職位描述
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崗位職責(zé):
1、建立和維護(hù)各種招聘渠道,確認(rèn)招聘需求、根據(jù)招聘需求評估、選擇合適的招聘渠道,編寫、確認(rèn)并發(fā)布招聘信息
2、控制招聘流程,提升面試官面試技巧,對候選人面試及對擬定錄用人員進(jìn)行招聘條件談判和背景調(diào)查,向合格人員發(fā)出辦理入職手續(xù)的通知,對新入職人員進(jìn)行試用期考核追蹤
3、建立人才庫,根據(jù)人員需求進(jìn)行招聘,在招聘周期內(nèi)滿足人員需求
4、針對招聘渠道進(jìn)行招聘效果評估及分析
5、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進(jìn)行工作分析,編制并及時更新崗位說明書
6、完成直接上級交辦的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上招聘經(jīng)驗
2、溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格熱情開朗
3、熟練使用office辦公軟件
4、有消費(fèi)品或營銷團(tuán)隊招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、建立和維護(hù)各種招聘渠道,確認(rèn)招聘需求、根據(jù)招聘需求評估、選擇合適的招聘渠道,編寫、確認(rèn)并發(fā)布招聘信息
2、控制招聘流程,提升面試官面試技巧,對候選人面試及對擬定錄用人員進(jìn)行招聘條件談判和背景調(diào)查,向合格人員發(fā)出辦理入職手續(xù)的通知,對新入職人員進(jìn)行試用期考核追蹤
3、建立人才庫,根據(jù)人員需求進(jìn)行招聘,在招聘周期內(nèi)滿足人員需求
4、針對招聘渠道進(jìn)行招聘效果評估及分析
5、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進(jìn)行工作分析,編制并及時更新崗位說明書
6、完成直接上級交辦的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上招聘經(jīng)驗
2、溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格熱情開朗
3、熟練使用office辦公軟件
4、有消費(fèi)品或營銷團(tuán)隊招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:中山和達(dá)藥谷九期
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江珂蕾佳生物科技有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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文一西路1288號海創(chuàng)科技中心
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政府關(guān)系經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北欣知語服飾有限公司
1年以上
本科
2026-01-21 07:45:01
641人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
