為滿足我縣國有企業(yè)改革需要，根據(jù)《新河縣深化國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組縣屬國有企業(yè)負責人選拔任用工作暫行辦法》，經(jīng)縣委縣政府同意公開選拔縣屬國有企業(yè)“新河縣國融投資集團有限公司”總經(jīng)理1名。現(xiàn)制定選聘公告如下：

一、選聘原則

事業(yè)單位招考

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開選聘，在演講、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘方式

本次選聘按照制定選聘方案、發(fā)布公告、報名及資格審查、演講、考察、擬聘人員公示、審批、聘用等步驟進行。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，擁護黨的領(lǐng)導，維護國家所有者權(quán)益，就有較高的事業(yè)心和責任感；

2.勇于改革創(chuàng)新，扎實工作，實績突出，具有較高的群眾威信。全局觀念強，作風民主，能夠與企業(yè)其他領(lǐng)導成員團結(jié)協(xié)作；

3.具有崗位職責所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平和科學決策能力、市場應變能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力；

4.年齡在55周歲以下(1967年5月11日以后出生)；

5.具有大學本科及以上學歷；

6.身體健康，適應崗位要求。

（二）選聘崗位具體條件：

1.具有累計3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟、法律等工作經(jīng)歷；

2.具有同層級副職崗位工作2年以上工作經(jīng)歷；

3.凡涉及到年齡、戶籍、工作經(jīng)歷等需要確定時間的，計算日期截止到2023年5月11日。

（三）不在選聘范圍人員：

1.現(xiàn)役軍人；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員；

4.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

（四）不得應聘人員

曾因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

（五）公開選聘工作實行回避制度

應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位?；乇荜P(guān)系參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、選聘程序

（一）發(fā)布公告

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

2023年5月11日通過新河縣人民政府網(wǎng)及新河縣人力資源和社會保障局微信公眾號向社會公開發(fā)布選聘信息。

（二）現(xiàn)場報名和資格初審

1.報名辦法：采取現(xiàn)場報名、資格初審。

2.報名時間：2023年5月18日9:00至17:00。

3.報名地點：新河縣人力資源和社會保障局人事股（103室）。

4.報名人員需填寫《新河縣公開選聘國有企業(yè)總經(jīng)理報名表》一式三份，提供本人身份證原件及復印件，畢業(yè)證原件及復印件，近期免冠小二寸照片2張（制作通知單用）。報名經(jīng)歷所需的相關(guān)的任職文件、證明或聘書等。

（三）發(fā)放演講通知單

電話通知報名通過人員領(lǐng)取演講通知單，請確保電話暢通。

（四）演講

新疆事業(yè)單位考試

演講組織工作由縣人力資源和社會保障局、縣財政局統(tǒng)一組織實施。

1、演講內(nèi)容包括介紹個人工作經(jīng)歷、闡述個人競聘優(yōu)勢以及對競聘崗位的認識和任職后工作思路等，演講要求脫稿。演講不超過15分鐘。

2、本次選聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導培訓班。

3.演講具體時間、地點和有關(guān)要求詳見演講通知單。應聘人員入場時必須攜帶演講通知單和身份證，缺少證件材料的不得參加應聘。

4.演講實行百分制，由評委當場打分。其成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績（保留兩位小數(shù)），當場公布成績。面試合格分數(shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（五）資格復審

縣人力資源和社會保障局會同縣財政局組織相關(guān)人員按照應聘成績從高到低的順序進行資格條件復審。

在報名時填報情況不實、不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。因資格復審不合格按成績從高到低依次遞補。

（六）考察

對資格復審合格人員進行考察，主要從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對個人檔案材料及相關(guān)證件的真實性進行審查。

考察不合格的，取消擬聘人選資格，按成績依次遞補。

（七）公示

經(jīng)公開選聘工作領(lǐng)導小組研究、審核后，在新河縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

（八）聘用

1.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定提名報縣政府同意后，履行任職手續(xù)，簽訂聘用合同。

2.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用?？己瞬缓细竦?，取消聘用。

（九）薪酬待遇

薪酬由政府指定的監(jiān)督管理部門監(jiān)管，采用年薪制（稅前）。年薪總額由縣政府通過“一事一議”確定。

特別提醒：應聘人員要24小時保持所留電話暢通并及時關(guān)注發(fā)布的相關(guān)信息，凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加演講、資格復審、考察等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿選聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

五、組織機構(gòu)

為加強對本次公開選聘工作的領(lǐng)導，確保選聘工作規(guī)范有序進行，成立公開選聘工作領(lǐng)導小組，負責選聘工作的組織和管理，并對選聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。縣紀委對整個選聘工作過程進行監(jiān)督。

六、有關(guān)要求

在選聘工作中，認真貫徹落實公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，要切實加強領(lǐng)導，周密部署，精心組織。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面的監(jiān)督。要加強保密觀念，嚴格按照有關(guān)保密規(guī)定落實。要嚴格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定，應予回避的人員必須予以工作回避。對在選聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責任，情節(jié)嚴重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開選聘工作的嚴肅性和公正性。

本公告由公開選聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

聯(lián)系電話：0319-4752735 0319—4752302

附件：新河縣公開選聘國有企業(yè)總經(jīng)理報名表.docx

新河縣公開選聘工作領(lǐng)導小組

2023年5月11日