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物業(yè)集團(tuán)房修工程師(土建,要求管理經(jīng)驗(yàn))
10000-16000元 北京 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
幸福基業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司 2026-01-30 10:10:51 631人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位要求: 前提:純地產(chǎn)交付崗,沒(méi)有舊改經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有施工方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)崗位請(qǐng)勿投遞 職責(zé)一:體系搭建 1、建立制度:負(fù)責(zé)制定、完善并推行房修管理制度、業(yè)務(wù)流程和考核體系,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、一體化管理 2、工作規(guī)劃:制定集團(tuán)房修業(yè)務(wù)的年度及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審核分公司年度弱電系統(tǒng)支出預(yù)算 3、建立檔案:負(fù)責(zé)建立并維護(hù)完整的物業(yè)工程技術(shù)檔案庫(kù),包括移交圖紙、設(shè)備設(shè)施檔案、維修記錄、合同等 職責(zé)二:維修服務(wù)管理 1、收集房修問(wèn)題:組織分公司對(duì)房屋建筑本體(屋面、外墻、樓道等)、小市政(道路、甬路、景觀小品、健身設(shè)施等)進(jìn)行定期檢查,并記錄臺(tái)賬,制定維修計(jì)劃 2、設(shè)定考核指標(biāo):監(jiān)督分公司房修問(wèn)題的整改進(jìn)度,建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(問(wèn)題覆蓋率,維修計(jì)劃完成率、維修期限等) 3、解決維修難題:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源對(duì)全國(guó)范圍內(nèi)的重大維修難題、共性質(zhì)量缺陷(如外墻脫落、滲漏等)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),制定統(tǒng)一的解決方案并推廣 4、維修成本控制:參與審核各分公司提交的房修維修預(yù)算,過(guò)程中把控房修成本投入 5、公維合法使用:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、推動(dòng)住宅專(zhuān)項(xiàng)維修資金的申請(qǐng)與使用,包括方案制定、業(yè)主溝通和報(bào)批手續(xù) 職責(zé)三:安全生產(chǎn)管理 1、制定應(yīng)急預(yù)案:建立房屋設(shè)施設(shè)備重大安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,指導(dǎo)并監(jiān)督各地區(qū)公司對(duì)重大安全隱患進(jìn)行排查與整改 2、合規(guī)檢查:定期對(duì)各地區(qū)公司的房修工作(特別是專(zhuān)項(xiàng)維修資金的使用)進(jìn)行合規(guī)性審計(jì)和檢查,確保操作合法合規(guī),規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) 職責(zé)四:培訓(xùn)支持 1、經(jīng)驗(yàn)分享:建立和維護(hù)共享的房修知識(shí)庫(kù)、技術(shù)案例庫(kù)及培訓(xùn)資料,實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀實(shí)踐的快速?gòu)?fù)制與推廣 2、技能提升:為公司提供體系、技術(shù)、管理等方面的專(zhuān)業(yè)支持,提升一線(xiàn)團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)能力 以上內(nèi)容需有至少3項(xiàng)過(guò)往實(shí)際工作經(jīng)理且超過(guò)3年以上
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽(yáng)區(qū)北京-朝陽(yáng)區(qū)國(guó)航大廈
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