保定
為全面提升我市教育綜合發(fā)展水平，進一步補充優(yōu)秀師資，經(jīng)市政府同意，決定面向社會公開選聘高碑店一中教師20名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)等規(guī)定，現(xiàn)公告如下。
一、選聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準及民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。
二、選聘方式
本次選聘采取直接面試的方式。
三、選聘崗位和數(shù)量
選聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《2026年高碑店一中選聘教師崗位信息表》(附件1)。
四、選聘范圍和條件
(一)選聘范圍
1.部屬師范大學(xué)、省屬重點師范大學(xué)師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位齊全(不含公費師范生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生，以及獨立學(xué)院畢業(yè)生)。
2.國內(nèi)部分重點高校及重點學(xué)科本科及以上畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位齊全(不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生以及獨立學(xué)院畢業(yè)生)。
3.研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，學(xué)歷學(xué)位齊全。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格等條件。
6.年齡在18周歲及以上，38周歲及以下(1987年1月15日至2008年1月15日期間出生)。研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生年齡放寬到40周歲(1985年1月15日以后出生)。
7.嚴格落實教師資格準入制度，須具有報考崗位要求的教師資格證書，應(yīng)聘語文教師崗位普通話水平不低于二級甲等。專業(yè)審核以畢業(yè)證為準。
8.機關(guān)企事業(yè)單位在職在編人員須提供原單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明。
(三)其他條件
應(yīng)聘考生的年齡、工作經(jīng)歷及教師資格證取得時間計算截止至報名首日，此前累計工作時間每滿12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習(xí))、農(nóng)碩服務(wù)期，不能視為工作經(jīng)歷。
(四)不在選聘范圍內(nèi)人員
普通高等學(xué)歷教育(非在職)在讀學(xué)生(含2026年高校畢業(yè)生);試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;現(xiàn)役軍人。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開除公職的人員;受到黨紀政紀處分期限未滿的人員;正在接受組織調(diào)查的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
(五)考生為領(lǐng)導(dǎo)干部子女或與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)要求在報名時主動報告，從嚴審核把關(guān)，切實防范“近親繁殖”問題。
五、選聘程序
(一)發(fā)布公告
在保定市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站事業(yè)單位招聘專題、高碑店市人民政府網(wǎng)站及高碑店人社公眾號發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
考生在發(fā)布的選聘崗位中僅限報考一個選聘崗位。不設(shè)置開考比例。
(1)報名與資格審查時間。2026年1月15日-22日(9:00-11:30 14:00-17:00)。
(2)報名與資格審查地址。高碑店市人社局(高碑店市迎賓路18號高碑店市政府樓一樓113房間)。
(3)報名與資格審查方式?？忌螺d《2026年高碑店一中選聘教師報名表》(附件2)并按要求填寫(一式兩份)。報名時，連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告、普通話等級證書、崗位要求的教師資格證書等各類證件材料一并提交。國(境)外留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證材料。以上資料均須提供原件及復(fù)印件。
(4)資格審查內(nèi)容。包括：①查驗《2026年高碑店一中選聘教師報名表》填寫是否符合要求;②查驗身份證，審查出生年月是否符合報名條件;③查驗學(xué)歷學(xué)位證明，審查學(xué)歷學(xué)位材料真實性以及專業(yè)是否符合崗位要求，學(xué)歷是否符合選聘范圍要求;④查驗教師資格證書是否符合崗位要求;⑤查驗應(yīng)聘語文教師崗位考生是否有普通話證書(不低于二級甲等)。
機關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員須提供原單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明。
資格審查合格的考生進入面試。因報名時所填報信息不實、偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，或不符合應(yīng)聘條件的，取消進入面試及后續(xù)資格。同時，資格審查貫穿選聘全過程，無論任何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消聘用資格。
(三)面試
1.面試時間：2026年1月27日，地點：高碑店市第二中學(xué)(高碑店市文苑路28號)。由高碑店市人社局負責(zé)在高碑店人社公眾號發(fā)布面試公告，同時電話通知考生。面試簽到時，考生須持有效期內(nèi)的二代身份證，由工作人員現(xiàn)場核驗身份。
2.面試采取試講的方式，時間10分鐘(面試前有9分鐘的備課時間)。試講內(nèi)容按報考崗位在現(xiàn)行教材中隨機確定。教材版本參照《2026年高碑店一中選聘教師面試參考教材目錄》(附件3)。
主要測試考生的基本素質(zhì)、教學(xué)能力、教學(xué)方法、授課邏輯性、專業(yè)知識、教態(tài)語態(tài)、板書設(shè)計等。按照同一崗位或相同及相近學(xué)科安排在同一組的原則，報考同一崗位考生一般在同一個面試組和面試場次，試講同一內(nèi)容。
3.根據(jù)最終應(yīng)聘人數(shù)，確定組建面試評委會數(shù)量，每個評委會由7名評委、1名計時員、1名合分員、1名監(jiān)督員組成，面試評委從異地選派專業(yè)人員擔(dān)任。評分采取體操打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。當(dāng)天在面試地點公布面試成績及進入體檢人員名單(體檢注意事項詳見高碑店人社公眾號)。
4.面試滿分100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分者，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。合格分數(shù)線以上人員按照崗位依據(jù)面試成績，從高分到低分按1:1比例確定進入體檢和考察程序人選。面試成績并列時，優(yōu)先進入體檢程序的順序為：師范類專業(yè)畢業(yè)生、符合崗位要求學(xué)歷層次高的、相應(yīng)學(xué)段教師工作經(jīng)歷時間長的、年齡小的(以下選聘程序如有需要遞補的均按此順序執(zhí)行)。
(四)體檢
參照《公務(wù)員招錄通用體檢標準(試行)》進行體檢。初檢不合格可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格取消聘用資格。無故未按時參加體檢的、放棄體檢資格及不合格者，取消考察資格，按照同一崗位達到面試合格分數(shù)線的考生中按成績依次遞補。
(五)考察
通過查閱檔案、實地考察、座談等方式，對擬聘人員是否符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則要求、無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;對擬聘人員檔案材料及相關(guān)證件的真實性進行審查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考察考核。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。
如有體檢、考察不合格或自動放棄的考生，取消其聘用資格，在同一崗位達到面試合格分數(shù)線的考生中按成績依次遞補，并對遞補考生進行體檢、考察。
(六)公示
根據(jù)面試成績及體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在保定市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站事業(yè)單位招聘專題、高碑店市人民政府網(wǎng)站及高碑店人社公眾號公示5個工作日。公示后不再進行遞補。
公示期間反映有問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的或放棄聘用的，取消其擬聘人選資格。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后由用人單位及主管部門提出意見決定是否聘用。對公示期內(nèi)無異議的，由用人單位及主管部門提出聘用意見，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，辦理編制、工資、保險等聘用手續(xù)。新聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
1.相關(guān)人員要認真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時，要自覺、主動回避。
2.在選聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
3.選聘工作全程在高碑店市紀委監(jiān)委的監(jiān)督、指導(dǎo)下進行，并主動接受社會監(jiān)督。
七、其他事宜
1.本次選聘實行誠信報名機制，對考生在選聘過程中發(fā)生的失信行為記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案?？忌鷮€人填報信息和提供材料的真實性負責(zé)。
2.考生務(wù)必牢記報名、面試、體檢、考察等重要時間、地點，凡未在規(guī)定時間、地點、要求參加選聘的考生，視為自動放棄應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場報名和面試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負。同時考生務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，在選聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報名、資格審查、考試、體檢或考察的，后果自負。
3.報考咨詢電話：0312-2826189 0312-6396016
監(jiān)督電話： 0312-2826170
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