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生產(chǎn)體系-人力資源專(zhuān)員
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司員工薪酬、績(jī)效、社保數(shù)據(jù)核算
2.負(fù)責(zé)完成月度薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與人力成本分析報(bào)表
3.協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)系維護(hù)及異常處理，人事相關(guān)政府補(bǔ)貼的申報(bào)工作
4.協(xié)助公司的人才發(fā)展、人才盤(pán)點(diǎn)等其他專(zhuān)項(xiàng)工作
【要求】
1. 大專(zhuān)學(xué)歷及以上，人力資源類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，28-35歲。
2. 具備六大模塊專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系
3. PPT、Excel熟練運(yùn)用；性格外向。

入職買(mǎi)社保，基本 職務(wù) 績(jī)效（30%）=5-7k
上班時(shí)間：夏季：8:30-17:30； 冬季：9:00-17:30，大小周
上班地點(diǎn)：德陽(yáng)廣漢向陽(yáng)米老頭總部
提供新都市區(qū)、廣漢市內(nèi)班車(chē) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)