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職位描述

1、代表集團總部在授權(quán)范圍內(nèi)履行各種管理權(quán)限；

2、負責分公司的生產(chǎn)經(jīng)營及企業(yè)管理工作；

3、全面負責實施公司年度計劃和預(yù)算，負責建立及優(yōu)化內(nèi)部的工作機制和高效工作模式。

4、負責合理組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，對人力、資金、設(shè)備、物資采購等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理；

5、負責所管理公司的年度生產(chǎn)、經(jīng)營方針、計劃的制定，并對實施過程進行監(jiān)督，確保按計劃完成；

6、建立健全所管理公司的各項管理制度，并監(jiān)督各相關(guān)部門按計劃實施完成；

7、組織并實施安全管理目標計劃，生產(chǎn)計劃、經(jīng)營目標、質(zhì)量計劃、環(huán)境、人力，預(yù)算等管理計劃，并監(jiān)督目標達成；

8、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系，及時解決出現(xiàn)的各種問題；

9、負責協(xié)調(diào)所在公司與集團內(nèi)其它相關(guān)公司的關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)工作；

10、每月向集團董事長匯報所在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營等相關(guān)目標進展情況；

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，5-10年生產(chǎn)制造型企業(yè)管理經(jīng)驗，至少5年公司整體運營管理經(jīng)驗；

2、 具有較強的團隊組建能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力，有良好的團隊合作精神；

3、具有獨立的分析、判斷和解決問題的能力，學(xué)習(xí)能力強，能承受較大的工作壓力；

4、駕駛熟練。