為適應(yīng)新時(shí)代城市基層黨的建設(shè)和基層治理需要，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的職業(yè)化專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合孫村社區(qū)實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定公開招聘一批社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

社區(qū)工作者招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、雙向選擇、公開選拔、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則。

二、招聘計(jì)劃

面向?qū)O村社區(qū)居民公開招聘7名社區(qū)工作者。

三、招聘范圍及資格條件

（一）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有石家莊市裕華區(qū)孫村社區(qū)戶籍或其父母、配偶具有孫村社區(qū)戶籍（戶籍以2023年2月14日前戶口所在地為準(zhǔn)）。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年2月14日至2005年2月14日期間出生）。

3.國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷（應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名前取得學(xué)歷；留學(xué)回國人員應(yīng)完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）。

4.政治素質(zhì)好，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。

5.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作，對(duì)居民群眾有感情，善于做群眾工作。

6.治理水平高，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

7.工作作風(fēng)正，處事公道，作風(fēng)民主，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法。

8.組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從分配，踏實(shí)肯干，志愿到基層工作。

9.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（二）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.曾被辭退或開除公職的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.曾經(jīng)或現(xiàn)在組織參與非法組織或者會(huì)道門、邪教組織活動(dòng)的。

8.患有嚴(yán)重疾病或其他情況，不能正常有效履行職責(zé)的。

9.石家莊市目前在崗的社區(qū)工作者。

10.存在其他不宜從事社區(qū)工作者情形的。

四、崗位職責(zé)

1.旗幟鮮明講政治，積極宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，教育和引導(dǎo)居民群眾信黨愛黨、遵紀(jì)守法。

2.執(zhí)行黨組織的決定、決議，依法組織居民開展自治活動(dòng)，做好本社區(qū)居民的公共管理、公共安全、公共事務(wù)，維護(hù)居民合法權(quán)益，建設(shè)文明和諧社區(qū)。

3.積極服務(wù)社區(qū)居民，協(xié)助政府或者其派出機(jī)關(guān)做好與社區(qū)居民利益相關(guān)的公共服務(wù)等工作，整合多方資源開展社區(qū)便民利民服務(wù)，積極支持社會(huì)組織和社會(huì)力量開展社區(qū)公益項(xiàng)目、慈善活動(dòng)和志愿互助服務(wù)。

4.推動(dòng)駐區(qū)單位開展共建活動(dòng)，組織社區(qū)居民對(duì)政府或者其派出機(jī)關(guān)及其工作人員的工作、駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)情況等進(jìn)行民主評(píng)議；指導(dǎo)和監(jiān)督社區(qū)業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等開展工作。

5.傾聽群眾呼聲，了解社情民意，認(rèn)真聽取并積極反映社區(qū)居民的意見和建議，接受群眾監(jiān)督。

6.完成所負(fù)責(zé)網(wǎng)格的基層組織建設(shè)、基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、矛盾排查化解、安全隱患排查、社會(huì)關(guān)愛服務(wù)、公共服務(wù)代辦、應(yīng)急響應(yīng)處置等工作及黨和政府或者其派出機(jī)關(guān)依法依規(guī)交辦的其他任務(wù)。

五、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序，分步進(jìn)行。

（一）公告及報(bào)名

1.報(bào)名：在孫村社區(qū)居委會(huì)一樓會(huì)議室（建通街18號(hào)）報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2023年2月14日（上午9:00-12:00；下午13:00-17:00）、2月15日（上午9:00-12:00），2月15日中午12:00截止報(bào)名。

報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》《誠信承諾書》。報(bào)名成功后不能再修改報(bào)名信息。

2.資格審核：報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料進(jìn)行審核：

（1）身份證：本人有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件1份。

（2）戶籍材料：戶口本原件及本人戶口頁復(fù)印件1份。

（3）學(xué)歷學(xué)位材料：大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證（如取得學(xué)位證書應(yīng)一并提供）原件及復(fù)印件1份；有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份；境外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。

（4）電子版照片：本人近期免冠1寸白底照片（攜帶u盤）

（5）其他相關(guān)證明材料。

（二）面試

報(bào)名審核通過人員進(jìn)入面試，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和面試要求以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員對(duì)孫村社區(qū)社情民情熟悉情況，對(duì)報(bào)考崗位的認(rèn)知、綜合分析能力、工作適應(yīng)能力、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)與儀表舉止等。

3.公布成績：分值100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試結(jié)束后當(dāng)天公布成績。

（三）體檢

根據(jù)面試成績對(duì)合格分?jǐn)?shù)線以上人員由高到低進(jìn)行排名，按照1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單，并電話通知本人。面試成績相同時(shí)，按照是否有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷高低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺情況，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，重點(diǎn)考察其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等方面情況。因考察不合格出現(xiàn)的名額空缺情況，按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間，對(duì)反映有不符合招聘條件等問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后決定是否聘用。

（六）聘用

公示期滿且公示無異議的擬聘用人員，在7日內(nèi)到建通街道辦事處報(bào)到，辦理入職手續(xù)，對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消應(yīng)聘資格。

六、管理和待遇

社區(qū)工作者實(shí)行聘用制，日常管理和薪酬待遇依據(jù)《河北省社區(qū)工作者管理辦法》及我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按照企業(yè)職工身份標(biāo)準(zhǔn)核定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

七、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知要求，因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。

2.本次招聘實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，資格審核貫穿招聘和聘用全過程，應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名信息和審核材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息或不符合崗位要求情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任，并記入石家莊市裕華區(qū)社區(qū)工作者招聘誠信檔案。

3.出現(xiàn)名額空缺時(shí)，采取電話通知的方式聯(lián)系遞補(bǔ)人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持24小時(shí)電話暢通。在接到電話通知后1小時(shí)內(nèi)答復(fù)工作人員是否遞補(bǔ)，由工作人員進(jìn)行登記且不可更改；對(duì)2次電話聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。

4.應(yīng)聘人員配合做好招聘期間疫情防控相關(guān)工作。

相關(guān)附件下載:007dyf

原標(biāo)題：石家莊市裕華區(qū)孫村社區(qū)工作者招聘公告

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