職位描述
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崗位職責:
1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要制定培訓計劃,并組織實施,記錄和跟蹤項目實施情況;
2.了解各部門員工需求,編制培訓講義、做好現(xiàn)場把控,不斷完善培訓課程;
3.培訓課程開發(fā),培訓需求調研與分析;
4.搜集各種培訓信息和培訓的素材資料,確保培訓資源的豐富性與適用性;
5.對各分司管理人員進行定期培訓;
6.有效合理考核各管理人員的培訓執(zhí)行度。
任職要求:
1.本科以上學歷,同等職位3年以上,企業(yè)大學或商學院運營項目1年以上;具有制造業(yè)、房產行業(yè)、國際貿易行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備培訓項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)實施經(jīng)驗;
3.具備團隊管理及培訓組織、策劃能力;
4.積極的心態(tài)、良好的溝通以及高效的執(zhí)行力;
5.具有較強的責任心、溝通協(xié)調和系統(tǒng)思維能力。
1.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要制定培訓計劃,并組織實施,記錄和跟蹤項目實施情況;
2.了解各部門員工需求,編制培訓講義、做好現(xiàn)場把控,不斷完善培訓課程;
3.培訓課程開發(fā),培訓需求調研與分析;
4.搜集各種培訓信息和培訓的素材資料,確保培訓資源的豐富性與適用性;
5.對各分司管理人員進行定期培訓;
6.有效合理考核各管理人員的培訓執(zhí)行度。
任職要求:
1.本科以上學歷,同等職位3年以上,企業(yè)大學或商學院運營項目1年以上;具有制造業(yè)、房產行業(yè)、國際貿易行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備培訓項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)實施經(jīng)驗;
3.具備團隊管理及培訓組織、策劃能力;
4.積極的心態(tài)、良好的溝通以及高效的執(zhí)行力;
5.具有較強的責任心、溝通協(xié)調和系統(tǒng)思維能力。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州蕭山區(qū)圣奧科創(chuàng)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
圣奧科技股份有限公司
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家居·室內設計·裝潢
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51-99人
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公司性質未知
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寧東路35號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
