一、單位簡(jiǎn)介
省特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)研究院是河北省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬的公益二類(lèi)單位，主要職責(zé)：承擔(dān)全省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)和進(jìn)口特種設(shè)備安全性能檢驗(yàn)工作;承擔(dān)全省特種設(shè)備能效測(cè)試、設(shè)計(jì)文件鑒定、型式試驗(yàn)和勞動(dòng)防護(hù)用品檢驗(yàn)檢測(cè)等工作;開(kāi)展相關(guān)科學(xué)研究、成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用和技術(shù)宣貫;開(kāi)展特種設(shè)備仲裁檢驗(yàn)、安全評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)工作;單位總部在，省內(nèi)各市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)(分院)。
河北省特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)研究院堅(jiān)定建設(shè)國(guó)內(nèi)一流特種設(shè)備檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持科技興檢、人才強(qiáng)檢發(fā)展戰(zhàn)略，目前已擁有國(guó)家質(zhì)檢中心、省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心和技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘（所謂公開(kāi)招聘是指企事業(yè)向社會(huì)人員公開(kāi)宣布招聘計(jì)劃，提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，擇優(yōu)錄用合格的人員擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部崗位的過(guò)程。），在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位
1.特種設(shè)備檢驗(yàn)、水質(zhì)檢測(cè)工作崗位。
2.文秘宣傳、后勤、財(cái)務(wù)及信息化工作崗位。
四、招聘對(duì)象和條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(中華人民共和國(guó)國(guó)籍，適用于中華人民共和國(guó)管轄的中國(guó)大陸、香港及澳門(mén)等的人士。 中華人民共和國(guó)的《國(guó)籍法》在出生國(guó)籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍。中華人民共和國(guó)國(guó)籍法規(guī)定，凡定居外國(guó)的中國(guó)公民，自愿加入或取得外國(guó)國(guó)籍的，即自動(dòng)喪失中國(guó)國(guó)籍。（香港和澳門(mén)兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰?guó)籍問(wèn)題。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國(guó)和外國(guó)的雙重國(guó)籍的。)。
2.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下;研究生年齡可放寬到35周歲以下;招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。
3.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國(guó)是社會(huì)主義法治國(guó)家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會(huì)主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會(huì)出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。而且，國(guó)家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無(wú)上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會(huì)，任何公民都必須遵法守法，如果沒(méi)有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會(huì)穩(wěn)定就無(wú)從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步更無(wú)從談起。)，具有良好的品行(中華人民共和國(guó)法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。良好的品行和形象也日益成為對(duì)公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）。
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件。
5.本人和直系親屬（直系血親的直接血緣關(guān)系，是指出生關(guān)系。包括生出自己的長(zhǎng)輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長(zhǎng)輩）和自己生出來(lái)的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。）不得從事有關(guān)特種設(shè)備生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，本人不得同時(shí)在兩個(gè)以上檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件（具體要求，請(qǐng)查看下文。）。
7.具備崗位所需要的其他條件。
(二)學(xué)歷、專業(yè)、年齡條件
具體見(jiàn)《2024年度招聘崗位信息表》(附件)
1.以下情形，可優(yōu)先聘用或適當(dāng)放寬條件聘用：
(1)具有特種設(shè)備檢驗(yàn)師或無(wú)損檢測(cè)Ⅲ級(jí)資質(zhì)或2項(xiàng)以上特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)，本科學(xué)歷可不做全日制要求及學(xué)位要求;
(2)主要參加過(guò)與崗位相應(yīng)的市廳級(jí)以上科研項(xiàng)目，或具有1項(xiàng)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)，本科學(xué)歷專業(yè)要求可放寬為全日制理工類(lèi)本科。
2.特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)崗位工作條件相對(duì)艱苦，工作環(huán)境涉及有害、有毒、易燃、易爆等介質(zhì)，涉及登高作業(yè)和有限空間作業(yè)，工作環(huán)境比較惡劣，體力負(fù)荷較大，戶外作業(yè)較多，出差較多，崗位特點(diǎn)更適合于男性，同等條件下男性優(yōu)先。
五、招聘流程
參照省人社廳組織的事業(yè)單位招聘流程和相關(guān)要求組織實(shí)施。
(一)發(fā)布公告
2024年9月11日，通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站http://www.hbzchr.cn/向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、網(wǎng)上筆試的形式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2024年9月13日9：00至2024年9月20日17：00。
電腦端網(wǎng)址：http://www.hbzchr.cn/
微信公眾號(hào)：河北眾成人力資源
應(yīng)聘人員按網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名,資格審查合格后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)名費(fèi)100元/人。網(wǎng)上資格審核合格并繳費(fèi)成功的即可按照規(guī)定參加下一環(huán)節(jié)。
1.網(wǎng)上報(bào)名基本程序及注意事項(xiàng)
(1)考生開(kāi)始報(bào)名前,需完全了解本次招聘政策和招聘崗位條件,然后按步驟進(jìn)行具體操作。
(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員必須對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消考試資格。
(3)報(bào)考人員需規(guī)范填寫(xiě)報(bào)名信息,應(yīng)按要求上傳有效的電子照片(電子照片要求:近期、免冠、正面、證件照,格式為jpg格式) 和學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。
2.資格審查
一般48小時(shí)內(nèi)完成審核,報(bào)名結(jié)束當(dāng)天完成所有初審。并通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果。審核未通過(guò)的,可根據(jù)提示的原因,修改填報(bào)信息并重新提交審核;審核通過(guò)的,考生信息將會(huì)鎖定，填報(bào)信息將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序。請(qǐng)應(yīng)聘人員盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因?qū)徍宋催^(guò)而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。
3.考生務(wù)必牢記報(bào)名、考試時(shí)間、成績(jī)查詢、面試等時(shí)間信息,凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的,視為自動(dòng)放棄。
(三)筆試
資格審查通過(guò)并繳費(fèi)成功的人員參加筆試。
采取線上形式進(jìn)行。
筆試時(shí)間（請(qǐng)考生嚴(yán)格執(zhí)行本考試時(shí)間，遲到不允許進(jìn)入考場(chǎng)。）：2024年9月22日,相關(guān)要求另行通知。
筆試內(nèi)容包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩項(xiàng)內(nèi)容合并一次測(cè)試，考試時(shí)間為90分鐘。
(四)面試
依據(jù)招聘崗位數(shù)量和筆試成績(jī)按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足1:3的也進(jìn)入面試，筆試末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。
采取現(xiàn)場(chǎng)面試。
面試時(shí)間：時(shí)間、地點(diǎn)及要求，另行通知。
面試滿分為100分，面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)綜合成績(jī)公布
面試結(jié)束后可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢綜合成績(jī)。按照崗位分別計(jì)算綜合成績(jī)并排序。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。
綜合成績(jī)并列的，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤陌凑諏W(xué)歷高、畢業(yè)早、年齡小的優(yōu)先條件排序。
(六)考察、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加考察環(huán)節(jié)人員名單，具體事宜詳見(jiàn)后期官網(wǎng)發(fā)布的通知。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)紀(jì)律等情況。
考察環(huán)節(jié)通過(guò)的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定及有關(guān)崗位要求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)公示
根據(jù)考生的綜合成績(jī)、考察、體檢,確定擬聘人選，在報(bào)名網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
六、聘用及待遇
(一)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新錄用人員到用工單位試用期2個(gè)月, 試用期不合格的取消錄用資格。試用期滿經(jīng)用工單位考核合格后辦理相關(guān)手續(xù),簽訂《勞務(wù)派遣合同》,一般每?jī)赡旰炗喴淮巍?/p>
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)（對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。），不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)待遇
聘用人員在職期間，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、休假待遇，單位繳納五險(xiǎn)一金，薪酬待遇因個(gè)人工作經(jīng)歷、資質(zhì)和工作地不同存在差異，具體可咨詢招聘工作人員。
七、其它事項(xiàng)
(一)本次招聘中涉及的年齡和學(xué)歷(學(xué)位)、檢驗(yàn)檢測(cè)資格取得時(shí)間截止到2024年9月11日。
(二)凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)，均視為自動(dòng)放棄招聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消考錄資格。已招聘上崗的，將終止勞動(dòng)合同，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(三)招聘考試不指定考試范圍,不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓(xùn),對(duì)于社會(huì)上組織的輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班,均與本次招聘無(wú)關(guān),考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
(四)請(qǐng)考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí),務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式,確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢的,后果自負(fù)。
咨詢電話：0311-87888121
0311-83896883
咨詢時(shí)間：周一至周五(法定節(jié)假日除外)
上午9:00-12:00 下午14:30-17:00www.jrzp.com
