職位描述
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一.任職要求: 1、本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬??茖W歷需有明確的提升學歷計劃),具有證券從業(yè)資格(通過兩門證券從業(yè)資格考試 證券投資顧問); 2、具有開拓進取精神,敢于挑戰(zhàn),有執(zhí)行力及良好的溝通能力; 3、有志于長期從事金融行業(yè),有良好的職業(yè)規(guī)劃; 4、為人正直、品行端正,具有團隊協(xié)作精神; 5、專業(yè)不限,經(jīng)管類、新聞類、互聯(lián)網(wǎng)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 6、對證券市場有一定了解者優(yōu)先、有相關(guān)的實習經(jīng)驗或工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、具有CFA/CPA/CIIA/CFP等證書者優(yōu)先; 8、同時也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。 二.主要職責: 1、協(xié)助投資顧問開發(fā)和維護客戶,在投資顧問的指導下,開展客戶基礎(chǔ)服務(wù)工作; 2、基于公司投顧服務(wù)體系,協(xié)助投顧向客戶提供以投顧服務(wù)為基礎(chǔ)、資產(chǎn)配置為核心的財富管理服務(wù),實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值; 3、向客戶傳達金融市場最新動態(tài)與資訊信息,有能力通過價值分析或技術(shù)分析創(chuàng)建模擬投資組合產(chǎn)品,并撰寫組合產(chǎn)品報告; 4、參與并協(xié)助投顧對內(nèi)部存量客戶或外部合作渠道的各種形式投資講座活動; 5、規(guī)劃與優(yōu)化資產(chǎn)配置服務(wù);將研究資訊、報告及個股推薦信息,及時傳達給客戶; 6、定期對名下客戶進行針對性回訪與交流,為其提供理財規(guī)劃與優(yōu)化資產(chǎn)配置服務(wù)。三、薪酬待遇: 1、一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系; 2、優(yōu)秀員工享受總部培訓、出國游等待遇; 3、完善的培養(yǎng)體系和職業(yè)規(guī)劃,讓員工擁有不斷前進的職業(yè)發(fā)展空間; 4、券商的收入結(jié)構(gòu)績效 業(yè)績提成會遠大于底薪,達到團隊要求的新人,月薪穩(wěn)定在5K以上;5、招聘主要面向年輕人,考核指標及轉(zhuǎn)正要求均為業(yè)內(nèi)最寬松,給予新人足夠的成長時間;6、轉(zhuǎn)正后享受五險一金、帶薪休假、節(jié)日禮金、生日禮金、***補貼等完整的國企福利。四、發(fā)展方向: 1、投資顧問助理→區(qū)域總監(jiān)助理→區(qū)域總監(jiān)→部門總經(jīng)理→營業(yè)部負責人; 2、投資顧問助理→投資顧問(本科學歷,2年以上證券從業(yè)經(jīng)驗 通過證券分析考試 足夠的專業(yè)知識、技能)→首席分析師→部門總經(jīng)理→營業(yè)部負責人 ;3、投資顧問助理→其他(柜臺、機構(gòu)部、保障部、中后臺職能部門崗位)。根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 公司的職業(yè)規(guī)劃輔導,可選擇跨部門、跨崗位的職位發(fā)展,選擇適合自己的方向!
年齡要求:18歲以上
職能類別:證券分析師
關(guān)鍵字:證券經(jīng)紀人經(jīng)紀人證券公司***證券公司代理證券公司員工證券公司東莞證券理財經(jīng)理理財顧問客戶經(jīng)理
工作地點
地址:南京建鄴區(qū)南京-建鄴區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
東莞證券股份有限公司南京分公司
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基金·證券·期貨·投資
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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雨花臺區(qū)君悅湖濱商務(wù)中心
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