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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助硬件工程師進(jìn)行原理圖、PCB的設(shè)計(jì)與繪制；
2.負(fù)責(zé)硬件板卡、模塊等測(cè)試工作，協(xié)助硬件工程師整理BOM、測(cè)試文檔；
3.使用示波器等各種測(cè)試儀器完成硬件調(diào)試工作。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化、儀器儀表工程等理工科相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉模擬電路和數(shù)字電路，掌握原理圖和PCB繪制軟件，會(huì)使用萬(wàn)用表、示波器等設(shè)備進(jìn)行電路調(diào)試；
3.具備較好的動(dòng)手能力，熱愛(ài)動(dòng)手做電路實(shí)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與鉆研能力，熱愛(ài)硬件開發(fā)工作；
4.在校期間參加過(guò)電子設(shè)計(jì)類大賽并取得良好名次者優(yōu)先；
5.畢業(yè)前可進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)者優(yōu)先考慮。

福利待遇：
1.富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬 各類生活補(bǔ)助（全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助） 豐厚獎(jiǎng)金（年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等） 每年一次漲薪機(jī)會(huì)；
2.六險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問(wèn)禮金，周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等；
3.免費(fèi)員工住宿：公司北京總部辦公區(qū)提供員工宿舍，住宿環(huán)境溫馨整潔，生活配套設(shè)施齊全。

培養(yǎng)體系：
1.個(gè)性化成長(zhǎng)地圖：入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃 系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn) 部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn) 公派培訓(xùn)，多維度培養(yǎng)機(jī)制，聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長(zhǎng)地圖，提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)；
2.全方位培訓(xùn)形式：線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo) E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電；
3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃：“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機(jī)制，多崗位輪換，實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。

發(fā)展空間：
1.縱向：高級(jí)硬件開發(fā)工程師、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理等
2.橫向：?jiǎn)纹瑱C(jī)開發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等