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1、在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利完成；2、負(fù)責(zé)部門(mén)、項(xiàng)目的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；3、根據(jù)公司方針和部門(mén)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力；4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿意度。任職要求：1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷；2、有物業(yè)運(yùn)營(yíng)、 品質(zhì)區(qū)域/分公司管理經(jīng)驗(yàn)；3、善于溝通，有一定的管理高度；4、有物業(yè)項(xiàng)目實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、工作地點(diǎn)：安徽合肥 年齡要求：28-45歲 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理