職位描述
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崗位職責:
1、負責公司IPD體系建設,參與建設公司IPD流程架構(gòu)及流程管理體系搭建,推動業(yè)務流程變革、流程推行、運營和優(yōu)化;
2、跨領域、跨部門進行流程集成問題及流程銜接問題討論,建立跨部門的產(chǎn)品開發(fā)和團隊管理(PDT和IPMT)及運作機制;
3、建立規(guī)范的產(chǎn)品開發(fā)決策評審和技術評審流程及操作指導;
4、持續(xù)開展流程執(zhí)行評估,通過數(shù)據(jù)收集、分析業(yè)務痛點及流程改進點并推動立項解決。
任職資格:
1、本科及以上學歷,3年及以上IPD咨詢或研發(fā)體系建設工作經(jīng)驗,有知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉研發(fā)業(yè)務流程、主流系統(tǒng)管理工具,主導或參與相關信息化建設項目,具備豐富的IPD項目經(jīng)驗;
3、具備較強的邏輯思維能力、業(yè)務理解能力、分析能力、溝通表達能力及推動力;
4、具有軟件行業(yè)IPD領域相關業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先。
1、負責公司IPD體系建設,參與建設公司IPD流程架構(gòu)及流程管理體系搭建,推動業(yè)務流程變革、流程推行、運營和優(yōu)化;
2、跨領域、跨部門進行流程集成問題及流程銜接問題討論,建立跨部門的產(chǎn)品開發(fā)和團隊管理(PDT和IPMT)及運作機制;
3、建立規(guī)范的產(chǎn)品開發(fā)決策評審和技術評審流程及操作指導;
4、持續(xù)開展流程執(zhí)行評估,通過數(shù)據(jù)收集、分析業(yè)務痛點及流程改進點并推動立項解決。
任職資格:
1、本科及以上學歷,3年及以上IPD咨詢或研發(fā)體系建設工作經(jīng)驗,有知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉研發(fā)業(yè)務流程、主流系統(tǒng)管理工具,主導或參與相關信息化建設項目,具備豐富的IPD項目經(jīng)驗;
3、具備較強的邏輯思維能力、業(yè)務理解能力、分析能力、溝通表達能力及推動力;
4、具有軟件行業(yè)IPD領域相關業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
地址:??邶埲A區(qū)喜盈門國際大廈20
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
何玉龍HR
宏工科技股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
-
東莞市橋頭鎮(zhèn)大洲社區(qū)橋常路(大州段)429號8棟

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-13 00:31:46
2447人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
