職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.負責搭建公司薪酬績效體系,確保薪酬績效具有高激勵性;
2.負責規(guī)范完善公司的各項規(guī)章制度,確保各項制度有效落地;
3.負責根據(jù)公司經(jīng)營目標,制定并推進人力資源規(guī)劃實施;
4.負責公司團隊搭建工作統(tǒng)籌,對人員流動及時預警并做好增補規(guī)劃;
5.負責溝通內外部關系,保持內外部關系融洽。
任職資格:
1.本科及以上學歷,對人力資源各方面有深入研究。
2.10年及以上人力資源管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或工貿一體化企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能妥善處理各方的溝通訴求。
4.具備較強的抗壓能力,能有效落實各項工作任務。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南京浦口區(qū)南京浦口區(qū)江蘇總部基地-3號門14棟一單10樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
招聘HR
江蘇中研創(chuàng)星材料科技有限公司
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石油·石化·化工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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南京市江北新區(qū)浦東北路5號總部商務廣場14幢701室
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-25 04:16:21
152人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
