保定
為滿足工作需要，根據(jù)《河北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《保定市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，擬面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員48人，均為男性。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序，在考試、考察等基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取集中公開招聘方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名初審、體能測評、筆試、面試、體檢、考察、公示等步驟進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘48人，限男性，具體崗位設(shè)置及報(bào)名要求詳見附件1。
四、招聘對象及條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，保定市戶籍(不含定州、雄安三縣);
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正;
3.年齡認(rèn)定的截止時(shí)間為2025年11月30日。崗位A年齡為18周歲以上，28周歲以下(1996年12月1日至2007年11月30日);崗位B年齡為18周歲以上，28周歲以下(1996年12月1日至2007年11月30日)，退役軍人年齡放寬至30周歲(1994年12月1日至2007年11月30日);崗位C年齡為18周歲以上，30周歲以下(1994年12月1日至2007年11月30日);崗位D年齡為18周歲以上，35周歲以下(1989年12月1日至2007年11月30日);
4.單側(cè)矯正視力不低于4.8。崗位A、崗位C身高170厘米以上，崗位B身高180厘米以上，崗位D身高不限。體重指數(shù)(BMI)不得小于17.3或大于27.3(計(jì)算公式為：體重(千克)÷身高(厘米)÷身高(厘米)×10000)。身體健康，五官端正，臉部無明顯疤痕、胎記，無色盲，無文身，無殘疾，無口吃，無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病;
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;
6.體能測評、體檢、考察參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
7. 服從崗位調(diào)整、分配。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1.本人或家庭成員參加非法組織，邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.本人或家庭成員受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.編造、散布有損國家聲譽(yù)，反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
4.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
5.曾被行政拘留、司法拘留的;
6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
7.被開除黨籍、公職、開除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退解聘的;
8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
10.曾因違反警務(wù)輔助人員管理有關(guān)紀(jì)律或規(guī)定被開除、辭退的;
11.曾因酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被交管部門處罰的;
12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
(三)回避規(guī)定
人民警察的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親，除另有規(guī)定外，不得被招聘到該人民警察同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)須列明存在上述關(guān)系的人民警察相關(guān)情況，并對真實(shí)性作出承諾。
五、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間：2025年11月27日至2025年12月3日(含周六、日)，每日上午9:00至12:00，下午13:30至17:00。
2.報(bào)名地址：保定市競秀區(qū)天鵝西路518號華海商務(wù)中心7樓702室。
3.報(bào)名采取分崗位報(bào)名的方式進(jìn)行，每個(gè)人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
4.報(bào)名人員需現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表,提供本人居民身份證、戶口本(首頁及個(gè)人頁)、學(xué)歷證書(含學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、退役證(退役軍人提供)、其它相關(guān)特長資質(zhì)證書原件及上述原件的復(fù)印件各2份(A4紙)、戶籍地派出所開具的本人無違法犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告、本人近期彩色(藍(lán)底)正面免冠同版一寸照片6張。
5.工作人員對報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、戶籍、相關(guān)特長資質(zhì)證書等進(jìn)行審核，對身高、體重進(jìn)行測量，不符合報(bào)考條件的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)名者提供的材料應(yīng)真實(shí)可靠，對材料不真實(shí)、弄虛作假人員取消報(bào)考資格。符合條件的報(bào)名人員需繳納報(bào)名費(fèi)100元，該費(fèi)用由眾安幫幫人力資源服務(wù)有限公司收取，報(bào)名成功后不予退費(fèi)。
(二)體能測評
體能測評具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等另行通知。體能測評當(dāng)天考生持有效期內(nèi)二代身份證、《準(zhǔn)考證》到指定體能測評點(diǎn)集合，未按要求集合的視為自動(dòng)放棄。驗(yàn)證后，即進(jìn)行體能測評。當(dāng)場公開公布體能測評結(jié)果，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考者名單。測評項(xiàng)目按照公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
體能測評合格標(biāo)準(zhǔn)
體能測評中的任何1個(gè)單項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，即為不合格，單項(xiàng)不合格的報(bào)考者立即離場，不再參加其他項(xiàng)目。
注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考者應(yīng)確認(rèn)自身無不適宜劇烈運(yùn)動(dòng)的疾病，簽署《自愿承擔(dān)體能測評風(fēng)險(xiǎn)承諾書》(見附件2)，自愿承擔(dān)體能測評風(fēng)險(xiǎn)。
(2)報(bào)考者應(yīng)遵守體能測評規(guī)則，服從現(xiàn)場裁判員指令和工作人員引導(dǎo)，不按要求進(jìn)行體能測評的，判定為不合格。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包含時(shí)事政治、行政基礎(chǔ)能力測驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識4方面，重點(diǎn)考察基本政治素養(yǎng)、邏輯判斷和語言理解能力、對公安工作的知悉情況，滿分100分，考試時(shí)長120分鐘。
2.筆試要求。筆試具體地點(diǎn)及考試時(shí)間和要求另行通知。報(bào)考者應(yīng)按照通知的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證。
根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照1:3的比例進(jìn)入面試程序。
(四)面試
1.面試要求。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求詳見通知。報(bào)考者應(yīng)按照通知的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
2.面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試滿分100分。
3.面試考察內(nèi)容。面試主要考察：職業(yè)道德、言語表達(dá)、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)等基本素養(yǎng)。
4.面試打分。評委對考生的面試情況打分。評委打分成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入，評委打分采取“體操打分法”，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績。
5.總成績計(jì)算?？忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
根據(jù)各崗位招聘數(shù)量，分崗位按總成績由高到低分別確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如同一崗位出現(xiàn)總成績并列的，按照公安烈士和因公犧牲公安機(jī)關(guān)人民警察的配偶子女、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、見義勇為英雄模范和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生的順序依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，如以上條件相同者，再按政治面貌為中共黨員、筆試成績從高到低、學(xué)歷層次較高等順序依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
(五)體檢
按照與各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。報(bào)考者嚴(yán)格按通知時(shí)間、地點(diǎn)集合，統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
體檢不合格、未按規(guī)定要求參加體檢、放棄體檢或者在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。報(bào)考者對體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)在1日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
如出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄等情況，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中，根據(jù)總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如出現(xiàn)總成績并列的，按照公安烈士和因公犧牲公安機(jī)關(guān)人民警察的配偶子女、退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、見義勇為英雄模范和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生的順序依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員，如以上條件相同者，再按政治面貌為中共黨員、筆試成績從高到低、學(xué)歷層次較高等順序依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
(六)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊嘘P(guān)程序及標(biāo)準(zhǔn)按照公安部相關(guān)規(guī)定、《河北省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》和《保定市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》執(zhí)行，并參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)實(shí)施，考察不合格者不予聘用。
(七)公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者須以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)查證屬實(shí)，不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。
(八)聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同，調(diào)取人事檔案。試用期6個(gè)月，試用期滿考核不合格的予以解聘。
六、薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展
薪酬按照現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行層級化管理、動(dòng)態(tài)調(diào)整，按規(guī)定統(tǒng)一購買單位承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金)。根據(jù)國家相關(guān)部門統(tǒng)一部署，符合條件的輔警，經(jīng)單位推薦，可參加從特別優(yōu)秀輔警中錄用人民警察考試。
七、其他事項(xiàng)
(一)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加體能測評、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)辦理聘用手續(xù)的予以解聘。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)考生報(bào)名時(shí)，需填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
聯(lián)系電話：0312-6770369
河北眾安幫幫人力資源服務(wù)有限公司
2025年11月27日
