產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8000-12000元
石家莊
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
石家莊
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
一、APP產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
1.最好是有過獨(dú)立負(fù)責(zé)App運(yùn)營(yíng)或項(xiàng)目經(jīng)歷,能夠制定、改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略,乃至推動(dòng)內(nèi)容或產(chǎn)品的改進(jìn);
2.內(nèi)容/活動(dòng)運(yùn)營(yíng):能夠整合內(nèi)外資源基于用戶、內(nèi)容和品牌,策劃有價(jià)值的專題/活動(dòng)并負(fù)責(zé)各階段跨部門的跟進(jìn)、優(yōu)化;
3.用戶運(yùn)營(yíng):能夠建立、維護(hù)、改進(jìn)各生命周期不同層級(jí)用戶的等級(jí)體系,并精細(xì)化運(yùn)營(yíng);
除了運(yùn)營(yíng)崗的基本要求,希望你:
1.最好是有過獨(dú)立負(fù)責(zé)App運(yùn)營(yíng)或項(xiàng)目經(jīng)歷;
2.對(duì)主流的不主流的各種產(chǎn)品充滿好奇心,且有自己的見解;
3.能夠定義任務(wù),結(jié)合數(shù)據(jù)分析監(jiān)控核心指標(biāo)變化,隨時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
4.自我驅(qū)動(dòng),有責(zé)任感、目標(biāo)感;
5.擅長(zhǎng)協(xié)助他人以及發(fā)動(dòng)別人協(xié)助自己;
6.也許你有過growth hacking經(jīng)驗(yàn),或親歷過從0到百萬千萬級(jí)產(chǎn)品的誕生;
7.如果你有社區(qū)運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)也歡迎投遞簡(jiǎn)歷;
8.方便的話,請(qǐng)留下你的微博/公眾號(hào)展示自己。
二、App 用戶增長(zhǎng)/用戶運(yùn)營(yíng):
1.通過數(shù)據(jù)分析,對(duì)內(nèi)構(gòu)建得到用戶的分層體系,并制定相應(yīng)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略;
2.通過數(shù)據(jù)分析,對(duì)外探索關(guān)鍵有效的渠道,以及用戶新增方法并持續(xù)優(yōu)化;
3.分析不同用戶的生命周期和行為特征,建立轉(zhuǎn)化漏斗,優(yōu)化用戶的激活、使用、活躍、付費(fèi)、復(fù)購(gòu)、分享等;
4.提升現(xiàn)有用戶的分享,利用口碑轉(zhuǎn)介紹獲取潛在用戶;
以上不用都做到,能做到一些就行。
職位要求:
1.有用戶運(yùn)營(yíng)、用戶增長(zhǎng)、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和定義問題的能力,能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題;
3.具備出色的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠組建并管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)助他人成功;
4.能夠承擔(dān)較大的工作壓力和責(zé)任;
工作地點(diǎn)
地址:石家莊石家莊
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職位發(fā)布者
HR
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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2026-01-26 00:16:56
1526人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
