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工作職責:
①熟悉公司的運作模式和部門工作流程，了解公司業(yè)務(wù)以及管理知識；
②參與部門內(nèi)或部門間的工作及會議，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織跨部門協(xié)作項目；
③1v1高管導(dǎo)師制：由高管直接帶教，深入集團全業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
任職資格:
①本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、管理類、工科專業(yè)優(yōu)先，綜合素質(zhì)優(yōu)秀者專業(yè)不限；
②有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和共情能力，有主導(dǎo)或參與過跨部門協(xié)作項目；
③優(yōu)先1-2年大型企業(yè)政府關(guān)系或總裁辦相關(guān)崗位或項目管理等相關(guān)經(jīng)驗；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可培養(yǎng)，有生產(chǎn)/銷售等管培生經(jīng)歷優(yōu)先；
④硬性要求：英語可作為工作語言，能接受出差。