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北京中醫(yī)藥大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院(東方醫(yī)院)建成于1999年12月12日，作為國(guó)家“雙”建設(shè)高校北京中醫(yī)藥大學(xué)的附屬醫(yī)院、國(guó)家中醫(yī)藥管理局直管醫(yī)院，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研與國(guó)際交流合作于一體，中醫(yī)藥特色鮮明、中西醫(yī)融合優(yōu)勢(shì)突出、綜合救治能力過(guò)硬的現(xiàn)代化三級(jí)甲等中醫(yī)院，始終以守護(hù)人民健康、傳承創(chuàng)新中醫(yī)藥事業(yè)為核心使命。獲批國(guó)家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心、首批國(guó)家中醫(yī)臨床研究基地、國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心輸出醫(yī)院、國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)康復(fù)中心、中藥藥事質(zhì)控中心、國(guó)家醫(yī)師資格實(shí)踐技能考試與考官培訓(xùn)基地、國(guó)家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國(guó)家中藥新藥與器械臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、中醫(yī)藥臨床研究倫理審查平臺(tái)、國(guó)家中醫(yī)藥管理局標(biāo)準(zhǔn)研究推廣基地、國(guó)家腦卒中篩查與防治基地、國(guó)家中醫(yī)疫病防治基地、國(guó)家中醫(yī)藥管理局中藥炮制技術(shù)傳承基地、國(guó)家中醫(yī)藥管理局智慧中醫(yī)醫(yī)院試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)單位、教育部中醫(yī)內(nèi)科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、北京市臨床研究質(zhì)量促進(jìn)中心、數(shù)智中醫(yī)慢病防治北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中西醫(yī)結(jié)合腫瘤北京市國(guó)際科技合作基地、基于老年癡呆防治的中醫(yī)藥慢病研究北京市國(guó)際科技合作基地、北京中醫(yī)藥研究型病房(Ⅰ、Ⅱ類(lèi))、AI-中醫(yī)中新國(guó)際聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)中醫(yī)醫(yī)院。作為老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)，醫(yī)院始終秉持“尊老、敬老、愛(ài)老”的服務(wù)理念，將關(guān)心、關(guān)愛(ài)老年人融入醫(yī)療服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，構(gòu)建起安全、便捷、溫馨的就醫(yī)環(huán)境，營(yíng)造全院共同關(guān)心、支持、參與老年健康事業(yè)的文化氛圍，讓醫(yī)療更有溫度，讓晚年更有尊嚴(yán)。

截至2026年1月，北京中醫(yī)藥大學(xué)第二臨床醫(yī)學(xué)院(東方醫(yī)院)現(xiàn)有在職職工1743人，構(gòu)建起一支結(jié)構(gòu)合理、層次分明、德技雙馨的高水平人才隊(duì)伍。其中首都國(guó)醫(yī)6人、全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)獲得者1人、北京學(xué)者1人、國(guó)家杰出青年基金獲得者1人、國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才1人、國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家6人、岐黃學(xué)者3人、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃及國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人6人、全國(guó)老中醫(yī)藥專(zhuān)家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作指導(dǎo)老師14人、首都名中醫(yī)13人、名中醫(yī)2人、首都中青年名中醫(yī)2人、教育部新世紀(jì)人才2人、全國(guó)中醫(yī)臨床人才11人、全國(guó)中醫(yī)臨床骨干和創(chuàng)新骨干人才各1人、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃青年科學(xué)家項(xiàng)目負(fù)責(zé)人2人、北京市科技新星2人、北京高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才支持計(jì)劃人才4人、北京市衛(wèi)健委醫(yī)師科學(xué)家培養(yǎng)計(jì)劃入選者2人、北京市中醫(yī)藥管理局新時(shí)代125人才工程9人，其他省部級(jí)及區(qū)級(jí)校級(jí)人才百余人次。

為促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展，吸引高水平優(yōu)質(zhì)人才，醫(yī)院將集中優(yōu)勢(shì)資源向高水平人才傾斜，專(zhuān)項(xiàng)設(shè)立人才培養(yǎng)啟動(dòng)基金，根據(jù)應(yīng)聘人員資質(zhì)條件和現(xiàn)有成果給予一定的人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)支持。博士研究生及出站博士后參照正式人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資待遇。

現(xiàn)公開(kāi)招聘第五批2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)及出站博士后，具體要求如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。

2.遵守憲法和法律，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，身心健康。

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身心條件。

4.招聘對(duì)象：全國(guó)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)，不接受定向生、委培生申報(bào)。含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2024、2025年高校畢業(yè)生(須提供無(wú)社保記錄證明材料)，以及2026年出站博士后。

5.應(yīng)聘者需在2026年度內(nèi)取得崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相應(yīng)資質(zhì)，否則錄用資格不予保留。出站博士后錄用資質(zhì)保留至2026年12月31日。

6.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”。凡與北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院職工有涉及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列親屬關(guān)系的應(yīng)聘者(具體參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》)，需在報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)情況，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。應(yīng)聘者如未全面填報(bào)或者有意隱瞞相關(guān)親屬關(guān)系的，立即取消其應(yīng)聘資格或者錄用資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。與應(yīng)聘者有上述關(guān)系的職工應(yīng)當(dāng)主動(dòng)報(bào)告并在招聘中全程回避，有需要回避的情形不及時(shí)報(bào)告或者有意隱瞞的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

7.本批次應(yīng)屆生不解決進(jìn)京戶口，出站博士后可按博管會(huì)要求協(xié)助落戶于公共集體戶。

二、崗位需求

特別說(shuō)明：

1.本批次招聘類(lèi)別為非編制內(nèi)職工，與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，按照北京市城鎮(zhèn)職工類(lèi)別參加社保和繳納公積金，含職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育)。

2.醫(yī)療崗均要求有醫(yī)師資格證和規(guī)培證。

三、應(yīng)聘方式

1.登錄東方醫(yī)院人才招聘網(wǎng)頁(yè)，網(wǎng)址鏈接：http://hr.dongfangyy.com.cn:8000/zp.html#/。

2.系統(tǒng)注冊(cè)。進(jìn)入系統(tǒng)后通過(guò)郵箱注冊(cè)，請(qǐng)務(wù)必牢記注冊(cè)郵箱和密碼。

3.填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。在“個(gè)人中心”處逐項(xiàng)完整填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)完整。

4.點(diǎn)擊應(yīng)聘。應(yīng)屆生和出站博士后在“首頁(yè)”點(diǎn)擊“校園招聘(應(yīng)屆生)”，選擇申報(bào)科室并點(diǎn)擊“應(yīng)聘”。

5.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，及時(shí)查收郵件信息，因聯(lián)系不暢造成無(wú)法與本人取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

6.申報(bào)崗位前請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)簡(jiǎn)歷信息和申報(bào)崗位的需求信息，崗位申請(qǐng)一旦，個(gè)人簡(jiǎn)歷信息將無(wú)法修改。報(bào)名截止前，應(yīng)聘者可在“我應(yīng)聘的職位”中取消應(yīng)聘后修改簡(jiǎn)歷信息。

7.所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)信息及材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供的材料信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整的，均可取消其應(yīng)聘資格或者錄用資格。

8.崗位申請(qǐng)后，可生成簡(jiǎn)歷。如無(wú)特殊說(shuō)明，后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中需提交的簡(jiǎn)歷，為本招聘系統(tǒng)自動(dòng)生成的版本。

四、應(yīng)聘期限

應(yīng)聘期限：即日起至2026年5月18日。

五、招聘流程

1.簡(jiǎn)歷投遞：根據(jù)上述要求，應(yīng)聘人員完成簡(jiǎn)歷投遞，醫(yī)院進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩和資質(zhì)審核。

2.筆試/專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試：醫(yī)院統(tǒng)一組織筆試/專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。

3.第一輪面試：通過(guò)筆試/專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試人員進(jìn)入面試。

4.試工：根據(jù)用人部門(mén)要求和計(jì)劃，應(yīng)聘人員在科室進(jìn)行為期一周的試工。

5.心理測(cè)評(píng)與德育考察：試工期間或完成后，安排心理測(cè)評(píng)，并需提交德育及思想政治情況證明。

6.第二輪面試：醫(yī)院根據(jù)需要組織第二輪面試。

7.院領(lǐng)導(dǎo)審議：擬錄用名單經(jīng)黨委會(huì)和院長(zhǎng)辦公會(huì)審議討論。

8.體檢：擬錄用人員參加體檢。

9.公示：根據(jù)要求擬錄用人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

10.簽約：公示無(wú)異議者簽訂錄用協(xié)議。

11.入職：擬定于2026年8月1日，辦理新員工入職等相關(guān)手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

如有問(wèn)題可通過(guò)電話或郵件咨詢。

東方醫(yī)院人事處：沈老師

聯(lián)系方式：010-67689624，dfyyrczp03@163.com

北京中醫(yī)藥大學(xué)東方醫(yī)院

2026年5月9日

（責(zé)任編輯：小今）