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“國(guó)有成均，在浙之濱”。浙江大學(xué)是一所歷史悠久、聲譽(yù)卓著的高等學(xué)府，始終秉承“求是創(chuàng)新”校訓(xùn)，堅(jiān)定不移地打造更高質(zhì)量、更加卓越、更受尊敬、更有夢(mèng)想的大學(xué)。根據(jù)浙江大學(xué)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘黨政管理人員、專職輔導(dǎo)員、行政專員和技術(shù)專員。有關(guān)事項(xiàng)發(fā)布如下：

一、招聘崗位

（一）計(jì)劃招聘黨政管理人員5名左右，專職輔導(dǎo)員10名左右。黨政管理人員和專職輔導(dǎo)員均納入學(xué)校事業(yè)編制管理。

（二）計(jì)劃招聘行政專員25名左右，由杭州江南人才服務(wù)有限公司余杭分公司采用合同制管理。

（三）計(jì)劃招聘技術(shù)專員13名左右，由杭州江南人才服務(wù)有限公司余杭分公司采用合同制管理。

二、基本條件

（一）黨政管理人員、專職輔導(dǎo)員崗位

1.中共黨員，政治素質(zhì)好，具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.應(yīng)聘黨政管理人員，要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位；應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員，要求碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)38周歲（1987年3月17日及以后出生）。

3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和國(guó)際化視野，對(duì)全球高等教育動(dòng)態(tài)有一定了解，善于做高校黨政管理工作和學(xué)生思想政治工作。優(yōu)秀博士研究生、有學(xué)生骨干經(jīng)歷且工作業(yè)績(jī)突出者或有輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.品學(xué)兼優(yōu)，獲得過(guò)校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)，具有較強(qiáng)的外語(yǔ)表達(dá)能力。

5.身心健康，能勝任崗位要求。

（二）行政專員崗位

1.政治素質(zhì)好，具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)38周歲（1987年3月17日及以后出生）。

3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，作風(fēng)優(yōu)良、品行端正，熱愛高校管理服務(wù)工作。

4.具有良好的口頭表達(dá)能力、公文寫作能力，具有較強(qiáng)的外語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力及較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，具有一定的國(guó)際化視野。

5.身心健康，能勝任崗位要求。

（三）技術(shù)專員崗位

1.政治素質(zhì)好，具有良好的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)38周歲（1987年3月17日及以后出生）。

3.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，作風(fēng)優(yōu)良、品行端正，熱愛高校財(cái)會(huì)技術(shù)、圖書資料等工作。

4.具有良好的口頭表達(dá)能力、公文寫作能力，具有較強(qiáng)的外語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力及較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，具有崗位所需的專業(yè)能力和技能條件，其中：

（1）技術(shù)專員（I）崗位要求會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，計(jì)劃招聘4名左右;

（2）技術(shù)專員（II）崗位要求計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、人工智能、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)，計(jì)劃招聘3名左右;

（3）技術(shù)專員（III）崗位要求藝術(shù)學(xué)、新聞傳播學(xué)、公共管理、工商管理、圖書情報(bào)、光學(xué)工程、化學(xué)、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)，計(jì)劃招聘6名左右。

5.身心健康，能勝任崗位要求。

三、選聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受任何其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘人員可于2026年3月17日至2026年3月26日17:00期間登錄浙江大學(xué)招聘網(wǎng)站（報(bào)名入口：https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1859878468091641924）進(jìn)行網(wǎng)上信息填報(bào)（首次登錄請(qǐng)先進(jìn)行個(gè)人注冊(cè)并完善個(gè)人信息），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。點(diǎn)擊右上角“應(yīng)聘”按鈕，單位選擇“人力資源處”，填寫報(bào)名信息。信息填寫應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員可同時(shí)應(yīng)聘事業(yè)編制崗位和專員崗位，但只可選擇事業(yè)編制崗位中的1個(gè)類別崗位（即黨政管理人員或?qū)Ｂ気o導(dǎo)員）和專員崗位中的1個(gè)類別崗位（即行政專員或技術(shù)專員（I）或技術(shù)專員（II）或技術(shù)專員（III））。

相關(guān)證明材料請(qǐng)以掃描件的形式上傳：包括本科起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得學(xué)歷學(xué)位的可上傳院系蓋章的《就業(yè)推薦報(bào)名表》；獲國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)聘人員，報(bào)名時(shí)需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》），相關(guān)學(xué)生工作經(jīng)歷的證明（校級(jí)和院級(jí)需分開，并蓋章），資質(zhì)證書，外語(yǔ)水平考試證書，獲獎(jiǎng)證書等其他材料。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)間截止后，學(xué)校按照基本條件和崗位要求組織資格審查，確定進(jìn)入線上考查環(huán)節(jié)人員名單。應(yīng)聘人員可于3月30日14:00起登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審核結(jié)果。

（三）線上初選

資格審查通過(guò)人員，學(xué)校將通過(guò)郵件、短信形式通知應(yīng)聘人員參加線上初選考查。根據(jù)初選結(jié)果，擇優(yōu)確定入圍人選進(jìn)入線下考試環(huán)節(jié)。未通過(guò)線上初選的應(yīng)聘人員將不再通知。

（四）線下考試

線下考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。其中，專職輔導(dǎo)員實(shí)行兩輪面試，并在過(guò)程中進(jìn)行組織考察，由考察組與相關(guān)人員談話，對(duì)應(yīng)聘人員思想情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行評(píng)價(jià)，形成考察組鑒定意見。

根據(jù)考試綜合表現(xiàn)、個(gè)人志愿和學(xué)校崗位需求，確定擬錄用人員和候補(bǔ)人員的名單。

（五）體檢和考察

浙江大學(xué)統(tǒng)一組織體檢和考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等；其中專職輔導(dǎo)員崗位的考察，以前期考察組鑒定意見為準(zhǔn)。

若有放棄或被取消體檢、考察資格的，或體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的，從候補(bǔ)人員中安排遞補(bǔ)。

（六）公示和入職辦理

對(duì)擬錄用人員和候補(bǔ)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，自公示之日算起。公示結(jié)果不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。擬錄用人員原則上應(yīng)于2026年8月15日前報(bào)到，逾期不再保留錄用資格。對(duì)于優(yōu)秀博士研究生，經(jīng)研究同意，報(bào)到時(shí)間最遲不得晚于2027年1月15日。

擬錄用人員辦理入職手續(xù)時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)證明材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格；已辦理入職手續(xù)的，則按有關(guān)程序解除合同。

（七）其他

黨政管理人員和專職輔導(dǎo)員由學(xué)校統(tǒng)一安排工作崗位，并簽訂首聘期為一年的聘用合同。首聘期期滿考核優(yōu)秀者由學(xué)校統(tǒng)籌安排具體用人單位，并簽訂新一期聘用合同；考核未達(dá)到優(yōu)秀者不再續(xù)聘。

行政專員、技術(shù)專員與杭州江南人才服務(wù)有限公司余杭分公司簽訂為期三年的勞動(dòng)合同，派遣至浙江大學(xué)工作，由學(xué)校根據(jù)部門工作需要，安排相關(guān)崗位。合同期期滿考核合格者可續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核不合格者不再續(xù)簽。

四、政策待遇

（一）學(xué)校為黨政管理人員和專職輔導(dǎo)員實(shí)施傳幫帶的導(dǎo)師制，由業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)人和資深思政工作者、黨政管理干部擔(dān)任生涯導(dǎo)師，提供職業(yè)發(fā)展幫助和指導(dǎo)。

（二）學(xué)校為黨政管理人員制定專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，統(tǒng)一安排系統(tǒng)培訓(xùn)和輪崗歷練，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、資源投入和關(guān)心關(guān)愛，提供學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)，強(qiáng)化綜合素質(zhì)提升。

（三）專職輔導(dǎo)員實(shí)行職級(jí)、職稱“雙線晉升”通道，拓寬職業(yè)發(fā)展空間；黨政管理人員、行政專員、技術(shù)專員可申請(qǐng)擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員，享受學(xué)校相關(guān)政策。

（四）學(xué)校為行政專員、技術(shù)專員崗位提供不低于校內(nèi)同類事業(yè)編制崗位的薪酬待遇，符合條件的可納入聘任制科職干部管理，其中行政專員參照納入職員職級(jí)體系，技術(shù)專員高級(jí)職稱委托學(xué)校統(tǒng)一評(píng)審。經(jīng)考核，業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀行政專員、技術(shù)專員，學(xué)校開通擇優(yōu)選拔進(jìn)入事業(yè)編制的通道。

（五）工作期間，黨政管理人員、行政專員和技術(shù)專員可申請(qǐng)入住經(jīng)濟(jì)型教師公寓，在異地辦學(xué)單位工作的，享受異地津貼；專職輔導(dǎo)員可以享受輔導(dǎo)員專項(xiàng)津貼，可申請(qǐng)免費(fèi)入住學(xué)生公寓，在異地辦學(xué)單位工作的，同時(shí)享受異地津貼，資源許可條件下可申請(qǐng)入住經(jīng)濟(jì)型教師公寓。

（六）表現(xiàn)特別優(yōu)秀的碩士研究生學(xué)歷專職輔導(dǎo)員，經(jīng)研究同意，可申請(qǐng)攻讀博士學(xué)位。對(duì)于教學(xué)工作能力突出的博士研究生學(xué)歷輔導(dǎo)員，優(yōu)先提供兼聘或轉(zhuǎn)崗為思想政治理論課教師的機(jī)會(huì)。

（七）綜合素質(zhì)過(guò)硬、工作實(shí)績(jī)突出者，優(yōu)先提供職務(wù)晉升、掛職鍛煉、境內(nèi)外培訓(xùn)等機(jī)會(huì)，或根據(jù)組織安排和個(gè)人意愿擇優(yōu)推薦到校外重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域的關(guān)鍵崗位任職。

（八）學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)工作研究課題，開展各類學(xué)術(shù)研討活動(dòng)，組織研究成果交流和評(píng)比。

（九）學(xué)校提供專業(yè)化、職業(yè)化培訓(xùn)，納入整體教育培訓(xùn)體系。

（十）對(duì)從省外來(lái)校參加筆試和面試的錄用人員，學(xué)校在入職報(bào)到時(shí)給予交通和住宿補(bǔ)貼。

五、聯(lián)系方式

招聘崗位咨詢

王老師0571-88981656、rsk@zju.edu.cn

張老師0571-88981959、rsk@zju.edu.cn

網(wǎng)上填報(bào)技術(shù)咨詢

樓老師15267431849

陳老師0571-88982066

浙江大學(xué)人力資源處

2026年3月17日

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