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公司簡介
廣州天賜高新材料股份有限公司（002709）是全球新能源鋰電材料領(lǐng)軍企業(yè)，2014 年深交所掛牌上市，總部位于廣州黃埔區(qū)，國內(nèi)布局三十余家全資 / 控股子公司，市值近千億。東莞市騰威電子材料技術(shù)有限公司作為集團特種材料事業(yè)部核心成員，2006 年成立于東莞松山湖高新園區(qū)，2023 年完成 85% 股權(quán)收購納入天賜體系，是 “小巨人” 企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)。
東莞子公司專注電子粘結(jié)劑及高分子材料研發(fā)制造，核心產(chǎn)品覆蓋聚氨酯結(jié)構(gòu)膠、環(huán)氧膠粘劑等，應(yīng)用于新能源動力電池封裝及微電子元件領(lǐng)域，2024 年扣非凈利潤超 6200 萬元，同時布局江西 2 萬噸膠粘劑產(chǎn)能基地，延伸新能源產(chǎn)業(yè)鏈?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)高速擴張，誠聘人事行政主管共筑發(fā)展。

崗位發(fā)展
1、專精特新平臺紅利：加入新能源粘結(jié)劑細分領(lǐng)域龍頭，深度參與企業(yè)的人才體系搭建，共享業(yè)績超額增長帶來的發(fā)展機遇。
2、人事行政全模塊操盤：在集團人力資源、行政部門支持下，統(tǒng)籌子公司人力六大模塊與行政后勤管理，主導(dǎo)制度搭建、團隊建設(shè)及資源協(xié)調(diào)，依托集團成熟人力三支柱體系實現(xiàn)專業(yè)能力全面提升。
3、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同機會：對接集團特種材料事業(yè)部，參與跨區(qū)域人力協(xié)同、產(chǎn)能擴張配套行政支持，近距離接觸膠粘劑核心技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化進程。


崗位職責(zé)
1、人力資源全流程管理：負責(zé)子公司一線生產(chǎn)員工、部門藍領(lǐng)技術(shù)崗位等全崗位招聘配置，搭建適配化工制造業(yè)的人才梯隊；統(tǒng)籌入轉(zhuǎn)升離、勞動合同管理，處理員工關(guān)系及勞資糾紛，確保用工合規(guī)。
2、組織與績效體系建設(shè)：參與制定子公司績效考核標準與薪酬福利方案，聯(lián)動集團人力體系落地績效評估與激勵機制，推動企業(yè)文化建設(shè)與團隊凝聚力提升。
3、行政后勤全面統(tǒng)籌：管理辦公資產(chǎn)、車輛調(diào)度、食堂安保等后勤事務(wù)，控制行政費用預(yù)算；策劃執(zhí)行會議、團建等活動，對接政府部門處理項目申報與資質(zhì)維護。
4、跨體系協(xié)同落地：同步集團人力資源政策與行政規(guī)范，協(xié)助推進江西基地人力協(xié)同及產(chǎn)能擴張配套行政支持，保障事業(yè)部戰(zhàn)略在子公司有效落地。
5、數(shù)據(jù)與合規(guī)管理：負責(zé)人事行政數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，輸出管理報表；維護員工檔案與行政資料庫，確保符合高新技術(shù)企業(yè)及專精特新資質(zhì)審核要求。

崗位要求：
1、3 年以上人事行政綜合管理經(jīng)驗，熟悉人力六大模塊及行政后勤全流程，有化工、電子材料行業(yè)背景或制造業(yè)中小企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備制度搭建能力，曾主導(dǎo)或深度參與薪酬績效體系優(yōu)化、員工關(guān)系體系建設(shè)等項目，能獨立處理復(fù)雜勞資問題。
4、認可新能源及特種材料行業(yè)價值，能適應(yīng)化工制造業(yè)環(huán)境，具備較強的跨部門協(xié)調(diào)、問題解決能力及同理心。
5、熟練操作 Office 辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力，有數(shù)字化人事系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護