職位描述
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招聘版塊:
1、負責(zé)招聘公告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
2、根據(jù)公司發(fā)展需求,制定招聘計劃,完成崗位空缺招聘;
3、負責(zé)招聘工作的規(guī)劃和實施工作,協(xié)助完善人才招聘制度,優(yōu)化招聘流程;
培訓(xùn)版塊:
1、協(xié)助搭建培訓(xùn)體系,組織實施培訓(xùn)計劃;
2、建立新員工入職培訓(xùn)、通識類培訓(xùn)、教育提升等內(nèi)部課程體系,以及培訓(xùn)系列流程監(jiān)控優(yōu)化。
其他:
1、協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)***大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓(xùn)板塊;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有超強的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定的公文寫作能力和網(wǎng)絡(luò)知識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、負責(zé)招聘公告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
2、根據(jù)公司發(fā)展需求,制定招聘計劃,完成崗位空缺招聘;
3、負責(zé)招聘工作的規(guī)劃和實施工作,協(xié)助完善人才招聘制度,優(yōu)化招聘流程;
培訓(xùn)版塊:
1、協(xié)助搭建培訓(xùn)體系,組織實施培訓(xùn)計劃;
2、建立新員工入職培訓(xùn)、通識類培訓(xùn)、教育提升等內(nèi)部課程體系,以及培訓(xùn)系列流程監(jiān)控優(yōu)化。
其他:
1、協(xié)調(diào)、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)***大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓(xùn)板塊;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有超強的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定的公文寫作能力和網(wǎng)絡(luò)知識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:宜賓翠屏區(qū)四川祥承智能科技有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李旭玲/..HR
四川祥承智能科技有限公司
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電子·微電子
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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四川祥承智能科技有限公司
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