石家莊
各用人單位：
為貫徹落實省人社廳對就業(yè)見習工作相關部署，依據(jù)《石家莊市就業(yè)見習實施辦法》(石人社字〔2019〕38號)相關要求，現(xiàn)擬在靈壽縣開展2026年度青年就業(yè)見習崗位征集工作，符合條件的用人單位，可自愿申請承擔就業(yè)見習任務。具體安排如下：
一、征集范圍
在靈壽縣依法依規(guī)注冊登記的企業(yè)、民辦非企業(yè)、事業(yè)單位、城鄉(xiāng)社區(qū)組織、社區(qū)服務機構、基層服務平臺和各類社會組織，均可申請就業(yè)見習崗位，承擔就業(yè)見習任務。
二、征集條件
(一)單位具有一定規(guī)模和良好的行業(yè)信譽、社會責任強、生產(chǎn)經(jīng)營正常、管理規(guī)范;見習崗位設置合理，便于監(jiān)管，能持續(xù)提供一定數(shù)量、技術含量較高的見習崗位。
(二)見習計劃制定合理，見習管理和考核制度完善，具備一定的帶教師資力量，能有效開展見習管理。
(三)能夠為見習人員辦理人身意外傷害保險。
(四)能夠按月通過銀行卡方式足額發(fā)放見習人員基本生活補助(不得低于靈壽縣最低工資標準2080元/月)。
(五)自覺遵守法律法規(guī)以及有關就業(yè)見習工作相關規(guī)定，有符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施。
三、補貼標準及工作要求
(一)用人單位認定成為就業(yè)見習單位后，對接收見習人員參加就業(yè)見習并按不低于靈壽縣最低工資標準足額發(fā)放基本生活費的，按照每接收一人給予最低工資標準50%的就業(yè)見習補貼。補貼用于見習單位支付見習人員見習期間基本生活費、為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。對見習后留用率超過50%以上的見習單位，將見習補貼標準提高至最低工資標準70%。見習補貼期限最長不超過12個月。
(二)用人單位申請承擔就業(yè)見習任務，需承諾在見習人員見習期滿考核合格，本人自愿的前提下，予以留用。
四、征集工作安排
本次就業(yè)見習崗位征集工作采取線上申報+線下資格復核的形式開展。
(一)線上申報
1.申報方式：
用人單位登錄石家莊市人社業(yè)務一體化平臺單位網(wǎng)報系統(tǒng)(https://www.sjz12333.net:9080/sjzythwb/static/loginsyth.html)(以下簡稱系統(tǒng))，點擊業(yè)務辦理-就業(yè)創(chuàng)業(yè)-見習單位申請，按系統(tǒng)要求填報相關信息并提交經(jīng)辦(申請年度為2026年，經(jīng)辦機構選擇石家莊市靈壽縣)
CA申報的用人單位，按上述程序提交經(jīng)辦后，等待線上受理審核即可(無需單位來現(xiàn)場辦理)。
非CA申報的用人單位，按上述程序提交經(jīng)辦后，需到就業(yè)服務中心人力資源市場股辦理受理審核，具體如下：
(1)按上述程序在系統(tǒng)將申請?zhí)峤唤?jīng)辦
(2)打印系統(tǒng)生成的業(yè)務申請單并加蓋單位公章
(3)系統(tǒng)登記的勞資人員攜帶本人身份證及上述業(yè)務申請單，至靈壽縣就業(yè)服務中心人力資源市場股，通過線下人工受理進行審核。
用人單位將申請?zhí)峤唤?jīng)辦后，均可在系統(tǒng)單位辦事-就業(yè)創(chuàng)業(yè)-見習單位申請-已申報業(yè)務查詢中查詢受理、審核進度。
2.報名時間：即日起至4月15日。
(二)線下資格復核
系統(tǒng)內(nèi)見習單位申請審核通過后，用人單位需準備材料參加線下資格復核。
1.復核時間：具體時間由就業(yè)服務中心另行通知。
2.復核地點：靈壽縣就業(yè)服務中心四樓人力資源市場股
3.復核材料要求：
(1)就業(yè)見習單位申請報告(包含單位規(guī)模、人力資源狀況、規(guī)章管理制度、崗位設置、見習條件、指導人員配備、福利待遇等情況)
(2)《石家莊市就業(yè)見習單位申報審核表》(附件1)
(3)營業(yè)執(zhí)照副本(或民辦非企業(yè)單位登記證書副本或社會團體法人登記證書副本)原件和復印件1份(加蓋公章)
(4)企業(yè)租賃或自有辦公場地證明原件和復印件(加蓋公章)，附工作場地照片2-3張(加蓋公章)
(5)近6個月企業(yè)納稅票據(jù)、企業(yè)職工繳納社會養(yǎng)老保險相關票據(jù)及職工入賬工資單(各1份)
(6)承擔見習任務承諾書(附件2)
(7)其他相關材料。
就業(yè)見習單位最終認定結果將在靈壽縣人民政府官網(wǎng)公示。
聯(lián)系電話：82521727 69135780
靈壽縣就業(yè)服務中心
2026年3月18日
