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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)年度預(yù)算管理：深度參與年度合并預(yù)算分析，準(zhǔn)確匯總集團(tuán)合并滾動預(yù)算，定期跟蹤與分析集團(tuán)合并預(yù)算的執(zhí)行情況，多維度輸出預(yù)算目標(biāo)分解、執(zhí)行情況及偏差分析報告； 2、負(fù)責(zé)成本管理：通過財務(wù)控制窗口及各種預(yù)算執(zhí)行的數(shù)據(jù)看各個部門的問題，找到問題并制定總結(jié)行動項，完成跟蹤及反饋； 3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理：對公司各倉庫庫存管理，庫存風(fēng)險預(yù)警分析，找到解決方案； 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)：根據(jù)部門管理邏輯，整合業(yè)務(wù)部門線上系統(tǒng)，協(xié)助部門形成格式化、常規(guī)化、系統(tǒng)化管理； 5、負(fù)責(zé)項目管理：公司級項目的財務(wù)管理，立項的管理，圍繞章程的月度總結(jié)，變更管理，項目關(guān)閉后的總結(jié)。 6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化工作。 任職要求 1、本科及以上經(jīng)驗，審計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上財務(wù)控制、數(shù)據(jù)分析、預(yù)算管理經(jīng)驗； 3、有較強(qiáng)水平的分析能力、判斷能力和項目管理能力； 4、有較強(qiáng)理解能力，善于溝通協(xié)調(diào)并能積極追蹤項目結(jié)果。