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根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《關于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，經(jīng)河北省人力資源和社會保障廳批準，河北大學2026年擬面向社會公開招聘工作人員33名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北大學始建于1921年，歷經(jīng)天津工商大學、天津工商學院、私立津沽大學、國立津沽大學、天津師范學院、天津師范大學不同時期，1960年定名為河北大學，1970年遷址河北省保定市。河北大學是教育部與河北省人民政府部省合建高校，河北省重點支持的國家一流大學建設一層次高校。

學校學科門類齊全，分布在哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、醫(yī)學、管理學、藝術學12大門類。學?，F(xiàn)有18個一級學科博士學位授權點，2個博士專業(yè)學位授權點，44個一級學科碩士學位授權點，38個碩士專業(yè)學位授權點， 87個本科專業(yè)，13個博士后科研流動站，1個博士后科研工作站。

學校現(xiàn)有教職員工3409人，其中，專任教師2265人，具有博士學位教師達到72.4%;擁有國家級優(yōu)秀人才61人次，省部級以上高層次人才257人次。學校現(xiàn)有本科生33000余人，博士、碩士研究生12900余人。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.18-38周歲(1987年5月21日至2008年5月20日期間出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

8.2026屆畢業(yè)生需在2026年7月31日及以前取得學歷學位證書，取得國(境)外學歷學位需在2026年12月31日及以前完成教育部門學歷學位認證。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2026年河北大學擬公開招聘工作人員33名(納入人員總量管理)，均為專業(yè)技術崗位人員。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北大學2026年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業(yè)參考教育部公布的研究生、本科專業(yè)目錄。對于取得海外院校學歷學位或畢業(yè)于國內院校自設學科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據(jù)應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業(yè)院校開具的學科專業(yè)證明等材料進行綜合研判，嚴格把握，統(tǒng)一標準，作出決定。

崗位條件表中應屆高校畢業(yè)生包括以下人員：

1.納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2026年應屆高校畢業(yè)生。

2.國家統(tǒng)一招生的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

3.參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

4.普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。

5.2026年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2024年、2025年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

崗位條件表中服務基層項目期滿人員是指：參加農(nóng)村教師特崗計劃、三支一扶計劃、志愿服務西部計劃等項目服務期滿且考核合格人員。

現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的全日制非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)、河北大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.報名方式。采取網(wǎng)上報名的方式。

報名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2110.

報名時間：2026年5月20日9:00至5月26日17:00.(非工作時間不提供報名咨詢)

網(wǎng)上資格審查截止時間為2026年5月27日12:00.

繳費時間：2026年5月28日9:00至5月31日17:00.

應聘人員可于2026年5月20日9:00至5月27日12:00期間登錄網(wǎng)站查詢資格審查結果，一旦通過資格審查的，不能再報考其他職位。2026年5月20日9:00至5月26日17:00.未通過資格審查的，可以改報其他職位。2026年5月26日17:00以后未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

2.報名要求。

(1)每名報考人員只能報考一個崗位。開始報名前，須完全了解本次招聘的有關政策和擬應聘崗位條件。

(2)報名者在報名系統(tǒng)中填寫個人信息并在系統(tǒng)中上傳以下材料：

①身份證掃描件(正反面)、本科和研究生階段學歷學位證書、學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國(境)外留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;暫未獲得學歷學位證書的2026屆應屆畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)研究生學籍在線驗證報告;海外留學歸國人員暫不能提供認證書的應屆畢業(yè)生，可提供學歷學位證書或者就讀院校證明材料。

②崗位要求政治面貌為中共黨員的，由所在黨組織出具證明并加蓋公章(近三個月之內)(附件2)。

③申請基層服務項目崗位的，提供基層服務項目相關證明材料。

④崗位要求有(主要)學生干部或兼職輔導員、學生助理輔

導員經(jīng)歷的，提供相關單位出具的證明材料(附件3)。

⑤崗位要求等級證書的，提供相關證書掃描件。

⑥崗位要求獲獎的，提供獲獎證書或其他證明材料掃描件。

(3)報考信息通過審核后才能進行繳費操作。報名繳費通過河北大學繳費平臺網(wǎng)上支付(繳費網(wǎng)址：http://plat.hbu.cn/ 使用校外人員報名登錄，用戶名為應聘人員身份證號，初始密碼為:hbu@身份證號后六位，如最后一位是字母，需大寫輸入該字母(初始密碼示例，如身份證號后六位為 123456.則密碼為：hbu@123456))，每人報名考務費100元。繳費成功即完成報名。未按期繳費者視為自動放棄報考。因個人原因放棄考試的，不予退費。

報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

3.資格審查。由河北大學人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果可在報名網(wǎng)站查詢。

特別提示:提交審核后，請考生及時查看審核結果，以便審核不通過時，在規(guī)定時間截止前有充足時間再次提交。未在規(guī)定時間內重新提交報名信息視為放棄報名資格。報名人員盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因審核未過而錯失改報機會。

對報考資格的審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者聘用資格。

4.開考比例。崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1.報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃并通知應聘人員。報考崗位被取消的報考人員，可以在2026年6月1日9:00至6月3日17:00期間登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位，改報崗位資格初審結果可于2026年6月4日12:00前查詢。在規(guī)定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。放棄改報及改報其他崗位未通過資格審查的，考務費通過原繳費渠道退還。

5.準考證發(fā)放。參加考試人員名單及準考證發(fā)放時間、方式在河北大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbu.cn)公布。

(二)初試

1.001-004崗位初試采用筆試和體能測試相結合的方式，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合素質和體能水平，初試成績=筆試成績50%+體能測試成績50%。體能測試項目及評分標準詳見《河北大學2026年體育教學部教師崗位招聘體能測試實施方案》(附件4)。

005-014崗位初試采用筆試方式，主要測試應聘人員的專業(yè)知識和綜合素質，初試成績=筆試成績。

筆試均為閉卷考試，不指定考試范圍和輔導用書。筆試及體能測試均實行百分制，最低合格分數(shù)線均為60分;筆試及體能測試均達到最低合格分數(shù)線，方計入初試成績，初試成績最低合格線為60分，滿分100分。

2.初試時間。具體時間、地點和有關要求詳見準考證。初試結果可在報名系統(tǒng)中查詢或在河北大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbu.cn)公布。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)初試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內末位初試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間、地點和有關要求另行通知。

3.面試方式。報考001-004崗位的，面試采取試講和體育技能考核相結合的方式進行，主要測試應聘人員的教學能力及專業(yè)技能。報考005-014崗位的，采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用體操打分方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在河北大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbu.cn)公布。

4.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件或放棄資格復審的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

5.總成績合成。面試結束后，按初試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分?？偝煽?初試成績40%+面試成績60%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役軍人，烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，報考殘疾人能夠勝任職位的殘疾人，初試成績較高者。如經(jīng)過以上順序排名仍存在成績并列情況的，通過增加再次筆試環(huán)節(jié)(筆試成績合并計算)，最終確定進入體檢人員。體檢工作由河北大學統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。如考生在妊娠期，放射性檢查和部分婦科相關體檢項目可根據(jù)個人申請待生產(chǎn)后補檢。

體檢合格的，由河北大學人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、心理健康等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格或者放棄的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

特別提醒：請總成績合成達到60分以上的考生隨時保持電話暢通，當擬聘人選出現(xiàn)體檢或考察不合格或放棄情形時(含2026年應屆高校畢業(yè)生在7月31日前未取得畢業(yè)證、學位證)，將按總成績排序依次進行遞補，相關信息將在河北大學人事處網(wǎng)站及時公布。在規(guī)定時間內未取得聯(lián)系者，視為個人自動放棄應聘。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)、河北大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbu.cn)進行公示，公示期5個工作日。

(六)聘用

擬聘人選在公示期間放棄聘用的，不進行遞補。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)、河北大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.hbu.cn)公布招聘過程中的初試成績、面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0312-5079469(河北大學人事處)

監(jiān)督舉報電話：0312-5079650(河北大學紀委辦公室/監(jiān)察專員辦公室)

監(jiān)督舉報電話：0311-66908845(省人力資源和社會保障廳)

附件下載：

1.河北大學2026年公開招聘工作人員崗位條件表.xls

2.中共黨員證明信（模板）.docx

3.（主要）學生干部或專（兼）職輔導員、學生助理輔導員證明信（模板）.docx

4.河北大學2026年體育教學部教師崗位招聘體能測試實施方案.docx

河北大學

2026年5月18日