公司簡介
武漢天捷重型裝備股份有限公司(以下簡稱天捷重裝),是一家以高端裝備制造為主業(yè)的股份制企業(yè)。是國家高新技術(shù)企業(yè),湖北省創(chuàng)新型試點企業(yè)之一。公司注冊地址:武漢市漢南區(qū)紗帽街江下村777號,注冊資金6000萬元。捷重裝旗下全資子公司有:湖北天地重工有限公司、上海福朗捷進出口有限公司、武漢天捷工程技術(shù)有限公司、武漢天捷重型裝備工程技術(shù)研究中心,組成了高效的產(chǎn)、銷、研一體化的企業(yè)架構(gòu)。
天捷重裝專業(yè)研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售重型運輸裝備、重型施工設備、礦用裝備以及能源開采裝備,產(chǎn)品技術(shù)與國外先進水平同步。主要產(chǎn)品有:動力模塊車、液壓全掛、半掛軸線車、船體運輸車、液壓支架搬運車、220噸礦用自卸車、高鐵運梁車、輪胎式搬運機、隧道掘進機(盾構(gòu)機)等。公司旗下產(chǎn)品已出口到美國、英國、法國、荷蘭、韓國、印度、馬來西亞、越南、智利、阿根廷、巴西等四十余個國家。
天捷重裝將借助資本推力,抓住中國乃至全球?qū)S迷O備需求量不斷增大,專用設備制造業(yè)盈利能力顯著增強的機遇,通過“以需求為導向,以產(chǎn)品創(chuàng)市場“的商業(yè)模式,在掌握”機電、液壓、電控“一體化技術(shù)綜合運用的前提下,走”自主創(chuàng)新、替代進口,行銷海外“之路,面向國內(nèi)外鋼鐵、船舶、石油、化工、電力、高鐵、地鐵、煤炭、新能源、海洋工程等行業(yè)研制先進的高端重型裝備,拓展”重型運輸裝備、重型施工裝備、礦用裝備、能源裝備“等四大產(chǎn)品板塊,將公司打造成在高端重型裝備領域中國內(nèi)領先、國際知名的專業(yè)重裝制造廠商。
旗下子公司湖北天地重工有限公司是成立于2007年,總部位于武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū),是以“重型”和“高技術(shù)”為主題的重型裝備制造企業(yè),絕大部分產(chǎn)品為替代進口產(chǎn)品,主要產(chǎn)品系列有:盾構(gòu)(掘進機)、高鐵施工裝備。
湖北天地重工有限公司秉承“造一流產(chǎn)品,做一流服務”的宗旨,堅持誠信、創(chuàng)新永恒、精品、人品同在的價值觀,打造“天地重工”品牌。2008年6月,與世界500強企業(yè)—日本三菱重工合作,打造三菱盾構(gòu)掘進機中國制造、服務基地。
湖北天地重工有限公司在武漢市江夏區(qū)錦繡工業(yè)園投資建設了重型裝備制造基地,占地300畝,廠房面積39000平米,是國內(nèi)唯一一個盾構(gòu)制造與服務專用基地,能同時容納10臺地鐵盾構(gòu)的組裝和2臺18米超大盾構(gòu)廠內(nèi)組裝。公司擁有員工400多人,專業(yè)技術(shù)人員150多人,其中在行業(yè)內(nèi)的知名專家和教授8名,高級技術(shù)人才56人。
隨著公司的發(fā)展與業(yè)務的擴大,公司誠邀社會各界精英的加盟!一經(jīng)錄用,公司將提供廣闊的發(fā)展空間與優(yōu)厚的薪酬福利。關(guān)注我們的每一個進步!
天捷重裝榮譽
1.2007年度全市國內(nèi)經(jīng)濟合作“先進單位”
2.2008年武漢市人民政府工業(yè)企業(yè)家納稅“先進單位”
3.2009年度武漢市人民政府安全生產(chǎn)“先進單位”
4.2009年度湖北天地重工有限公司被評為武漢十大民生貢獻品牌之一
5.2010年度湖北天地重工有限公司被評為首屆武漢十大最具影響力企業(yè)之一
6.2011年度武漢天捷重型裝備股份有限公司被評為武漢市十大科技創(chuàng)新企業(yè)之一
7.2011年度武漢天捷重型裝備股份有限公司獲得湖北省高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)
8.2012年度武漢天捷重型裝備股份有限公司獲得湖北省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新獎
天捷天地文化
[我們的理念]應用機、電、液一體化技術(shù),打造中國重裝高端品牌
[我們的宗旨]思路決定出路人品決定產(chǎn)品高度決定速度滿意決定生意
[我們的愿景]車輛服務做到世界第一;盾構(gòu)服務做到全國第一
幸福的天捷天地
“締造幸福卓越組織”是天捷天地企業(yè)愿景,我們將幸福天捷天地定義為三個層次,分別為生活保障、組織氛圍、價值實現(xiàn):
第一層次,我們應該給大家提供一個高于社會平均水平的收入,員工比在別的企業(yè)得到更多的收入保障,生活富足。
第二層次,給大家提供一個更公平的表現(xiàn)渠道和評價體系,每個員工的每一分付出都能被看到,被評估,被正視,被尊重,為所有員工營造出一個公正向善的企業(yè)環(huán)境;
第三層次,我們應有一個廣闊平臺或足夠暢通的晉升空間,不要讓大家覺得有天花板。給大家一個舞臺,有多少能力就能達到多大高度,每個人的價值和人生追求都可以在這個舞臺上實現(xiàn)。
一個“幸福企業(yè)”必須尊重員工,并讓員工感受到這種尊重。我們的幸福企業(yè)應該讓員
工――身體健康、生活有保障、工作快樂、意愿可表達、人格被尊重、價值能實現(xiàn)。
職業(yè)通道
天捷天地為員工設計“橫向輪崗、縱向晉升”、“專業(yè)渠道與管理渠道并行”的“雙規(guī)雙向”晉升通道,確保優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和保留,并致力于橙油有競爭力的優(yōu)秀企業(yè),為員工綜合提供市場化原則的豐厚薪酬、豐富的工作機會及人文環(huán)境,實現(xiàn)個人夢想與企業(yè)價值的共振。
簡歷投遞通道:
簡歷投遞郵箱:whtj_hr@163.com
應聘流程:
簡歷投遞--初試/筆試---復試---培訓/車間實訓——簽約錄用---正式錄用/競聘
薪酬福利
津貼:提供五險一金,商業(yè)保險,享受工齡、學歷、職稱、崗位津貼;
食宿:提供員工通勤車、工作餐和公寓式宿舍,空調(diào)熱水器、獨立衛(wèi)生間、衣柜、床;
休假:按照國家規(guī)定享受有薪假日,婚育產(chǎn)假,3天有薪病假/喪家;
賀儀:生育津貼,生日禮物及生日活動;
安全獎:500-1000元,安全生產(chǎn)突出貢獻人員或班組
晉升:公司一直秉承“用人唯賢”的原則,公司為每位員工提供平等的晉升機會及完善的晉升制度(每年舉行一次晉升考核,靠實力贏得晉升機會),按級別定薪漲薪;
推薦人才獎:公司內(nèi)部員工每推薦一名通過試用期的員工可享受100元推薦獎;
生活補貼:生產(chǎn)一線員工享受降暑冰涼飲料,特殊崗位津貼;特殊工種可享受每年一次的職業(yè)體檢;
員工嘉獎:每季度通過考核有300現(xiàn)金或等值禮品嘉獎;年度優(yōu)秀員工獎;年度總經(jīng)理特別獎;
接收黨組織關(guān)系:公司成立的工會組織,可接收員工黨組織關(guān)系;
職務配車:總工程師及銷售總監(jiān)享有職務配車,按月補發(fā)油補;
工作獎車:優(yōu)秀銷售精英享有額外部門獎金提車;
員工培訓:立體式部門培訓,交流式培訓,發(fā)展性培訓模式
培訓與學習
“共同成長,共同分享,共同成就”是天捷天地的重要理念,我們認為在組織內(nèi)沒有什么事情比培養(yǎng)員工,促進員工成長更為重要,人才是最寶貴的資源。
天捷重裝專業(yè)研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售重型運輸裝備、重型施工設備、礦用裝備以及能源開采裝備,產(chǎn)品技術(shù)與國外先進水平同步。主要產(chǎn)品有:動力模塊車、液壓全掛、半掛軸線車、船體運輸車、液壓支架搬運車、220噸礦用自卸車、高鐵運梁車、輪胎式搬運機、隧道掘進機(盾構(gòu)機)等。公司旗下產(chǎn)品已出口到美國、英國、法國、荷蘭、韓國、印度、馬來西亞、越南、智利、阿根廷、巴西等四十余個國家。
天捷重裝將借助資本推力,抓住中國乃至全球?qū)S迷O備需求量不斷增大,專用設備制造業(yè)盈利能力顯著增強的機遇,通過“以需求為導向,以產(chǎn)品創(chuàng)市場“的商業(yè)模式,在掌握”機電、液壓、電控“一體化技術(shù)綜合運用的前提下,走”自主創(chuàng)新、替代進口,行銷海外“之路,面向國內(nèi)外鋼鐵、船舶、石油、化工、電力、高鐵、地鐵、煤炭、新能源、海洋工程等行業(yè)研制先進的高端重型裝備,拓展”重型運輸裝備、重型施工裝備、礦用裝備、能源裝備“等四大產(chǎn)品板塊,將公司打造成在高端重型裝備領域中國內(nèi)領先、國際知名的專業(yè)重裝制造廠商。
旗下子公司湖北天地重工有限公司是成立于2007年,總部位于武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū),是以“重型”和“高技術(shù)”為主題的重型裝備制造企業(yè),絕大部分產(chǎn)品為替代進口產(chǎn)品,主要產(chǎn)品系列有:盾構(gòu)(掘進機)、高鐵施工裝備。
湖北天地重工有限公司秉承“造一流產(chǎn)品,做一流服務”的宗旨,堅持誠信、創(chuàng)新永恒、精品、人品同在的價值觀,打造“天地重工”品牌。2008年6月,與世界500強企業(yè)—日本三菱重工合作,打造三菱盾構(gòu)掘進機中國制造、服務基地。
湖北天地重工有限公司在武漢市江夏區(qū)錦繡工業(yè)園投資建設了重型裝備制造基地,占地300畝,廠房面積39000平米,是國內(nèi)唯一一個盾構(gòu)制造與服務專用基地,能同時容納10臺地鐵盾構(gòu)的組裝和2臺18米超大盾構(gòu)廠內(nèi)組裝。公司擁有員工400多人,專業(yè)技術(shù)人員150多人,其中在行業(yè)內(nèi)的知名專家和教授8名,高級技術(shù)人才56人。
隨著公司的發(fā)展與業(yè)務的擴大,公司誠邀社會各界精英的加盟!一經(jīng)錄用,公司將提供廣闊的發(fā)展空間與優(yōu)厚的薪酬福利。關(guān)注我們的每一個進步!
天捷重裝榮譽
1.2007年度全市國內(nèi)經(jīng)濟合作“先進單位”
2.2008年武漢市人民政府工業(yè)企業(yè)家納稅“先進單位”
3.2009年度武漢市人民政府安全生產(chǎn)“先進單位”
4.2009年度湖北天地重工有限公司被評為武漢十大民生貢獻品牌之一
5.2010年度湖北天地重工有限公司被評為首屆武漢十大最具影響力企業(yè)之一
6.2011年度武漢天捷重型裝備股份有限公司被評為武漢市十大科技創(chuàng)新企業(yè)之一
7.2011年度武漢天捷重型裝備股份有限公司獲得湖北省高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)
8.2012年度武漢天捷重型裝備股份有限公司獲得湖北省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新獎
天捷天地文化
[我們的理念]應用機、電、液一體化技術(shù),打造中國重裝高端品牌
[我們的宗旨]思路決定出路人品決定產(chǎn)品高度決定速度滿意決定生意
[我們的愿景]車輛服務做到世界第一;盾構(gòu)服務做到全國第一
幸福的天捷天地
“締造幸福卓越組織”是天捷天地企業(yè)愿景,我們將幸福天捷天地定義為三個層次,分別為生活保障、組織氛圍、價值實現(xiàn):
第一層次,我們應該給大家提供一個高于社會平均水平的收入,員工比在別的企業(yè)得到更多的收入保障,生活富足。
第二層次,給大家提供一個更公平的表現(xiàn)渠道和評價體系,每個員工的每一分付出都能被看到,被評估,被正視,被尊重,為所有員工營造出一個公正向善的企業(yè)環(huán)境;
第三層次,我們應有一個廣闊平臺或足夠暢通的晉升空間,不要讓大家覺得有天花板。給大家一個舞臺,有多少能力就能達到多大高度,每個人的價值和人生追求都可以在這個舞臺上實現(xiàn)。
一個“幸福企業(yè)”必須尊重員工,并讓員工感受到這種尊重。我們的幸福企業(yè)應該讓員
工――身體健康、生活有保障、工作快樂、意愿可表達、人格被尊重、價值能實現(xiàn)。
職業(yè)通道
天捷天地為員工設計“橫向輪崗、縱向晉升”、“專業(yè)渠道與管理渠道并行”的“雙規(guī)雙向”晉升通道,確保優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和保留,并致力于橙油有競爭力的優(yōu)秀企業(yè),為員工綜合提供市場化原則的豐厚薪酬、豐富的工作機會及人文環(huán)境,實現(xiàn)個人夢想與企業(yè)價值的共振。
簡歷投遞通道:
簡歷投遞郵箱:whtj_hr@163.com
應聘流程:
簡歷投遞--初試/筆試---復試---培訓/車間實訓——簽約錄用---正式錄用/競聘
薪酬福利
津貼:提供五險一金,商業(yè)保險,享受工齡、學歷、職稱、崗位津貼;
食宿:提供員工通勤車、工作餐和公寓式宿舍,空調(diào)熱水器、獨立衛(wèi)生間、衣柜、床;
休假:按照國家規(guī)定享受有薪假日,婚育產(chǎn)假,3天有薪病假/喪家;
賀儀:生育津貼,生日禮物及生日活動;
安全獎:500-1000元,安全生產(chǎn)突出貢獻人員或班組
晉升:公司一直秉承“用人唯賢”的原則,公司為每位員工提供平等的晉升機會及完善的晉升制度(每年舉行一次晉升考核,靠實力贏得晉升機會),按級別定薪漲薪;
推薦人才獎:公司內(nèi)部員工每推薦一名通過試用期的員工可享受100元推薦獎;
生活補貼:生產(chǎn)一線員工享受降暑冰涼飲料,特殊崗位津貼;特殊工種可享受每年一次的職業(yè)體檢;
員工嘉獎:每季度通過考核有300現(xiàn)金或等值禮品嘉獎;年度優(yōu)秀員工獎;年度總經(jīng)理特別獎;
接收黨組織關(guān)系:公司成立的工會組織,可接收員工黨組織關(guān)系;
職務配車:總工程師及銷售總監(jiān)享有職務配車,按月補發(fā)油補;
工作獎車:優(yōu)秀銷售精英享有額外部門獎金提車;
員工培訓:立體式部門培訓,交流式培訓,發(fā)展性培訓模式
培訓與學習
“共同成長,共同分享,共同成就”是天捷天地的重要理念,我們認為在組織內(nèi)沒有什么事情比培養(yǎng)員工,促進員工成長更為重要,人才是最寶貴的資源。
公司地址
地址:武漢市江夏區(qū)五里界鎮(zhèn)界興路
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公司基本信息
機械制造·機電·重工
200-499人
股份制企業(yè)
管理團隊
暫無數(shù)據(jù)
招聘HR
暫無數(shù)據(jù)
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