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職責(zé)描述： 1、管理結(jié)賬統(tǒng)籌：建立國家結(jié)賬全清單，統(tǒng)籌各模塊實(shí)現(xiàn)結(jié)賬提速；參與并開發(fā)結(jié)賬中臺系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)結(jié)賬可視化；管理業(yè)務(wù)和會計(jì)調(diào)賬，實(shí)現(xiàn)調(diào)賬數(shù)據(jù)降低；審核會計(jì)憑證，梳理分析明細(xì)賬，協(xié)調(diào)解決結(jié)賬賬過程中遇到的問題，優(yōu)化結(jié)賬流程； 2、學(xué)習(xí)并掌握當(dāng)?shù)貢?jì)準(zhǔn)則和政策，管理國家會計(jì)準(zhǔn)則Local Gap，減少新增差異，出具國家準(zhǔn)則主輔帳核算規(guī)則并落地具體模塊準(zhǔn)確實(shí)施，監(jiān)控核算準(zhǔn)確性；逐步實(shí)現(xiàn)Local Gap管理線上平臺化管理；為公司開展經(jīng)營分析、信息披露提供支持； 3、根據(jù)國家會計(jì)準(zhǔn)則編制和系統(tǒng)性從交易到報(bào)告維度分析月度、季度、年度各類財(cái)務(wù)報(bào)表，分國家、業(yè)務(wù)場景、交易對手建立分國家維度例行性費(fèi)用基線值，每月例行審視費(fèi)用確認(rèn)和預(yù)提偏差，管理并持續(xù)減小跨月/季/年費(fèi)用偏差； 4、管理外部審計(jì)：做好審計(jì)應(yīng)對，結(jié)合歷史審計(jì)案例和當(dāng)年審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，制定審計(jì)應(yīng)對策略，組織事前演練、事中審計(jì)資料有序、信息最小化提供、事后復(fù)盤，達(dá)成無保留審計(jì)意見報(bào)告出具；主動(dòng)性識別歷史系統(tǒng)錯(cuò)誤配置、核算錯(cuò)誤， 5、分析業(yè)務(wù)場景-財(cái)務(wù)核算流程，通過財(cái)務(wù)分析識別并管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)源問題；定期監(jiān)控公司收入、成本、費(fèi)用、稅金等數(shù)據(jù)，及時(shí)識別異常波動(dòng)，對業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和提示； 6、根據(jù)業(yè)務(wù)新場景，協(xié)助子公司CFO端到端拉通出具核算方案 7、做好記帳憑證、賬冊、報(bào)表等會計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作； 8、參與財(cái)務(wù)自動(dòng)化系統(tǒng)測試開發(fā)；9、上級交代的其他工作 任職要求： 任職要求：1、教育背景：財(cái)會相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：（1）5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中總賬經(jīng)驗(yàn)不少于２年；有事務(wù)所或大型批發(fā)零售企業(yè)或 外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；（2）熟悉IFRS國際會計(jì)準(zhǔn)則，精通IFRS16租賃準(zhǔn)則，具備可根據(jù)業(yè)務(wù)場景判斷會計(jì)政策 有中級職稱或ACCA、CPA優(yōu)先；（3）具備較好的稅務(wù)政策理解、核算方案落地、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析等能力；（4）有財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心、報(bào)告分析或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（5）有PBI、SQL、Python數(shù)據(jù)建模能力者優(yōu)先 3、技能要求：(1)工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；良好的溝通能力和抗壓能力；自律、持續(xù)改善意愿強(qiáng)； (2)熟練使用Excel、PPT等辦公軟件； (3)了解SAP ERP系統(tǒng)和BI等財(cái)務(wù)系統(tǒng)； (4)CET4以上，能夠閱讀并使用英語作為日常溝通語言(5)能接受海外時(shí)間工作對接 公司標(biāo)簽：全球大型自有品牌生活家居綜合零售商，港美股雙重主要上市 團(tuán)隊(duì)氛圍：員工以90后為主，團(tuán)隊(duì)年輕有活力 公司坐標(biāo)：南沙區(qū)，4號線南沙客運(yùn)港站直達(dá)