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（一）崗位職責 1.全面負責市場開發(fā)部（供應鏈管理部、合約法務部）各項工作； 2.負責公司市場開發(fā)體系建設； 3.負責制定市場拓展戰(zhàn)略和計劃，根據企業(yè)目標和市場情況，確定市場定位和業(yè)務拓展方向； 4.負責開展市場調研，收集和分析市場信息，包括行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況、客戶需求等，為企業(yè)決策提供依據； 5.負責市場部團隊的建設和管理，制定團隊工作計劃和目標，明確團隊成員職責，提高團隊整體素質和業(yè)務能力； 6.負責建立健全市場部工作流程和規(guī)范，制定相關管理制度和考核辦法； 7.負責牽頭組織市場開發(fā)各項前期工作及投標管理工作； 8.負責組織合同管理、法律事務管理、全面風險管理、糾紛管理和合規(guī)管理等各項合約管理工作； 9.負責組織標后預算的編制、評審以及施工預算管理，負責組織經營指標預測、控制與考核，負責組織項目經濟活動分析，負責組織修訂完善港口機電價格庫及其他各項成本管理工作； 10.負責組織供應商入庫審核、物資設備采購、供應商評價，負責配合供應鏈建設與維護，負責協(xié)助物資設備采購價格庫建設與維護管理以及其他各項供應鏈管理工作； 11.完成公司領導交辦的其他工作。 （二）任職條件 1.高度認同機電局和公司的戰(zhàn)略追求、核心價值、企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。 2.具有扎實的專業(yè)知識、良好的能力素質和履行崗位職責所需的身體條件。 3.擔任部門正職（M5級）年齡一般不超過45周歲（1980年12月31日及以后出生），優(yōu)秀年輕干部優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可放寬。 4.具有基層項目工作經驗，且任職資格條件需滿足下列條件：擔任部門正職（M5級）的，須具備部門正職（M5對應職務）滿1年以上工作經歷或部門副職（M4對應職務）2年以上工作經歷。 5.沒有不良從業(yè)記錄。 （三）崗位條件 1.中國共產黨黨員，大學本科及以上學歷，具有中級及以上專業(yè)技術職稱，具有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 2.具有5年以上市場開發(fā)、項目管理等工作經驗，具備一定的政府、企業(yè)及社會資源，能帶領團隊進行市場拓展，熟悉行業(yè)內政策、法律法規(guī)； 3.具備優(yōu)秀的商務談判及客戶關系管理能力，擅長利用內外部資源推動業(yè)務突破； 4.能夠適應長、短期境內外出差； 5.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當放寬。