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1、稅務(wù)籌劃總體方案：負(fù)責(zé)集團(tuán)各業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)梳理及稅務(wù)籌劃整體方案，根據(jù)相關(guān)稅務(wù)法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)模式和發(fā)展目標(biāo)，設(shè)計(jì)并實(shí)施合理的稅務(wù)架構(gòu)和交易架構(gòu)，以規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 2、稅務(wù)預(yù)測(cè)、測(cè)算和分析：基于財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)公司的納稅情況，優(yōu)化公司的稅收負(fù)擔(dān)，提高經(jīng)濟(jì)效益； 3、稅務(wù)合規(guī)管理：負(fù)責(zé)公司的日常稅務(wù)申報(bào)（包括納稅申報(bào)審核，稅金計(jì)算、稅金支付）和管理工作，建立、完善集團(tuán)稅收管理制度，規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)的稅務(wù)處理和流程，降低整體稅收風(fēng)險(xiǎn)； 4、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)：建立建全公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理公司的各項(xiàng)稅務(wù)評(píng)估、檢查和稽查等事項(xiàng)，對(duì)相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)建議，做好提前預(yù)警，避免風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生； 5、維護(hù)各地稅務(wù)局關(guān)系，應(yīng)對(duì)稅務(wù)局檢查； 6、解讀稅務(wù)政策，制定應(yīng)對(duì)策略、組織賦能培訓(xùn)并推動(dòng)政策落地； 7、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作； 崗位要求 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，有CPA或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先； 2、5-10年的稅務(wù)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型零售/電商/移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商稅收管理經(jīng)驗(yàn)和稅務(wù)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、通現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律知識(shí)； 4、具備與稅局交流的經(jīng)驗(yàn)和能力； 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及跨部門協(xié)作能力；