應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：1、根據(jù)集團業(yè)務(wù)需求，進行招聘需求分析，制定、實施招聘計劃，完成招聘任務(wù)；2、維護與拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，對招聘情況進行分析與總結(jié)，提高招聘效率；3、負責搭建集團培訓體系，建立與完善培訓制度，收集并管理相關(guān)培訓資源；4、負責集團的培訓需求與調(diào)研，制定培訓計劃并組織實施，跟進并評估培訓效果，提高員工的專業(yè)技能和業(yè)績；5、上級交辦的其他工作。任職要求：1、本科以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上中大型公司人力資源工作經(jīng)驗，精通2個以上力資源專業(yè)模塊實操工作；3、思路清晰、嚴謹細致，具備較強的職業(yè)敏銳度與溝通協(xié)調(diào)能力，自我驅(qū)動力強。
職能類別：人事主管
關(guān)鍵字：培訓招聘
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工作地點
地址：東莞東莞-南城區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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南城區(qū)莞太路113號中威大廈
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