報名（指考生需要本人親自去招考單位指定的地點進行報名，一般現(xiàn)場報名需要攜帶身份證，學歷證書（學歷證書是學制系統(tǒng)內(nèi)實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發(fā)的文憑。）等等招考簡章指定的材料）初審和資格審查相結合的方式。

報名時間（請考生務必在規(guī)定的時間報名，逾期不再受理）：2023年10月7日至10月9日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:00)。

報名地點（報名地點請以招考公告上的地點為準）：館陶縣人社局四樓會議室。

報名材料：

(1)有效期內(nèi)身份證(或社會保障卡)原件及復印件;

(2)本人戶口頁原件及復印件;

(3)畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）原件及復印件;

(4)學士學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?；蚩茖W研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）原件及復印件;

(5)符合崗位要求的教育部學歷證書（學歷證書是學制系統(tǒng)內(nèi)實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發(fā)的文憑。）《電子注冊備案表》(務必在有效期內(nèi));

(6)填寫《館陶縣公開招聘輔助性崗位工作人員報名表》確認無誤后簽字并按手印;

(7)藍底近期免冠小二寸照片5張;

(8)已就業(yè)人員提供單位同意報考函;

(9)最高人民法院網(wǎng)站“全國法院失信被執(zhí)行人名單信息公布與查詢”欄中考生查詢頁;

(10)無違法犯罪記錄證明(戶籍所在地派出所出具)。

以上材料1.2.3.4需現(xiàn)場審核原件，并留下復印件。5.6.7.8.9.10需留下原件，并現(xiàn)場填寫《個人承諾書》。

2.資格審查(10月10日)

對現(xiàn)場報名材料進行資格審查，主要審查考生是否符合報名條件，提交的證件是否真實、是否符合招聘要求等，資格審查合格人員進入筆試考試。

3.開考比例

崗位報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。

(三)筆試(10月11日)

筆試考試當天在考點領取筆試準考證。

筆試考試當天考生憑本人身份證(或社會保障卡)和筆試準考證進入考場。

筆試考試內(nèi)容為《公共基礎知識》，滿分為100分。筆試設定最低分數(shù)線為60分，低于分數(shù)線考生不得進入面試階段，筆試成績占總成績的60%。

筆試考試評卷結束后，成績公布。按照進入面試人數(shù)和崗位招聘人數(shù)不高于2:1的比例，確定進入面試人員。造成崗位空缺時，按照崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(四)面試(10月13日)

面試考試當天在考點領取面試準考證。

面試考場設在主城區(qū)。面試考試當天考生憑本人身份證(或社會保障卡)和面試準考證進入考場。

根據(jù)崗位筆試成績由高到底的順序，按照面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)不高于2:1的比例確定進入面試人員。

面試采取結構化面試（根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統(tǒng)一制定的標準和要求進行的面試。）方式方式，面試內(nèi)容主要考察應聘者的職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標準和要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務。）、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力等，面試成績總分為100分。面試由評委現(xiàn)場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，匯總后取平均分。分數(shù)保留1位小數(shù)。面試時間6-8分鐘，面試滿分100分。面試設合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下個招聘環(huán)節(jié)，面試成績占總成績的40%。

面試結束后，當場公布面試成績。