為做好2025年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生臨時公益性崗位招聘工作有關(guān)問題的通知》和承德市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生臨時公益性崗位招聘工作有關(guān)問題的通知》的通知精神，結(jié)合我縣實際，在全縣開展招聘臨時公益性崗位工作，幫扶2025年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下。

一、招聘對象

2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(需在2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫中)。

二、招聘條件

興隆縣戶籍，全日制普通類大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，無社保繳費記錄，無工商登記、注冊等經(jīng)商辦企相關(guān)信息。

三、崗位設(shè)置

全縣設(shè)置30個臨時公益性崗位。設(shè)置數(shù)量見附表。臨時公益性崗位主要用于城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共就業(yè)服務(wù)、公共管理和社會服務(wù)等方面，服務(wù)期最長不超過2年。

四、待遇

按照公益性崗位管理有關(guān)規(guī)定給予崗位補貼和社會保險補貼，崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)1800元/月，社會保險補貼包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費。

五、招聘上崗

按照公開、公平、公正的原則，做好臨時公益性崗位招聘工作。在確定招聘人員時，優(yōu)先招用脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生。符合條件的高校畢業(yè)生自己選擇崗位(每人只限報名一個崗位，多報全部視為無效報名)，9月15日前登錄河北人社APP選擇崗位報名，同時將本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(一個月內(nèi))、個人申請表交到相關(guān)單位進(jìn)行資格審核及面試，各用工單位9月19日前將報名材料上交就業(yè)促進(jìn)股審核并完成網(wǎng)上初審工作，符合上崗條件的用工單位與之簽訂《公益性崗位就業(yè)援助協(xié)議》(協(xié)議一年一簽，不跨年度)，于9月26日前將相關(guān)材料報我局備案，過期不再辦理。

六、日常管理

用人單位招聘的臨時公益性崗位人員要按照政策規(guī)定簽訂公益崗援助協(xié)議。各用人單位要切實履行公益性崗位管理職責(zé)，履行用工管理主體責(zé)任，依法提供勞動保護(hù)和勞動條件，建立健全規(guī)章制度，承擔(dān)日常考勤和管理工作。我局建立臨時公益性崗位數(shù)據(jù)庫，動態(tài)掌握人員在崗情況和領(lǐng)取補貼情況，強化相關(guān)補貼資金監(jiān)管，對虛報冒領(lǐng)騙取補貼、吃空餉等違法違規(guī)行為，及時糾正查處，清退違規(guī)在崗人員，嚴(yán)肅追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

七、后續(xù)幫扶

完善臨時公益性崗位人員期滿退出幫扶辦法，做好政策銜接和就業(yè)服務(wù)。通過引導(dǎo)參加基層項目、報考機關(guān)事業(yè)單位、繼續(xù)深造、推薦到企業(yè)就業(yè)等方式幫助期滿人員有序退崗。對距服務(wù)期不足半年人員，及時提供有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)，幫助盡快實現(xiàn)再就業(yè)，對參加職業(yè)技能培訓(xùn)的可按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。

點擊下載

1、臨時公益性崗位設(shè)置情況公示表

2、個人申請表

興隆縣人力資源和社會保障局

2025年9月1日