中文字幕区一区二,国产乱肉妇乱免费,摸丰满大乳奶水在线播放视频,鲁一鲁在线视频,婷婷一区二区三区四区,黄视频网站免费看,成人免费va视频

崗位職責:
1. 營運支持: 為各門店提供人力資源支持，確保其營運目標的實現(xiàn)，協(xié)助平臺營運中心優(yōu)化運營流程。
2. 招聘與配置: 根據(jù)公司的戰(zhàn)略定位，門店開店/調(diào)改計劃，制定營運側(cè)干部招聘計劃，協(xié)同招聘團隊進行人才的吸引與選拔，確保營運中心人力配置合理。
3. 員工關系管理: 建立良好的員工關系，解決員工在工作中的問題，組織員工活動，提升員工士氣和歸屬感。
4. 績效管理: 協(xié)助門店管理層實施績效管理體系，跟蹤員工績效，提供反饋并提出改進建議。
5. 培訓與發(fā)展: 根據(jù)門店的營運需求，協(xié)同培訓中心設計并開展人力資源相關培訓，提升員工技能和服務水平。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，具備連鎖零售或超市行業(yè)的HRBP經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉零售行業(yè)的營運模式與挑戰(zhàn)，能夠快速理解業(yè)務需求并提供解決方案。
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導能力，具備較強的組織能力和應變能力。
5. 具備較扎實的人力資源基本功，能夠獨立處理復雜問題。