職位描述
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工作職責(zé)
1、制度流程建設(shè):熟悉了解商超促銷員的用人模式,以甲方身份統(tǒng)籌商超促銷員管理,制定促銷員用工標(biāo)準(zhǔn)和管理流程;
2、運營管理:確保品牌方促銷員順利進行業(yè)務(wù)承接,保障促銷員工作指標(biāo)的整體達成;能夠針對促銷員的服務(wù)品質(zhì)達成情況進行分析,通過不斷優(yōu)化流程;
3、內(nèi)外協(xié)同:做好內(nèi)外部協(xié)同,通過資源整合,推動達到更好的交付結(jié)果;
4、參與商務(wù)管理:能夠結(jié)合促銷員交付的實際情況建立更合理的商務(wù)方案考核點,進行商務(wù)方案優(yōu)化以達到交付質(zhì)量及成本平衡。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,5年以上BPO/RPO/兼職工管理經(jīng)驗,管理過200人以上兼職用工項目;
2、具備服務(wù)質(zhì)量分析改善能力及溝通談判能力;
3、對于服務(wù)體驗有自己的追求和堅持;
4、能夠接受出差。
1、制度流程建設(shè):熟悉了解商超促銷員的用人模式,以甲方身份統(tǒng)籌商超促銷員管理,制定促銷員用工標(biāo)準(zhǔn)和管理流程;
2、運營管理:確保品牌方促銷員順利進行業(yè)務(wù)承接,保障促銷員工作指標(biāo)的整體達成;能夠針對促銷員的服務(wù)品質(zhì)達成情況進行分析,通過不斷優(yōu)化流程;
3、內(nèi)外協(xié)同:做好內(nèi)外部協(xié)同,通過資源整合,推動達到更好的交付結(jié)果;
4、參與商務(wù)管理:能夠結(jié)合促銷員交付的實際情況建立更合理的商務(wù)方案考核點,進行商務(wù)方案優(yōu)化以達到交付質(zhì)量及成本平衡。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,5年以上BPO/RPO/兼職工管理經(jīng)驗,管理過200人以上兼職用工項目;
2、具備服務(wù)質(zhì)量分析改善能力及溝通談判能力;
3、對于服務(wù)體驗有自己的追求和堅持;
4、能夠接受出差。
工作地點
地址:上海閔行區(qū)永輝超市股份有限公司(總部)
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職位發(fā)布者
HR
永輝超市股份有限公司
-
批發(fā)·零售
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
中國福建省福州市西二環(huán)中路436號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-20 16:36:25
3605人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
