一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),把思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)放在首位,嚴(yán)把政治關(guān)和師德關(guān);堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍,適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定,凡定居外國的中國公民,自愿加入或取得外國國籍的,即自動喪失中國國籍。(香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會對國籍法在兩地實(shí)施的解釋,處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰畣栴}。)但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。),熱愛祖國;
2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國是社會主義法治國家,任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù),維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù),“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)”。而且,國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高無上的權(quán)威性,不允許任何人侵犯。因此,在法治社會,任何公民都必須遵法守法,如果沒有法律的強(qiáng)制力和約束力,大家隨心所欲,各行其是,社會穩(wěn)定就無從談起,經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步更無從談起。);
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅定,遵紀(jì)守法,具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì);
4.熱愛高等教育事業(yè),恪守教師職業(yè)道德(職業(yè)道德,就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和,它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求,同時又是職業(yè)對社會所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。)規(guī)范,立德樹人,誠實(shí)守信,品行端正,身心健康,具有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件(具體要求,請查看下文。);
6.符合所報崗位的年齡要求。年齡在18周歲以上、45周歲及以下(1977年10月9日至2005年12月31日期間出生)。
7.符合與所報崗位相適應(yīng)的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。
應(yīng)聘人員的博士畢業(yè)證(一般指國民教育系列畢業(yè)證書,是指通過電子注冊學(xué)籍,國家承認(rèn)的學(xué)歷,是現(xiàn)有教育的主體。)書中專業(yè)名稱必須與崗位信息表中的專業(yè)要求一致,其中要求為具體專業(yè)的,須一字不差;要求為“一級學(xué)科”的,參照教育部制定的高等教育專業(yè)目錄審核等相關(guān)材料審核該項(xiàng)條件。應(yīng)聘的博士研究生,按照擬選聘崗位條件進(jìn)行資格審核。留學(xué)回國人員須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告,其所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學(xué)專業(yè)課程與選聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報考該選聘崗位。留學(xué)人員畢業(yè)時間以學(xué)歷認(rèn)證報告(學(xué)歷認(rèn)證報告指的是全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心(教育部學(xué)歷認(rèn)證中心)根據(jù)用戶學(xué)歷認(rèn)證需求,經(jīng)審核后出具的學(xué)歷證明,并對報告進(jìn)行電子注冊,提供網(wǎng)上查詢。)認(rèn)定時間為準(zhǔn)。
8.具有選聘崗位所需要的其他條件,具體條件按《唐山師范學(xué)院2023年選聘博士研究生崗位信息表》要求確定。
(二)部分崗位條件的說明
1.本次選聘部分崗位用于專項(xiàng)選聘“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:
(1)未落實(shí)工作單位的國家統(tǒng)一招生的高等院校普通類2021、2022、2023年畢業(yè)生(離校時其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))。
(2)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
(3)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(4)2021、2022、2023年取得國外(境外)學(xué)歷學(xué)位及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》且未落實(shí)工作單位的人員。
2.崗位條件要求的其他證書須在2023年12月31日前取得。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
現(xiàn)役軍人(具有現(xiàn)役軍籍,正在服現(xiàn)役的軍人?,F(xiàn)役是兵役的一種。在我國,現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍,尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。)、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、2024年1月1日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學(xué)生,不在招聘范圍。
因犯罪受過刑事處罰(是指依照我國的刑事法律,行為人的行為構(gòu)成犯罪,并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”,包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。)的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的(開除公職指國家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言,普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除,而是應(yīng)當(dāng)除名。)人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外,報名人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位:(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系(直系血親的直接血緣關(guān)系,是指出生關(guān)系。包括生出自己的長輩(父母,祖父母,外祖父母以及更上的長輩)和自己生出來的晚輩(子女,孫子女,外孫子女以及更下的直接晚輩)。),包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內(nèi)旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的,它指與自己具有間接血緣關(guān)系的親屬,即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩,都是。)關(guān)系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親(近姻親關(guān)系是指三代以內(nèi)有共同祖先的血緣關(guān)系。姻親是以婚姻關(guān)系為中介而產(chǎn)生的親屬。血緣關(guān)系的遠(yuǎn)近是根據(jù)相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的,它指與自己具有間接血緣關(guān)系的親屬,即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩,都是。)的配偶;(五)其他親屬關(guān)系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的,它指與自己具有間接血緣關(guān)系的親屬,即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩,都是。)和近姻親(近姻親關(guān)系是指三代以內(nèi)有共同祖先的血緣關(guān)系。姻親是以婚姻關(guān)系為中介而產(chǎn)生的親屬。血緣關(guān)系的遠(yuǎn)近是根據(jù)相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位,是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”,以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(直系血親的直接血緣關(guān)系,是指出生關(guān)系。包括生出自己的長輩(父母,祖父母,外祖父母以及更上的長輩)和自己生出來的晚輩(子女,孫子女,外孫子女以及更下的直接晚輩)。)、三代以內(nèi)旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的,它指與自己具有間接血緣關(guān)系的親屬,即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩,都是。)或者近姻親(近姻親關(guān)系是指三代以內(nèi)有共同祖先的血緣關(guān)系。姻親是以婚姻關(guān)系為中介而產(chǎn)生的親屬。血緣關(guān)系的遠(yuǎn)近是根據(jù)相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關(guān)系的報名人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
三、選聘程序
(一)發(fā)布信息
2023年10月7日—12月31日,在唐山師范學(xué)院(www.tstc.edu.cn)、唐山市人力資源和社會保障網(wǎng)(rsj.tangshan.gov.cn)發(fā)布選聘信息。
(二)報名
2023年10月9日—12月31日,應(yīng)聘人員通過郵箱(tssfxybszp@163.com)報名。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。郵件名稱以“姓名+所學(xué)專業(yè)+畢業(yè)院校”命名。
請將詳細(xì)簡歷上傳(以Word文檔或PDF格式),簡歷中應(yīng)包括應(yīng)聘人員個人簡介,本碩博畢業(yè)證(一般指國民教育系列畢業(yè)證書,是指通過電子注冊學(xué)籍,國家承認(rèn)的學(xué)歷,是現(xiàn)有教育的主體。)和學(xué)位證(學(xué)位證書,又稱學(xué)位證,是為了證明學(xué)生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書,在我國學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院?;蚩茖W(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國學(xué)位分為三類:學(xué)士學(xué)位,碩士學(xué)位,博士學(xué)位。其中,學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位,統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位)、科研情況、獲獎、學(xué)業(yè)成績單等能證明崗位條件要求的相關(guān)材料原件。應(yīng)屆畢業(yè)生在等待畢業(yè)證(一般指國民教育系列畢業(yè)證書,是指通過電子注冊學(xué)籍,國家承認(rèn)的學(xué)歷,是現(xiàn)有教育的主體。)、學(xué)位證(學(xué)位證書,又稱學(xué)位證,是為了證明學(xué)生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書,在我國學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國學(xué)位分為三類:學(xué)士學(xué)位,碩士學(xué)位,博士學(xué)位。其中,學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位,統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位)發(fā)放期間需在選聘規(guī)定時間內(nèi)提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議,是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。)。
(三)資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
自公布崗位信息后及時報名,分階段考核。階段報名以通知為準(zhǔn)。考核合格者,及時辦理入編手續(xù)。
(四)考核方式及成績確定
通過資格審核的應(yīng)聘人員進(jìn)入選聘考核程序,考核方式如下:
1.采取業(yè)務(wù)考核和面試考核的方式進(jìn)行。業(yè)務(wù)考核重點(diǎn)考核教師業(yè)務(wù)技能,分為試講、答辯、技能展示等環(huán)節(jié);面試考核重點(diǎn)考察綜合素質(zhì)和崗位的適應(yīng)性。業(yè)務(wù)考核、面試考核分?jǐn)?shù)所占比例為7:3。面試考核采取線下考核的方式,通過面試考核形式對資格審核合格人員進(jìn)行綜合素質(zhì)、崗位的適應(yīng)性等方面進(jìn)行評價。通過業(yè)務(wù)考核形式對資格審核合格人員教學(xué)業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評價。
2.按照考核成績,確定排名。若兩名以上總成績相同時,應(yīng)聘專技崗位人員按業(yè)務(wù)考核分?jǐn)?shù)進(jìn)行排名。
3.面試考核綜合成績平均分或業(yè)務(wù)考核綜合成績平均分在60分以下的,不予聘用。
(五)體檢
擬聘用人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺,按照考核成績順延人選。
(六)考察
對體檢合格人選進(jìn)行考察。
1.對應(yīng)屆畢業(yè)生的考察:查閱檔案、到擬聘用人員戶口所在地了解情況,并由村(居)委會出具政歷及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的文字證明。
2.對其他人員的考察:按照《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》(冀辦發(fā)〔2014〕40號)有關(guān)考察的要求執(zhí)行。
擬聘人員在道德品質(zhì)、師德師風(fēng)存在問題,或者有其他條件不合格的,取消擬聘人選資格,按照考核成績順延人選。
(七)學(xué)校公示
考核結(jié)果,經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,報黨委常委會討論,確定擬聘用人選。確定的擬聘用人選,自動放棄聘用的,按照考核成績順延人選。
在唐山師范學(xué)院官網(wǎng)(www.tstc.edu.cn)公示考核成績及擬聘用人員,公示期一般不少于7個工作日。
(八)聘用
事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
選聘工作各環(huán)節(jié)具體時間應(yīng)聘人員在唐山師范學(xué)院官網(wǎng)(www.tstc.edu.cn)查詢。同時應(yīng)聘人員隨時保持電話暢通,以便工作人員能夠及時聯(lián)系,接受電話通知。
聯(lián)系人:馬老師、安老師
聯(lián)系電話:0315—3863331
