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工作職責(zé)：
1. 管理類：
a) 通用要求的上傳下達(dá)；
b) 生產(chǎn)員工考勤處理（排班，加班申請(qǐng)，異常申訴處理等）；
c) 生產(chǎn)員工入職/離職手續(xù)辦理；
d) 生產(chǎn)相關(guān)會(huì)議組織，形成會(huì)議紀(jì)要；
e) 生產(chǎn)部相關(guān)辦公用品管理；
f) 日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)的搜集，統(tǒng)計(jì)，分析，反饋；
g) 各種獎(jiǎng)懲單發(fā)布，生產(chǎn)通知撰寫(xiě)；
h) 現(xiàn)場(chǎng)5S檢查，評(píng)分；
2. 技能類：蓋雅系統(tǒng)操作；
3. 生產(chǎn)類：生產(chǎn)工時(shí)統(tǒng)計(jì)，匯總，分析；
4. 產(chǎn)品類：產(chǎn)品工單流水單號(hào)的編輯打印。

資質(zhì)要求：（基線要求）
1.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：大專以及以上學(xué)歷；
2.核心能力：會(huì)計(jì)、文秘等相關(guān)專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上文員、計(jì)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.其他特殊資格/條件的補(bǔ)充要求：
a)熟練使用Office 、SAP、MES等軟件系統(tǒng)；
b)善于與員工溝通，有較好的溝通能力。