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工作經(jīng)驗(yàn) ： 1. 5年以上綜合業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備商業(yè)招商客戶資源及相關(guān)行業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有底層商業(yè)、沿街商鋪招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 懂商業(yè)運(yùn)營(yíng)邏輯，有水電站行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（熟悉電價(jià)市場(chǎng)交易規(guī)則）或礦山前期手續(xù)辦理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 能適應(yīng)每月1次云南邊境跨省出差節(jié)奏 核心職責(zé) ： 1. 主導(dǎo)廣東兩地商業(yè)項(xiàng)目招租，依托客戶資源拓展新租戶，優(yōu)化現(xiàn)有布局，解決商鋪空置問(wèn)題； 2. 負(fù)責(zé)云南礦山前期手續(xù)辦理相關(guān)事務(wù)； 3. 對(duì)接云南水電站電價(jià)市場(chǎng)交易工作； 4. 陪同管理層出差，負(fù)責(zé)行程規(guī)劃、會(huì)議紀(jì)要撰寫及資料整理； 5. 協(xié)助統(tǒng)籌行政及后勤管理工作 專業(yè)技能 ： 1. 精通物業(yè)管理知識(shí)，熟悉商業(yè)項(xiàng)目工程裝修、物業(yè)維護(hù)流程，具備成熟商業(yè)運(yùn)營(yíng)思維； 2. 擁有優(yōu)質(zhì)招商客戶資源，談判、客戶開發(fā)及資源整合能力突出； 3. 了解礦山前期手續(xù)辦理流程或水電站電價(jià)交易規(guī)則者優(yōu)先； 4. 熟練使用辦公軟件，文字功底扎實(shí)，擅長(zhǎng)跨區(qū)域事務(wù)協(xié)調(diào) 薪酬待遇 ： 年薪30.1萬(wàn)元，其中70%為固定薪酬，30%為考核薪酬（按招商目標(biāo)、礦山手續(xù)辦理進(jìn)度、水電站交易成效、客戶維護(hù)質(zhì)量等指標(biāo)考核發(fā)放） 其他要求 1. 抗壓能力強(qiáng)，接受每月1次云南邊境出差安排； 2. 溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃能力突出，職業(yè)素養(yǎng)高； 3. 責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)三大核心業(yè)務(wù)有清晰認(rèn)知，能兼顧多線工作