池州
根據(jù)2024年石臺(tái)縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘工作人員計(jì)劃的工作安排。經(jīng)研究現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
一、招聘原則
根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》皖政辦〔2017〕6號(hào)和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào)文件精神結(jié)合我縣實(shí)際堅(jiān)持公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位
2024年石臺(tái)縣級(jí)公立醫(yī)院公開招聘工作人員24名。具體招聘專業(yè)詳見石臺(tái)縣公立醫(yī)院社會(huì)化用人招聘計(jì)劃表附件1。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高等院校應(yīng)、歷屆全日制本科及以上學(xué)歷。具體見附件一。且必須符合以下條件
一具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
二遵守憲法和法律
三具有良好的品行
四崗位所需的專業(yè)條件且報(bào)考崗位所需的專業(yè)須是該崗位所要求的學(xué)歷證書上載明的專業(yè)。
五適應(yīng)崗位要求的身體條件
六崗位所需的其他條件
“年齡條件”中“35周歲以下”指1989年1月1日后出生其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考
一不符合招聘崗位條件要求的人員
二在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生
三現(xiàn)役軍人
四經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員
五曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員
六法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、招聘程序
一報(bào)名
報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試考核。
報(bào)名時(shí)間2024年4月25日~5月10日。
地點(diǎn)石臺(tái)縣人民醫(yī)院行政樓三樓人事科。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)填寫《石臺(tái)縣公立醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名表》附件2并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件近期兩寸正面免冠同底照片2張。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門及組織人社部門同意的報(bào)考證明。
外地報(bào)考人員可將報(bào)名表及其它報(bào)名資料掃描件發(fā)至郵箱772447141***。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取2024年5月15日下午200~5月16日上午830前到行政樓三樓人事科領(lǐng)取。
二考試
報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)大于3比1時(shí)進(jìn)入考試程序報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)小于等于3比1時(shí)進(jìn)入面試程序報(bào)名人數(shù)少于等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接進(jìn)入體檢考察程序。
公開招聘考試筆試和面試工作由本院自行組織實(shí)施。
1、筆試
①筆試內(nèi)容及分值筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)客觀題分值100分。
②筆試時(shí)間2024年5月16日上午9001100
③筆試地點(diǎn)石臺(tái)縣人民醫(yī)院大會(huì)議室。
2、面試
①面試具體時(shí)間2024年5月16日下午230500
②面試時(shí)間5分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。
3、成績(jī)合成
參加面試人員總成績(jī)按筆試總成績(jī)的60%與面試成績(jī)的40%合成即考試總成績(jī)筆試總成績(jī)×60%面試成績(jī)×40%在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)第三位四舍五入。
三體檢
應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分按1∶1比例等額確定體檢、考察人選。若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同按下列因素排序A、筆試成績(jī)高的優(yōu)先B、學(xué)歷高者優(yōu)先。
體檢工作由本院按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》皖人社秘〔2013〕208號(hào)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用考生自理。體檢出現(xiàn)缺額的按照規(guī)定在同崗位應(yīng)試人員中按最終總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
四考察
考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求采取多種形式全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況并提供全面、詳實(shí)的考察材料。
考察出現(xiàn)缺額的按照規(guī)定在同崗位應(yīng)試人員中按最終總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
符合人才引進(jìn)政策的按照《石臺(tái)縣加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培育實(shí)施辦法》文件精神執(zhí)行。
符合編制周轉(zhuǎn)池制度政策的按編制周轉(zhuǎn)池實(shí)施方案執(zhí)行。
新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用不合格的取消聘用。
體檢、考察合格的應(yīng)屆畢業(yè)報(bào)考人員須根據(jù)畢業(yè)時(shí)間情況提交畢業(yè)證書原件等相關(guān)材料。
五、紀(jì)律
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
六、有關(guān)要求
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
本公告由石臺(tái)縣公立醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話0566-6024168
監(jiān)督電話0566-6024948
上述政策咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
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附件：
附件1：石臺(tái)縣公立醫(yī)院社會(huì)化用人招聘計(jì)劃表.docx
