職位描述
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物流行業(yè)經(jīng)驗
職責(zé)描述:
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源及行政管理,制定公司人力、行政戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督實施;
2、參與公司經(jīng)營管理及重大問題決策,為公司高層決策者提供人力規(guī)劃、組織建設(shè)等方面的建議與意見;
3、負(fù)責(zé)籌劃、組織人力行政管理制度和管理流程的創(chuàng)建、修訂,并負(fù)責(zé)監(jiān)控、指導(dǎo)管理制度、流程的執(zhí)行;
4、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展的人力資源管理體系與行政管理體系,強化人力資源管理與行政管理的專業(yè)性和規(guī)范性,提升公司核心競爭力;
5、全面負(fù)責(zé)塑造、維護與傳播公司的企業(yè)文化,加強公司與員工之間凝聚力;
6、負(fù)責(zé)各類中高級人才的甄別和選拔,指導(dǎo)規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)人力行政整體預(yù)算的制定,并宏觀監(jiān)控各部門的成本費用支出;
8、負(fù)責(zé)對各辦事處的內(nèi)部運營進行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保各辦事處落實公司總部人力行政政策,提高其運營能力;
9、規(guī)劃、完善公司中高層管理人員和關(guān)鍵員工的選、用、育、留制度,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好其考核、能力發(fā)展和培訓(xùn)計劃等工作,并為高層領(lǐng)導(dǎo)就有關(guān)人員管理的決策提供顧問和支持;
10、確保員工行為與企業(yè)文化倡導(dǎo)的價值觀相一致,樹立和提升公司良好的對外形象;
11、負(fù)責(zé)審閱人力、行政、后勤的各類管理報表,及時發(fā)現(xiàn)重要問題,并組織力量快速有效地解決問題;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗,5年以上人力資源管理經(jīng)驗,具有物流類公司經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、溝通能力;
4、較好的計劃能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力;
5、較好的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力。
工作地點
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)浙鐵綠城·長風(fēng)中心二期南區(qū)9號樓上嘉物流
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職位發(fā)布者
HR
上海上嘉物流有限公司
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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南通市人民東路寶生廣場
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-15 11:23:48
1916人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
