職位描述
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【工作職責】
1、根據(jù)分公司工作計劃和年度目標,推動機構組發(fā)工作開展;
2、配合組織發(fā)展節(jié)奏,制訂組織發(fā)展政策、方案及下級機構分解方案;
3、總結、提煉人力發(fā)展優(yōu)秀技術與優(yōu)秀案例,樹立典型,并進行植入、推廣;
4、結合機構情況組織發(fā)展專項榮譽體系并推動落地;
5、落實總公司優(yōu)增優(yōu)育政策要求,制定機構相應分解政策并推動落實,對外勤團隊及下級機構招募活動等的支持與賦能;
6、對新人出勤、轉(zhuǎn)化、晉升的過程及結果管理,及時推動機構提升新人的有效率。
【任職資格】
1、本科學歷,保險、金融、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);
2、熟悉壽險各種業(yè)務知識、豐富的壽險培訓經(jīng)驗;
3、具有較強的市場洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和管理能力;
4、熟練運用Office辦公軟件,邏輯思維清晰,思維敏銳。
稅前月薪:8.5-10K,14薪,六險二金,年終獎,工會福利,帶薪年休假
工作地:廣州市天河區(qū)珠江東路6號周大福金融中心37樓
關鍵詞:保險內(nèi)勤 個險 組織發(fā)展 晉升推動
1、根據(jù)分公司工作計劃和年度目標,推動機構組發(fā)工作開展;
2、配合組織發(fā)展節(jié)奏,制訂組織發(fā)展政策、方案及下級機構分解方案;
3、總結、提煉人力發(fā)展優(yōu)秀技術與優(yōu)秀案例,樹立典型,并進行植入、推廣;
4、結合機構情況組織發(fā)展專項榮譽體系并推動落地;
5、落實總公司優(yōu)增優(yōu)育政策要求,制定機構相應分解政策并推動落實,對外勤團隊及下級機構招募活動等的支持與賦能;
6、對新人出勤、轉(zhuǎn)化、晉升的過程及結果管理,及時推動機構提升新人的有效率。
【任職資格】
1、本科學歷,保險、金融、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);
2、熟悉壽險各種業(yè)務知識、豐富的壽險培訓經(jīng)驗;
3、具有較強的市場洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和管理能力;
4、熟練運用Office辦公軟件,邏輯思維清晰,思維敏銳。
稅前月薪:8.5-10K,14薪,六險二金,年終獎,工會福利,帶薪年休假
工作地:廣州市天河區(qū)珠江東路6號周大福金融中心37樓
關鍵詞:保險內(nèi)勤 個險 組織發(fā)展 晉升推動
工作地點
地址:廣州天河區(qū)天河區(qū)廣州周大福金融中心37樓
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職位發(fā)布者
楊志濤HR
泰康人壽保險有限責任公司廣東分公司
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保險
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1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
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體育西路189號城建大廈2樓泰康人壽
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-04 02:53:20
67人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
