為深入開展十萬學子進邯鄲行動，吸引和集聚高層次人才，加快推動高質量發(fā)展，結合我院人才需求情況，采取面向社會公開選聘的方式，選聘博碩士研究生22名，現就有關事宜公告如下：

一、 選聘的原則及方式

堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取非結構化面試的方式進行。

二、選聘崗位及人數

本次共計劃選聘博碩人才22名(控制數管理人員)，具體選聘崗位、專業(yè)需求詳見《邯鄲市中西醫(yī)結合醫(yī)院2026年春季博碩人才選聘需求表》(附件1)。

三、選聘方式及條件

選聘對象為全日制碩士學位研究生及以上學歷畢業(yè)生。同時滿足以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.國境內高校應屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書;在國境外取得學歷的人員，須于資格復審環(huán)節(jié)前取得教育部留學服務中心的學歷學位認證證書。因考生個人原因未能按要求取得相應學歷學位、教育部門學歷認證的，取消聘用資格;

3.年齡要求：

碩士研究生年齡不超過38周歲(1987年3月13日及以后出生)，其中2026年應屆生或具有高級職稱(含副高級)且在相關行業(yè)有5年以上工作經歷的，可放寬至43周歲(1982年3月13日及以后出生);博士研究生年齡不超過45周歲(1980年3月13日及以后出生)，其中2026年應屆生或具有正高級職稱且在相關行業(yè)有3年以上工作經歷的，可放寬至50周歲(1975年3月13日及以后出生);

上述工作經歷時間的計算方法是：從2026年3月(含)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年，在校期間的社會實踐(實習)經歷，不作為工作經歷計算。

4.國(境)外高校畢業(yè)生須為世界大學QS排名前500以內知名院校畢業(yè)并經教育部認證的全日制博士、碩士研究生;

5.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求，其中報考的博士研究生在博士期間所學專業(yè)，須與就讀本科或碩士期間所學專業(yè)保持一致;

6.自2017年起，全日制和非全日制研究生由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標準，培養(yǎng)質量堅持同一要求，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力;

7.《崗位條件表》中學科專業(yè)設置參考國家教育行政部門制定的《研究生教育學科專業(yè)目錄》以及中國研究生招生信息網專業(yè)目錄等。崗位信息表專業(yè)代碼為2位阿拉伯數字的為學科門類，包含該學科門類全部專業(yè);專業(yè)代碼為4位阿拉伯數字的為一級學科，包含該一級學科下所有二級學科專業(yè);專業(yè)代碼為6位及以上阿拉伯數字(含特殊字符)的為具體專業(yè)名稱;

歷次專業(yè)目錄調整、學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄調整、專業(yè)學位領域調整前的專業(yè)，由醫(yī)院按照調整前后的關系進行認定;留學回國人員和其他國(境)外學歷學位獲得者或畢業(yè)于國內院校自設學科的考生，專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經醫(yī)院根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判同意的，也可報考該招聘崗位;

8.凡涉及年齡等需要確定時間的，計算日期截至開始報名的首日(含當日)。

9.崗位要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證等須在2026年12月31日前取得，待取得后再辦理聘用手續(xù)。因考生個人原因未能在2026年12月31日前取得相應資格證書的，取消聘用資格;

10.按照《國家衛(wèi)生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳、?人力資源和社會保障部辦公廳、國家中醫(yī)藥管理局辦公室關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓兩個同等對待政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)要求，面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待;

11.具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

12.已在邯鄲市企事業(yè)單位就業(yè)的人員報名時需要提供所在單位的同意報考函。

13.執(zhí)行兩個同等對待政策的應聘人員，需在報名前取得本科畢業(yè)證，學位證。

14.崗位要求的其他材料，如研究方向證明或規(guī)培主要臨床方向等。

(二)不在招聘范圍人員

1.現役軍人;

2.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;

3.試用期內的公務員及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員;

4.未滿最低服務年限的公務員及參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、事業(yè)單位和三支一扶工作人員;

5.已在邯鄲市區(qū)域內行政事業(yè)單位工作的在職在編人員。

(三)不得應聘人員

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

4.受處分期間或未滿影響期限的;

5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

8.已經通過邯鄲市其他事業(yè)單位2026年春季博碩人才測評的。

四、引進程序

(一)報名時間

2026年3月13日9:00至3月19日17:00

(二)報名與審核

1.報名方式

應聘人員須填寫：

(1)《邯鄲市中西醫(yī)結合醫(yī)院2026年春季博碩人才選聘報名表》(附件2)(上傳郵箱時保留附件原格式，不轉換PDF，文件名稱修改為：報名表+崗位名稱+姓名+專業(yè)+電話)

(2)《邯鄲市中西醫(yī)結合醫(yī)院2026年春季博碩人才選聘匯總表》(附件3)(上傳郵箱時保留附件原格式，不轉換PDF，文件名稱修改為：匯總表+崗位名稱+姓名+專業(yè)+電話)。

(3)資格審核材料：以下證件材料按照順序掃描成一個PDF文件，以附件形式上傳，文件名稱設置為：審核材料+姓名+專業(yè)+電話。

內容包括：

①博士、碩士、本科各階段的畢業(yè)證和學位證(2026年畢業(yè)的可暫不提供)。

②博士、碩士、本科各階段有效期內的電子學歷證書注冊備案表，(2026年畢業(yè)的提供教育部學籍在線驗證報告，其他階段也提供電子學歷證書注冊備案表)。

③醫(yī)師資格證書(僅限醫(yī)師崗位專業(yè))。

④醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(僅限醫(yī)師崗位專業(yè))。

⑤住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書(僅限醫(yī)師崗位專業(yè)，2026年規(guī)培的提供在培證明)。

⑥身份證正反面。

2.報名郵箱

應聘人員須將上述材料發(fā)送至郵箱：rsk8013457@126.com。郵件主題設置為：市中西醫(yī)結合+姓名+專業(yè)+電話。

3.應聘要求。

每名應聘人員只能報名一個單位及崗位。應聘人員要誠信報考，應聘者對提交的報名信息真實性負責。發(fā)現在網上報名時填報情況不實不符合報考資格條件的，取消應聘資格，嚴重弄虛作假的要追究責任。

4.資格審核

提交材料：提交《邯鄲市中西醫(yī)結合醫(yī)院2026年春季博碩人才選聘需求表》(附件1)崗位條件中的各類材料。

審核時間及地點：另行通知。(請考生保持電話暢通，因個人原因未接到審核通知電話導致錯過審核時間的，一切后果由考生個人承擔)

資格審核合格人員進入下一步環(huán)節(jié)，考生未在規(guī)定時間內按要求參加審核的，視為自動放棄本次招聘資格。

(三)測評方式

1.博士研究生：采取非結構化面試進行選聘。組建外聘專家評審小組，進行測評工作。面試成績滿分100分，最低錄取分數線不低于70分。依據面試測評成績按專業(yè)從高到低順序和選聘專業(yè)計劃數額1：1比例確定擬聘用人員。成績并列的進行加試，具體加試形式由專家小組確定。未按時參加測評的視為自愿放棄。

2.碩士研究生：視報名人數、專業(yè)等情況決定是否增加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試內容為理論考試，主要測試應聘人員的專業(yè)基礎知識，滿分100分?？荚嚥恢付荚囕o導用書。(筆試時間和地點另行通知)。

如增加筆試，依據筆試成績按專業(yè)從高分到低分排序，按計劃招聘人數與進入面試人選規(guī)定比例(1:5)確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試，若參加筆試人數未達到以上比例的，則該崗位參加筆試的考生全部進入面試環(huán)節(jié)。

3.筆試組織：由我院制定筆試測評方案并組織實施。嚴格按規(guī)定組織考務操作，嚴肅考場紀律，采取有效措施確?？荚嚢踩?。聯系有命題資質的有關高校和考試機構命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協(xié)議。筆試時間、地點：根據報名情況設置考場，具體考試時間、地點另行通知。

4.面試組織：由我院制定面試測評方案并組織實施。組建專家評審小組，進行面試測評工作。采取非結構化面試方式進行選聘;面試成績滿分100分，最低錄取分數線不低于70分。

5.面試打分。每組考官7人，考官對應聘者進行打分，打分成績保留到小數點后2位有效數字。面試采取體操打分法，即對7位考官的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分(保留到小數點后兩位有效數字)為該應聘者的面試成績。面試實行入闈管理，嚴格按規(guī)定組織考務操作，嚴肅考場紀律，采取有效措施確?？荚嚢踩?/p>

6.成績計算。總成績滿分100分，總成績=筆試成績40%+面試成績60%，按照總成績按專業(yè)從高到低順序和選聘專業(yè)計劃數額1:1比例確定擬聘用人員。成績并列的，筆試成績較高者優(yōu)先;確需加試的，具體加試形式由專家小組確定。計算考生成績時，保留小數點后2位小數。

7.確定進入體檢人員。按照各崗位招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，按考生總成績由高到低的順序確定進入體檢人選。

8、未按時參加考試或面試測評的均視為自愿放棄。

(四)資格復審

通過考核或測評的人員，由醫(yī)院按照要求，統(tǒng)一安排，進行專業(yè)、學歷、學位、崗位等條件的資格復審。復審通過人員，進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

進入資格復審人員須在規(guī)定時間內現場提交個人資料，未按時提交資料的，視為自動放棄資格復審及下一個環(huán)節(jié)。

經審核不符合條件的、應聘者自愿放棄等原因出現的崗位比例內空缺，在應聘同一崗位的人員按考核或測評成績從高到低依次排序進行遞補。

(五)體檢和考察

由我院制定體檢考察方案并組織實施。根據測評情況和資格復審情況，按照1:1的比例，確定進入體檢人員名單。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行，如有體檢不合格人員，在規(guī)定時限內可按照總成績排序依次遞補?？疾彀垂珓諉T錄用有關標準和要求進行，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、三齡兩歷一身份等。體檢、考察不合格人員取消資格，空缺崗位按照規(guī)定程序依次遞補。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。

體檢、考察不合格或放棄的，取消招聘資格。

(六)公示和聘用

對擬聘用人選通過邯鄲市政府官網(https://www.hd.gov.cn/index.html))、邯鄲市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.hd.gov.cn/)、邯鄲市中西醫(yī)結合醫(yī)院網站公示5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位比例內空缺均不再遞補。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由醫(yī)院及其主管部門提出聘用意見，報上級部門(市委人才辦)審核擬聘用人員基本信息，經市委、市政府批準后，由醫(yī)院按有關規(guī)定簽訂聘用合同(控制數管理人員，合同注明控制數管理，納入控制數管理)，并辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)。公示結束無異議的，憑學歷學位證書辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、回避規(guī)定

選聘實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避的規(guī)定。

六、相關待遇

1.享受英才卡服務。引進的全日制博士、雙一流建設高校及建設學科碩士(年齡分別不超35周歲、28周歲)，發(fā)放邯鄲英才服務卡，享受隨遷配偶對口安置工作、三甲醫(yī)院綠色通道就醫(yī)、乘公交游景區(qū)優(yōu)惠等待遇。

2.提供住房保障。引進的全日制博士、雙一流建設高校及建設學科碩士(年齡分別不超35周歲、28周歲)，符合入住人才公寓條件的，可周轉使用人才公寓。

3.發(fā)放補助補貼。引進的全日制博士、雙一流建設高校及建設學科碩士，按照我市人才引進政策，享受相應的購房補貼或生活補助。

4.職稱評聘。引進的博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術七級崗位，專業(yè)技術七級崗位無空缺的，可不受單位崗位結構比例限制。

七、紀律監(jiān)督

(一)邯鄲市中西醫(yī)結合醫(yī)院紀檢監(jiān)察室對招聘工作全過程監(jiān)督。

(二)向社會公布舉報電話，主動接受社會監(jiān)督。

(三)對公開招聘工作中的申訴、檢舉和問題反映，認真受理并按規(guī)定調查處理。

(四)參加招聘的工作人員嚴格執(zhí)行回避制度，不構成回避但可能影響公平公正的，要提前報告。對違反工作紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予嚴肅處理。

八、 其他事項

(一)凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加資格審查、筆試、面試測評、資格復審、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現應聘者不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

(三)擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報到時間內完成報到手續(xù)，否則視為自動放棄聘用。入職后需承諾服務期，違約需承擔相關責任。

(四)本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現不合格或應聘者主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照測評成績由高到低的順序依次遞補。所設崗位沒有遞補候選人的，醫(yī)院將結合崗位需求和應聘者專業(yè)匹配度情況，從應聘其他崗位未錄用且服從崗位調劑的人員中按照面試成績由高到低依次進行遞補，但進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。

(五)對違反選聘紀律的應聘者，取消考試、聘用資格，對已經聘用后查實的違反公開選聘紀律的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

(六)請應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、測評、體檢和考察。

(七)本公告及未盡事宜由邯鄲市中西醫(yī)結合醫(yī)院負責解釋。

九、聯系方式

考務咨詢電話：0310-7675160 人 事 科

監(jiān)督舉報電話：0310-7675315 紀檢監(jiān)察室

附件1：《邯鄲市中西醫(yī)結合醫(yī)院2026年春季博碩人才選聘需求表》

附件2：《邯鄲市中西醫(yī)結合醫(yī)院2026年春季博碩人才選聘報名表》

附件3：《邯鄲市中西醫(yī)結合醫(yī)院2026年春季博碩人才選聘匯總表》

附件4：2026QS世界大學排名TOP500

邯鄲市中西醫(yī)結合醫(yī)院

2026年3月13日