崗位職責:
1、負責根據(jù)公司產(chǎn)品及直播流程,對在售以及競品車型有深入了解(有培訓),能獨立完成直播任務(wù);
2、負責在直播間講解產(chǎn)品,與粉絲互動,在直播過程中展示產(chǎn)品賣點,引導用戶留資;
3、負責配合拍剪同事完成短視頻拍攝等工作;
4、直播數(shù)據(jù)分析復(fù)盤,不斷改進直播效果、提高直播質(zhì)量和觀眾體驗。
任職要求:
1、有直播崗位工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的口頭表達能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力,熟悉抖音平臺;
3、具備較強的自我驅(qū)動力和學習意愿,有強烈的企圖心以及創(chuàng)業(yè)者精神、團隊合作精神。
直播場次安排:每天3場,每場1H;
上班時間及班次安排:
正常班:8:30~17:30
晚班:13:00~21:00
休息時間:月休6天,非周末/節(jié)假日安排輪休
工作地點:成都市武侯區(qū)武侯大道順江段77號
薪資結(jié)構(gòu):底薪 線索提成,綜合薪資8K ,其中底薪部分根據(jù)內(nèi)部評級動態(tài)調(diào)整;
公司福利:五險一金 法定節(jié)假 帶薪年假 績效獎金 工作餐 生日/節(jié)日禮 員工體檢 優(yōu)秀員工旅游 專業(yè)培訓 團隊拓展活動。
崗位亮點:
1、團隊:專業(yè)能力突出,不但在長城體系內(nèi)排名全國TOP級,更在區(qū)域內(nèi)得到友商認可,并聘請團隊做專業(yè)賦能;
2、管理:管理扁平化,內(nèi)部管理風格簡單純粹,拒絕內(nèi)耗;
3、氛圍:年輕人居多,思維活躍,團隊氛圍活躍;
4、收入:公開透明的收入激勵機制,結(jié)果為導向,多勞多得。
【嘉誠生態(tài)】
3個-業(yè)務(wù)序列-燃油車序列、新能源序列、衍生服務(wù)序列
8個-自主汽車品牌-長城哈弗、長城皮卡、長城魏派、長城坦克、哈弗新能源、長城歐拉、華為AITO、奇瑞
2個-自持品牌-嘉誠好車(二手車)、嘉誠銳博改裝
1個-零配件服務(wù)中心-配件中心庫
整車銷售、維修保養(yǎng)、越野改裝、金融保險、裝飾美容、社群運營、二手車置換、越野嘉俱樂部
2個-新媒體產(chǎn)業(yè)基地
整合資源方式打造全方位的直播生態(tài),涵蓋直播帶貨、線索轉(zhuǎn)換、線索銷售、賦能授課、基地物業(yè)、代運營、項目合作等全生命周期服務(wù)。
【行業(yè)領(lǐng)先 川渝標桿】
深厚底蘊:
18年歷史,1800名員工,業(yè)務(wù)覆蓋14個城市,集團下屬公司50 ,保有客戶45萬
強大實力:
年營業(yè)規(guī)模60億 ,疫情三年穩(wěn)定盈利,2023年持續(xù)增長,連續(xù)18年零負債經(jīng)營
璀璨榮譽:
全國十佳汽車服務(wù)商、四川服務(wù)名牌企業(yè)、12年蟬聯(lián)長城汽車銷量全國三甲
以人為本:
簡單純粹的文化,務(wù)實的工作作風,多級雙軌人才梯隊培養(yǎng)、內(nèi)部晉升率80%
【企業(yè)文化】
愿景:做中國最具價值的汽車生態(tài)服務(wù)商
使命:服務(wù)至極、美好至簡
價值觀:利他、尊重
經(jīng)營管理原則:穩(wěn)健迭代驅(qū)動增長創(chuàng)新;價值為綱賦能人才自驅(qū);平等透明激發(fā)開放奮斗
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市高新區(qū)科園二路10號
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人力資源專員 7元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科沃爾瑪(中國)投資有限公司
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郊縣業(yè)務(wù) 湯臣倍健 帶車優(yōu)先 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北睿梓健健康管理股份有限公司
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營養(yǎng)顧問 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河北睿梓健健康管理股份有限公司
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公用動力技術(shù)雙休五險一金 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中智湖北經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司
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商務(wù)助理 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京窗口科技有限公司
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機票操作員 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河北京新機場管理服務(wù)有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
