應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-01 20:49:20
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責公司人力資源政策的制定與實施，包括招聘、培訓、績效管理等；
2、組織和協(xié)調(diào)員工關系管理，處理員工申訴和糾紛；
3、制定并優(yōu)化員工薪酬福利方案，如五險一金、年終獎金、績效獎金等；
4、組織員工培訓和發(fā)展計劃，提升團隊整體素質(zhì)；
5、定期進行員工滿意度調(diào)查，收集反饋并提出改進建議；
6、負責員工考勤管理及績效考核工作；
7、協(xié)助上級領導完成其他人力資源相關事務。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，了解人力資源管理的各項流程；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
5、具有較強的分析解決問題的能力，能夠獨立開展工作；
6、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
7、具備較強的責任心和服務意識，能夠承受一定工作壓力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州增城區(qū)（增城開發(fā)區(qū)）廣州-天河區(qū)科韻路[地鐵站]方圓E時代
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職位發(fā)布者
HR
稅友軟件集團股份有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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浙江省杭州市濱江區(qū)浦沿街道南環(huán)路3738號
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