職位描述
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工作職責
1.協(xié)助人事主管制定并完善企業(yè)各類員工招聘制度與計劃;2.定期對公司人力資源狀況進行調(diào)查分析,掌握內(nèi)部人員供求情況及異動情況,進行及時儲備
3.建立并拓展招聘渠道,保證招聘來源;
4.負責公司各崗位招聘信息的草擬及發(fā)布;
5.初篩選應聘人員,做好招聘面試工作;
6.建立、完善、維護員工檔案與人才數(shù)據(jù)庫;
7.整理并不斷完善各崗位的工作說明書;
8.定期對招聘效果進行分析;
9.對特殊崗位及時做到背調(diào);
10.辦公用品管理;
11.員工手機號碼管理;
12.完成上級領導交辦的其他工作。
要求:
1.年齡20-35歲,形象氣質(zhì)佳;
2.有2年或以上的招聘工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程管理,人才評估、面試技巧等;
3熟練使用時下主流招聘工具;
4、具備一定的表達溝通能力、分析能力、計算機操作及辦公軟件應用技能。
工作地點
地址:北京大興區(qū)興創(chuàng)國際中心A座811
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
北京盛世誠光機械設備租賃有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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北京市大興區(qū)興創(chuàng)國際中心A座
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