根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，結(jié)合我院實際情況，擬面向社會公開招聘汽車工程系實訓室管理人員1名、學生宿舍管理人員5名，擬招聘崗位為非在編崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、所招聘崗位具體職責

(一）汽車實訓室管理人員

1.負責汽車實訓室的全面管理、衛(wèi)生、環(huán)境及安全等相關(guān)工作。

2.負責汽車實訓設(shè)備的保管、維護、整理、清潔等相關(guān)工作。

3.協(xié)助教師指導實踐教學工作，保證實訓室實訓教學的正常開展。

4.負責收集和保管汽車實訓室技術(shù)資料和歸檔工作。

5.完成學院交辦的其它工作。

（二）學生宿舍管理人員

1.負責檢查進、出公寓人員，嚴防非本樓的學生隨意進入學生公寓，執(zhí)行公務(wù)人員（包括維修人員）經(jīng)宿管人員同意后，方可進入公寓樓。

2.協(xié)同保衛(wèi)部門，防止學生攜帶違規(guī)物品進入公寓。

3.負責做好學生家長、親友來訪的接待和咨詢工作，來訪客人必須在晚10：30前離開公寓，并填寫《來客登記表》。

4.協(xié)助保衛(wèi)部門，切實做好安全防范工作。

5.嚴禁男女生互串公寓樓。

6.協(xié)同各系部做好上課期間學生留宿檢查和夜不歸學生的登記工作。

7.協(xié)助樓長、各系部做好學生在公寓內(nèi)的日常管理及學生內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查和評比工作，培養(yǎng)學生良好的生活習慣。

8.協(xié)助樓長、各系部巡察公寓樓內(nèi)吸煙喝酒等違規(guī)違紀行為。

9.負責進出公寓樓大廳人員的防疫相關(guān)工作，協(xié)助樓長完成公寓樓防疫相關(guān)工作。

10.協(xié)助樓長完成分派到該樓的值周生和勤工儉學學生的管理工作。

11.負責協(xié)同后勤部門開展學生宿舍、樓道公共設(shè)施檢查和報修工作。

12.負責公寓大門鑰匙的管理，認真執(zhí)行作息時間。

13.協(xié)助樓長和相關(guān)部門完成樓內(nèi)節(jié)水、節(jié)電和學生的用水、用電安全管理工作。

14.樹立全局觀念，服從組織安排。

15.協(xié)同相關(guān)部門填寫各種檢查記錄。

16.完成學院交給的其他臨時性工作。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、擬聘人員公示、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.年齡59周歲以下（1964年5月10日以后出生）。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2023年河北機電職業(yè)技術(shù)學院擬公開招聘汽車工程系實訓室管理人員1名、學生宿舍管理人員5名，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北機電職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘聘用（雇傭）人員人員崗位條件表》(附件1)。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2023年5月10日。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北機電職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(www.hbjd.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（一）報名和資格審查

1.報名方式

考生按照網(wǎng)上報名+電子郵箱報名相結(jié)合的方式進行，考生在網(wǎng)上報名同時需要通過電子郵箱報名。

（1）網(wǎng)上報名+電子郵箱報名

考生按要求在河北機電職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)人才招聘欄目進行網(wǎng)上報名（http://www.hbjd.edu.cn），并將《河北機電職業(yè)技術(shù)學院2023年公開招聘聘用（雇傭）人員報名表》（附件2）、本人簡歷，有效身份證、各階段取得的畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其他榮譽證書電子版發(fā)送至指定郵箱：hbjdrsc@vip.sina.com。

（2）報名時間：2023年5月10日—5月16日；

（3）聯(lián)系人：張老師（汽車實訓室管理人員）、董老師（學生宿舍管理人員）、陳老師；

（4）崗位咨詢電話：0319-8769379（汽車實訓室管理人員）、0319-8769866（學生宿舍管理人員），報名聯(lián)系電話：0319-8769897；

2.報名要求

為加強師德考核，需對考生進行單位評價，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供所在學校院系黨組織及導師評價意見(附件3）；有工作單位的考生需提供所在單位及同行專家評價意見(附件4）；留學歸國人員需提供原學習或工作單位評價意見，并將上述評價意見的電子掃描版發(fā)送至指定郵箱：hbjdrsc@vip.sina.com。

報考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；對發(fā)現(xiàn)弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。

每名報考人員只能報考一個崗位，報考人員需要同時在網(wǎng)上和郵箱報名，報考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；對發(fā)現(xiàn)弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及招用資格。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

3.資格審核

人事處會同相關(guān)部門根據(jù)崗位條件要求，對報名人員進行資格審查。

（二）面試

1.資格復審。面試前，我院將對進入面試環(huán)節(jié)的人選，進行資格復審。經(jīng)資格復審不符合條件的，取消面試人選資格。資格復審時，考生需攜帶報名表（附件2）、本人簡歷、有效身份證、各階段取得的畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其他榮譽證書的原件及復印件。

2.面試人選確定。資格復審通過人員全部進入面試。

3.面試時間、地點。我院將提前在學院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)發(fā)布，并通知考生。

4.面試方式。主要從五個方面對考生進行測試，分別為教育背景、工作經(jīng)歷、陳述表達、儀表儀態(tài)、回答問題。滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績及排名在經(jīng)審核后，在學院網(wǎng)站公布。

（三）專業(yè)測試

1.汽車工程系實訓室管理人員面試后，進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

（1）專業(yè)測試人選確定。進入專業(yè)測試的人選，面試成績必須在60分及以上，依據(jù)面試成績，按從高分到低分排名，依據(jù)計劃招聘人數(shù)與進入專業(yè)測試人選1:3的比例確定，人數(shù)達不到1:3時，可按實際符合條件的人數(shù)確定；比例內(nèi)末位總成績并列的都進入專業(yè)測試。

（2）專業(yè)測試時間、地點。我院將提前在學院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)發(fā)布，并通知考生。

（3）專業(yè)測試形式。以技能考核的形式進行，時間為20分鐘。主要從汽車專業(yè)知識、配件管理、實訓室管理等方面對考生進行考核。專業(yè)測試成績滿分100分, 最低合格分數(shù)線60分。專業(yè)測試當場打分，專業(yè)測試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為專業(yè)測試成績。專業(yè)測試成績及排名在經(jīng)審核后，在學院網(wǎng)站公布。

2.學生宿舍管理人員不再進行專業(yè)測試。

（四）招聘考試總成績

1.汽車工程系實訓室管理人員

招聘考試總成績分為面試成績、專業(yè)測試成績兩部分計算，滿分100分。其中，面試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%，即招聘考試總成績＝面試成績×50%＋專業(yè)測試成績×50％。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

2.學生宿舍管理人員的招聘考試總成績，按面試成績計算總成績。

(五)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績較高者。體檢工作由河北機電職業(yè)技術(shù)學院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由學院人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

（六）公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘人選，在學院網(wǎng)站（www.hbjd.edu.cn）公示，公示期3天。

（七）聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、其它事項

通過河北機電職業(yè)技術(shù)學院（www.hbjd.edu.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息，公布招聘過程中的面試成績及排名、專業(yè)測試成績及排名、資格復審時間和地點、面試和專業(yè)測試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0319-8769897（學院人事處）

監(jiān)督舉報電話：0319-8769889（學院紀檢監(jiān)察處）

附件：1.2023年公開招聘聘用（雇傭）人員崗位條件表

2.2023年公開招聘聘用（雇傭）人員報名表

3.考生所在院校評價意見

4.考生所在單位評價意見

河北機電職業(yè)技術(shù)學院

2023年5月10日

附件2023年公開招聘聘用（雇傭）人員公告