職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司制定的招聘計劃,建立公司合理、有效的人才招聘體系,滿足公司的用人需求; 2、負素對各招聘渠道進行維護與評估; 3、負責招聘實施,監(jiān)控招聘過程,并對招聘效果進行評估; 4、負責修訂和完善招聘相關管理制度和工作流程; 5、負責建設公司人才庫,為公司儲備人才; 6、團隊管理及團隊賦能。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè): 2、10年以上招聘工作經驗,有大型房地產、產業(yè)園招聘管理工作經驗者優(yōu)先; 3、能獨立建立各類招聘渠道; 4、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規(guī),具備中高端崗位獵聘經驗; 5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)提守及良好的團隊合作意識; 6、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力,協(xié)調能力和明銳的洞察能力和分析判斷力; 7、服從領導安排的其他工作。
工作地點
地址:??邶埲A區(qū)復興城A1座復興城
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
海南復興城產業(yè)園投資管理有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質未知
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濱海大道32號復興城a1棟5002
應屆畢業(yè)生
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
