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運力招聘主管崗位職責：

1、負責統(tǒng)計運力需求、規(guī)劃及儲備運力，跟進城市運力維穩(wěn)狀況；

2、搭建組內運力團隊，培訓團隊成員，為團隊成員工作提供支持；

3、更新招聘相關信息及新招聘渠道拓展，保證招聘工作的準確高效運轉；

4、關注團隊員工狀態(tài)，及時溝通，做好人文關懷工作；
5、上級交辦的其他事項的執(zhí)行和落地。

1、大專及以上學歷，市場營銷、人力資源管理等相關專業(yè)；
2、有2年以上物流配送行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)團隊（20人及以上）管理工作經驗，人力資源招聘（藍領）、電話銷售團隊管理工作經驗優(yōu)先；
3、熟練掌握辦公軟件使用技能，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
4、認真負責、具有良好的溝通協(xié)調能力；
5、可以接受長期性出差。