工作職責(zé):
1.訴訟案件管理:收集、整理證據(jù)材料,獨(dú)立處理訴訟、仲裁案件,代表公司出庭參加訴訟,主導(dǎo)或參與訴前及訴中調(diào)解;
2.訴訟管理:訴訟案件檔案及臺賬的收集整理;
3.外部律師管理:協(xié)調(diào)外部律師對公司重大案件進(jìn)行處理,并對案件處理進(jìn)度予以跟進(jìn);
4.日常咨詢:為各部門提供法律咨詢和糾紛處理的指導(dǎo),包括協(xié)助處理公司安全事故;
5.其他:處理部門內(nèi)部審批事項(xiàng)及部門內(nèi)部管理,以及法務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職要求:
1. 法學(xué)專業(yè)本科及以上;
2. 通過司法考試或已取得律師執(zhí)照;
3. 具備5年以上的訴訟法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn),尤其具備處理工傷、安全事故、人事類訴訟案件的經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗(yàn)要求。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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