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一、崗位職責(zé)
1. 班組管理：負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)班組的日常人員調(diào)配、工作安排與考勤管理，監(jiān)督組員嚴(yán)格遵守車間5S管理規(guī)范及安全操作規(guī)程，確保班組工作有序開展。
2. 質(zhì)量檢驗(yàn)執(zhí)行：帶領(lǐng)班組按照機(jī)械行業(yè)圖紙、工藝文件及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成零部件加工、成品裝配等各環(huán)節(jié)的尺寸測(cè)量、性能檢測(cè)及外觀檢驗(yàn)工作，做好檢驗(yàn)記錄。
3. 質(zhì)量問(wèn)題處理：及時(shí)識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的不合格品，跟蹤不合格品的隔離、標(biāo)識(shí)、評(píng)審及處置流程，協(xié)助分析質(zhì)量異常原因，配合生產(chǎn)班組制定糾正和預(yù)防措施。
4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：每日匯總班組檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)合格率、不良率等質(zhì)量指標(biāo)，定期編制質(zhì)量報(bào)告并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支撐。
5. 技能培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)新入職檢驗(yàn)員進(jìn)行量具使用（如卡尺、千分尺，等）、檢驗(yàn)流程及標(biāo)準(zhǔn)的崗前培訓(xùn)，日常工作中指導(dǎo)組員提升檢驗(yàn)技能和問(wèn)題判斷能力。

二、崗位要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：中專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、質(zhì)量檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上機(jī)械行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)或班組管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)加工、裝配等生產(chǎn)流程。
3. 技能要求：熟練使用各類常規(guī)測(cè)量量具及檢測(cè)設(shè)備，能看懂機(jī)械圖紙和工藝文件，掌握基本的質(zhì)量分析工具（如魚骨圖、柏拉圖）。
4. 能力要求：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
5. 其他要求：2年及以上過(guò)程質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械加工或裝配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
熟練使用8D\5why\排列圖\因果圖等質(zhì)量工具，熟練使用office辦公軟件

三、福利待遇
1、工資：固定薪資 加班費(fèi)，綜合收入10000元/月。
2、獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)1-2月固定薪資不等
3、工作餐：白班公司提供工作餐。
4、福利：享受公司工會(huì)福利。