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桃城區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)在筆試結(jié)束后發(fā)布筆試成績和進入面試人選。

（四）報名資格證件審核。報名資格證件審核工作在區(qū)人社局指導(dǎo)下按干部人事管理權(quán)限由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。對進入面試的人選進行證件審核，證件審核時間、地點另行通知，請考生及時關(guān)注報名網(wǎng)站信息。資格證件審核不合格或不能按要求提供有效證明材料的，取消面試資格，同時依據(jù)筆試成績排序順延遞補面試人選。

（五）面試。面試時間地點以面試通知單為準(zhǔn)。打印面試通知單時間請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站通知。

面試采取說課方式進行(不使用多媒體設(shè)備，不使用教具、器材)，主要測評應(yīng)試者的教學(xué)設(shè)計、教學(xué)基本功、教學(xué)能力、教學(xué)思想、專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維、運用教育教學(xué)理論分析和解決實際問題的能力等教育教學(xué)的基本素質(zhì)。面試內(nèi)容為桃城區(qū)現(xiàn)行中小學(xué)、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校相應(yīng)學(xué)科教育教材，說課課題在報名網(wǎng)站提前公布。

面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績滿分100分，60分為最低合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束后，成績在考點外張榜公布。

面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時限合理安排，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試成績的排名順序（筆試成績相同的按電腦自動生成順序排列），采取蛇型分組法分組，并將招聘計劃合理均分到每個面試小組，總成績按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計劃確定人選。

考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證原件或社保卡原件、面試通知單參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序?？忌楹炍吹胶蚩际艺咭暈榉艞壻Y格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。

考生總成績計算公式為：總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。

面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線以上的，根據(jù)招聘計劃和考生總成績，分崗位按1:1的比例確定體檢和考察政審人員名單。比例內(nèi)末位總成績相同的，依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、有新冠疫情防控一線工作經(jīng)歷的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、面試成績高者、學(xué)歷高者、教育工作經(jīng)歷長者的順序確定。都相同的一并進入體檢和考察政審，根據(jù)體檢和考察政審情況確定擬聘人員。

（責(zé)任編輯：小今）